La ciudad es ahora oficialmente la Capital Nacional de las Startups. Con más de 780 startups, la ubicación genera miles de puestos de trabajo y atrae talento y empresas. El ecosistema tecnológico continúa creciendo, posicionando a la ciudad como el “Silicon Valley brasileño”.
¿Te imaginas un lugar en Brasil que rivalice con el famoso Silicon Valley de Estados Unidos? Sí, aunque muchos asocian innovaciones tecnológicas En el exterior, una ciudad brasileña está desafiando esta percepción y ganando protagonismo global.
Un verdadero hub para startups, que viene atrayendo talento e inversiones de todo el país e incluso del mundo. Pero ¿cómo empezó este fenómeno? ¿Y por qué se compara esta ciudad con una de las regiones más innovadoras del planeta?
Oficialmente, Brasil tiene su Silicon Valley. La ciudad de Florianópolis fue reconocida en 2024 como la Capital Nacional de Startups, tras la publicación de la Ley Federal 14.955, sancionada el 2 de septiembre. Este título otorgado a la capital de Santa Catarina marca un punto importante en el escenario de innovación y tecnología del país.
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El crecimiento exponencial de las llamadas startups, empresas jóvenes que desarrollan modelos de negocios innovadores y altamente replicables, transformaron Florianópolis en un verdadero epicentro de emprendimiento.
Como el Emprendedor Paso a Paso, Florianópolis alberga actualmente 676 startups, y este número se eleva a 782 si consideramos la región metropolitana.
En total, estas empresas generan más de 50 mil empleos directos e indirectos, consolidando al municipio como un entorno fértil para tecnología e innovación. ¿Cómo 7,4 startups por cada 1000 habitantes, la ciudad se destaca por la proporción de empresas en relación a la población, tasa superior incluso a los grandes centros como São Paulo.
Factores detrás del éxito: una convergencia entre talento e innovación
Para comprender cómo Florianópolis alcanzó el nivel del “Silicon Valley brasileño”, es fundamental analizar una serie de factores convergentes.
Históricamente, la ciudad tiene una fuerte cultura emprendedora, que se potenció en los años 80 y 90 con la creación de empresas tecnológicas como Digitro, Softplan e Intelbras.
Estas empresas no sólo atrajeron mano de obra calificada a la región, sino que también influyeron en la oferta de cursos en las universidades locales, que comenzaron a preparar estudiantes para satisfacer la creciente demanda de profesionales en tecnología.
Según el canal Passo a Passo Empreendedor, instituciones como UFSC (Universidad Federal de Santa Catarina), la UDESC (Universidad del Estado de Santa Catarina) y la IFSC (Instituto Federal de Santa Catarina) juegan un papel crucial en la formación de talentos.
Estos centros educativos no sólo brindan una fuerza laboral altamente calificada, sino que también atraen a estudiantes de todo el país interesados en estudiar áreas como ingeniería, informática y tecnología de la información.
La importancia del sector público y privado en el ascenso de Florianópolis
Otro factor que contribuyó significativamente al desarrollo del ecosistema de startups fue el apoyo del sector público.
El gobierno de Santa Catarina, a través de iniciativas como la CCI (Programa de Innovación de Santa Catarina) y el Badesc Inova, ofreció incentivos fiscales y líneas de crédito especiales para empresas tecnológicas. Estas acciones fueron esenciales para atraer nuevos emprendimientos y permitir que las startups prosperaran.
Pero el papel del sector privado también fue fundamental. Grandes corporaciones locales, como RD Station, desempeñan un papel destacado en la promoción del espíritu empresarial. RD Station, por ejemplo, es responsable de uno de los mayores eventos de emprendimiento de Brasil, el Cumbre de RD.
Además, las empresas tradicionales comenzaron a invertir fuertemente en el desarrollo de nuevas startups, ofreciendo no sólo capital financiero, sino también infraestructura, conocimiento y una red de contactos. Según el canal Emprendedor Paso a Paso, este movimiento es similar a lo que ocurrió en el Silicon Valley original.
La calidad de vida atrae talentos y empresas
El estilo de vida en Florianópolis es también uno de los motivos que atraen a profesionales y empresas. La ciudad combina un excelente ambiente de negocios con una calidad de vida envidiable, siendo conocida por sus hermosas playas, seguridad y un costo de vida más asequible que los grandes centros como São Paulo y Río de Janeiro.
Además, el famoso Ruta de Innovación, Carretera SC-401, que antiguamente era conocido por conectar el centro con las playas, ahora se ha convertido en el punto de conexión de las principales startups de la ciudad. Las grandes empresas tecnológicas, como Celta y miditec, se establecieron en esta ruta, impulsando aún más el crecimiento de la región como centro de innovación.
Florianópolis: referencia en tecnología B2B
Uno de los puntos que hace de Florianópolis un destaque nacional es la especialización de sus startups. Acerca de 75% de las empresas locales se centran en el modelo B2B (Business to Business), ofreciendo soluciones tecnológicas a otras empresas.
Un ejemplo de éxito es el decorar, que desarrolla modelos 3D de muebles para grandes empresas y fue vendido por 100 milhões de dólares en 2018 para la empresa estadounidense Creative Drive, destacándose como una de las mayores transacciones en el mercado de startups brasileño.
Esta cultura de innovación y emprendimiento ha hecho que Florianópolis se convierta en un referente no sólo en Brasil, sino también fuera de él, atrayendo cada vez más inversores y talentos a la región. El sector tecnológico local ha crecido 7% en 2023, una de las tasas más altas del país, solo superada por el estado de Ceará.
El futuro del Silicon Valley brasileño
Con todos estos factores en juego, Florianópolis está posicionada para crecer aún más en los próximos años. Pero la gran pregunta es: ¿Verá Brasil el surgimiento de empresas multimillonarias, tal como ocurrió en el Silicon Valley original? La respuesta puede estar más cerca de lo que imaginamos. Después de todo, ¿qué le depara el futuro a “Silicon Island”?