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¿Buscando una oportunidad? ¡Manserv busca profesionales para ocupar las vacantes de empleo disponibles en un nuevo proceso selectivo!
Con más de 36 mil colaboradores, Manserv se destaca por ofrecer soluciones de mantenimiento para todos los sectores de la economía, incluidos industrial, facilities, logística, minería, petróleo y gas y energía. Este sábado, (22/02), Manserv, una de las mayores empresas de servicios técnicos especializados de Brasil, tiene vacantes de empleo abiertas para profesionales de todo Brasil.
¿Cuáles son las vacantes de empleo abiertas en Manserv?
Oficial de Mantenimiento
Requisitos exigidos por Manserv: Título en Electricidad y tener la educación secundaria completa. Además, es necesario que el candidato tenga una licencia de conducir (CNH) de al menos categoría B.
Local de la vacante de empleo: Porto Alegre, Rio Grande do Sul.
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Mecánico de Refrigeración
Requisitos exigidos por Manserv: Conocimientos en mecánica de refrigeración y poseer el título de educación secundaria completo.
Además, es necesario que el candidato tenga un curso técnico en Electricidad, Refrigeración o Electromecánica.
Local de la vacante de empleo: São José dos Pinhais, Paraná.
Operador de Montacargas
Requisitos exigidos por Manserv: Educación secundaria completa y poseer certificación para operar montacargas.
Además, es necesario que el candidato tenga una Licencia Nacional de Conducción (CNH) válida.
Local de la vacante de empleo: Salto, São Paulo.
Planificador de Mantenimiento
Requisitos exigidos por Manserv: Título técnico o superior en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, de Producción o áreas relacionadas.
Además, es necesario tener experiencia comprobada en planificación y programación de mantenimiento, así como conocimientos en sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS) y técnicas de mantenimiento preventivo y predictivo.
El candidato debe demostrar la capacidad de desarrollar e implementar planes de mantenimiento eficaces, así como habilidad para analizar datos y generar informes de rendimiento.
Local de la vacante de empleo: Campinas, São Paulo.
Asistente Administrativo
Requisitos exigidos por Manserv: Educación secundaria completa. Se desea que el candidato tenga un título superior en Recursos Humanos o en áreas relacionadas.
Local de la vacante de empleo: Gavião Peixoto, São Paulo.
Pintor
Requisitos exigidos por Manserv: Educación primaria completa. Este requisito es esencial para garantizar que el profesional esté capacitado para realizar las tareas relacionadas con la posición, que incluyen remover pintura vieja.
Además, debe ser capaz de rellenar grietas y orificios con materiales apropiados, mezclar pinturas para obtener el color o textura deseada, aplicar pintura y barniz en superficies, calcular costos, negociar precios y seguir precauciones de salud y seguridad.
Local de la vacante de empleo: Campinas, São Paulo.
Albañil
Requisitos exigidos por Manserv: Educación primaria completa y experiencia previa en el área.
Local de la vacante de empleo: Campinas, São Paulo.
Auxiliar de Almacén
Requisitos exigidos por Manserv: La vacante exige que el candidato tenga la educación secundaria completa.
Local de la vacante de empleo: Extrema, Minas Gerais.
¿Está interesado en las vacantes de empleo en Manserv? Haga clic aquí y complete su inscripción!
Conozca más sobre Manserv
Manserv es una empresa brasileña con 40 años de historia, especializada en ofrecer soluciones en servicios técnicos de mantenimiento de activos, operación de procesos e intralogística en todos los sectores de la economía.
Con más de 36 mil colaboradores y miles de puntos de atención repartidos por Brasil, la empresa mantiene más de 500 contratos con empresas medianas y grandes, destacándose en los sectores de minería, química, petroquímica, petróleo y gas, energía, siderurgia, farmacéutico, automotriz, papel y celulosa, salud, retail e infraestructura.
El propósito de Manserv es generar soluciones a través de un ecosistema integrado, desarrollando negocios de forma eficiente, siempre guiada por valores como la ética innegociable, la pasión por resolver, la adaptación como forma de avance y el compartir valor.
Tenho experiência na área elétrica
Empresa ****, quem não conhece que confie, não pagava a periculosidade dos colaboradores que prestavam serviço em um aeroporto, pediu a eles que continuassem as atividades normalmente que iria ter retroativo, quase 6 meses depois disse que só iria pagar a partir daquele mês, que não ia pagar os meses anteriores, empresa ****, passou a perna nos próprios colaboradores.
Uma maravilha