Consulta las oportunidades del Programa de prácticas 2021 de la empresa brasileña, Log-in Logística Intermodal. El programa cuenta con diversos beneficios para los participantes, incluyendo una ayuda de R$ 1.200
Log-In Logística Intermodal, empresa brasileña de soluciones logísticas, navegación de cabotaje y de largo recorrido y movimientos portuarios, está con inscripciones abiertas para su Programa de Prácticas 2021, con vacantes para universitarios que estén cursando el 4º semestre de cualquier carrera universitaria. Las vacantes de prácticas de la empresa son para las ciudades de Vila Velha (ES) y Río de Janeiro (RJ).
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Los participantes del Programa de prácticas de Log-in Logística Intermodal serán asignados a las áreas de Producto, Controladoria, Suministros, Nuevos Proyectos, Operaciones, Gestión de Flota y Desarrollo Organizacional.
La carga horaria de la práctica será de seis horas al día y el pasante tendrá una bolsa-auxilio de R$ 1.200. Además, los participantes del Programa de Prácticas de Log-in Logística Intermodal contarán con beneficios como: programa de apoyo psicológico, descuento en gimnasios, orientación financiera, asistencia jurídica y actividades deportivas de la plataforma Gympass, además de un día libre en el mes de cumpleaños.
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Cómo inscribirse en las vacantes de prácticas de Log-In Logística
Para participar del Programa de Prácticas Log-in 2021, los participantes deben cumplir con los siguientes requisitos: Cursos: Administración, Comercio Exterior, Ciencias Contables, Comercial, Economía e Ingenierías.
Formación Superior
- Bachiller, cursando entre el 4º y el 5º semestre
- Disponibilidad para practicar durante 6 horas al día durante 2 años
- Conocimiento intermedio en Paquete Office
- Residir en la ciudad de la práctica (Río de Janeiro/RJ y Vila Velha/ES).
Para inscribirse, los interesados deben acceder a la página de inscripción de la empresa hasta el día 18 de julio (domingo). El proceso selectivo de Log-In Logística Intermodal constará de cuatro etapas en línea: Inscripción; Prueba de lógica; Entrevistas; Encuentro con la directiva responsable por la respectiva posición.
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Palabras de la directora de Gente de la empresa
Según Andréa Simões, directora de Gente, Cultura y Transformación Digital de Log-In Logística Intermodal, el programa de Prácticas este año refuerza uno de los pilares que se están construyendo por Log-in Logística Intermodal, que es la diversidad.
Andréa dice que la empresa cree que valorar diferentes ideas mejora el equipo y potencia carreras hacia un mercado laboral más equitativo e innovador. Para la directora, el programa permite encontrar personas que muestren todo su potencial a través de sus historias de vida y que se ajusten al perfil de la empresa.
Andréa afirma también que Log-in está en busca de jóvenes curiosos en cuestión de emprendimiento, con obstinación por resultados y que busquen constantemente conocimiento y cualificación.

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