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El Martes Próximo (10), Marfood Promueve el «Día de Oportunidades» en Campos dos Goytacazes, con Selección Exclusiva para Profesionales Offshore Experimentados Interesados en Trabajar Embarcados. ¡No Pierdas Esta Oportunidad!
Posiciones offshore vinculadas a la hotelería marítima y a la nutrición embarcada: El Martes Próximo, 10 de Junio de 2025, Marfood Catering llevará a cabo un importante evento de reclutamiento en la ciudad de Campos dos Goytacazes, en el Norte Fluminense. La iniciativa, denominada «Día de Oportunidades», estará enfocada exclusivamente en profesionales con experiencia offshore comprobada que deseen trabajar embarcados en plataformas y barcos.
La acción fue divulgada a través de LinkedIn por la Offshore Boarding Vacancy el Martes (03) y se llevará a cabo de 9 a 15 horas, en Avenida Sete de Setembro, nº 411, en el Centro de Campos. El evento contará con la presencia del equipo de Recursos Humanos de la empresa, encargado de realizar entrevistas presenciales en el lugar. Esta será una oportunidad directa para quienes buscan recolocación en el mercado o desean migrar a nuevas operaciones con inicio inmediato.
Marfood Ofrece Posiciones para Cargos Embarcados en la Hotelería y Cocina Marítima
Durante el proceso selectivo, se ofrecerán posiciones offshore en diferentes funciones vinculadas a la hotelería marítima y a la nutrición embarcada, como ordenanza, ayudante de cocina, salonero, taifeiro marítimo, cocinero y chef de cocina. Además de estas, la empresa también busca cubrir posiciones estratégicas como nutricionista, panadero y cocinero marítimo. La función de paioleiro también está contemplada entre las oportunidades disponibles.
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Todas las vacantes son exclusivas para trabajo offshore y requieren experiencia previa en el sector. Marfood Catering refuerza que solo los candidatos con perfil compatible y documentación completa deben asistir al evento, evitando filas innecesarias y optimizando la atención en el lugar.
Experiencia Registrada y Cursos de Embarque Son Requisitos Obligatorias
Para participar del proceso selectivo, los interesados deben presentar experiencia comprobada de al menos un año en funciones offshore, registrada en la Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital). No se aceptarán carteras de trabajo físicas, siguiendo el estándar actual de documentación digital adoptado por el sector de recursos humanos.
Además de la experiencia comprobada, los candidatos deben portar certificados de cursos obligatorios para el trabajo embarcado, como el CBSP (Curso Básico de Seguridad de Plataforma) y el T-HUET (Entrenamiento de Helicóptero Submerso), ambos en vigencia. También se exigen los certificados de cursos marítimos como CZA (Curso de Seguridad en Barcos de Pasajeros) y TAA (Entrenamiento de Atención al Alarma).
Marfood orienta que los documentos presentados estén organizados y actualizados, dado que el proceso será ágil y tiene como objetivo seleccionar profesionales listos para asumir nuevas demandas offshore de forma inmediata.
Proceso Selectivo Directo y Oportunidades Futuras para Quienes Aún Buscan Experiencia
El formato adoptado por Marfood para este proceso selectivo es presencial, con entrevista directa con el RH de la empresa, lo que aumenta las posibilidades de contratación para quienes estén debidamente preparados. Los candidatos aprobados podrán ser convocados ya en las próximas semanas para embarques en las unidades donde Marfood Catering opera, principalmente en la costa fluminense.
Es importante destacar que la empresa informó que habrá otras oportunidades futuras para candidatos sin experiencia offshore, con previsión de nuevas fechas a ser anunciadas en breve. Estos eventos estarán dirigidos a perfiles principiantes, ampliando el acceso a las vacantes en el sector para quienes aún buscan su primera oportunidad embarcada.
Marfood Refuerza Inclusión y Invita a Candidatos PCD a Participar
Demostrando compromiso con la inclusión y la diversidad, Marfood reforzó que todas las vacantes son extensivas a personas con discapacidad (PCD). Para participar, basta que el candidato cumpla con los requisitos técnicos y documentales exigidos para cada función. Se recomienda que todos lleven los informes actualizados junto con los demás documentos.
La empresa desea buena suerte a los participantes y orienta que todos asistan con currículum actualizado, certificado de cursos obligatorios y acceso al aplicativo de la CTPS Digital en funcionamiento, para evitar imprevistos durante la atención.
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