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¡Vacantes abiertas para candidatos sin experiencia que buscan su primer trabajo en SP, SC y AM para el programa de pasantías de la empresa de electrodomésticos más grande del mundo!
La multinacional Whirlpool, propietaria de las marcas Brastemp, Consul y KitchenAid en Brasil, abrió postulaciones para vacantes en su programa de pasantías 2022. ¿Tienes experiencia? ¡Registre su currículum para el programa de pasantías y desarrolle su carrera en la empresa de electrodomésticos más grande del mundo!
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El Programa de Pasantías de Whirlpool tiene como objetivo atraer y desarrollar jóvenes talentos, brindándoles un comienzo sólido en sus carreras en un entorno donde se les permita atreverse a innovar, el desafío de demostrar su máximo potencial, verlos convertirse en resultados, y para que puedas ser dueño de tu entregas
En Whirlpool, el pasante se ubicará en un ambiente dinámico y tendrá un alcance desafiante, además de tener la oportunidad de trabajar en un proyecto que contribuirá a los resultados de la Organización. La combinación de este ámbito trae como diferencial el desarrollo individual y profesional, que se ve potenciado por el apoyo a la realización de actividades a través del seguimiento, orientación y liderazgo de grandes profesionales, además de estar contemplado en nuestras herramientas de evaluación y reconocimiento.
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¡Vea a continuación cómo solicitar puestos vacantes en Brastemp y Consul, la empresa de electrodomésticos más grande del mundo!
Para matricularse se debe estar matriculado en las carreras de Licenciatura, Tecnólogo y Licenciatura en Comunicación; Química y Exacta; Bien; Ingeniería; Humanidades y Sociales; Negocios y TI; y tener un conocimiento intermedio del idioma inglés.
También es necesario tener previsión para completar el curso entre agosto de 2022 y septiembre de 2023, y disponibilidad para trabajar desde São Paulo (SP), Rio Claro (SP), Manaus (AM) o Joinville (SC).
Entre los beneficios que otorga la empresa se encuentran horarios flexibles, vales de transporte, seguro de vida, pensión privada, estacionamiento, descuentos en productos, asistencia médica, home office determinados días de la semana, viernes corto una vez al mes, Gympass, guardería en las unidades / asistencia para el cuidado de los niños.
Inscrição: Los interesados pueden presentar su solicitud hasta el 16 de septiembre directamente en el sitio web de la empresa, EN ESTE ENLACE.
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