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Nuevo Proceso Selectivo de la Armada de Brasil Abre Vacantes Sin Concurso. Hay Oportunidades en Diversas Áreas para Candidatos con Edad Entre 18 a 41 Años.
La Armada de Brasil está convocando a brasileños interesados en participar de un nuevo proceso selectivo para vacantes sin concurso en el Servicio Militar Voluntario como Cabo Temporal (Plaza). Las vacantes en la Armada de Brasil están distribuidas entre los diversos Distritos Navales del país. Las inscripciones iniciaron este jueves (16 de enero). Consulta los detalles sobre el nuevo proceso selectivo de la Armada.
Consulta Abajo la Distribución de Vacantes Sin Concurso en el Proceso Selectivo de la Armada
Para postularse a las vacantes en la Armada de Brasil como Cabo Temporal de la Armada, el candidato necesita tener formación completa en nivel medio/técnico dentro de las áreas exigidas por los editales de cada uno de los distritos navales.
Aparte de esto, también es necesario que los interesados en el proceso selectivo de la Armada tengan entre 18 y 41 años, además de estar al día con las justicias electoral y militar.
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Hemos separado a continuación algunas de las áreas aceptadas para aquellos que desean ingresar a las vacantes en la Armada de Brasil:
- Técnico en Procesamiento de Datos;
- Técnico en Enfermería;
- Técnico en Prótese Dentaria;
- Técnico en Electrónica;
- Técnico en Administración;
- Técnico en Nutrición;
- Técnico en Mecánica;
- Técnico en Radiología;
- Técnico en Edificaciones;
- Técnico en Electroelectrónica;
- Técnico en Patología Clínica.
Los candidatos aprobados en el proceso selectivo de la Armada de Brasil serán incorporados por un período mínimo de 12 meses, pudiendo extenderse hasta un plazo máximo de 96 meses o ocho años. Durante este período, los aprobados recibirán salarios que pueden llegar a R$ 3.866,50, ya con los adicionales.
Infórmese Cómo Participar en el Proceso Selectivo de la Armada de Brasil
Las inscripciones para las vacantes sin concurso para Cabos Temporales de la Armada se abrirán este jueves, 16 de enero, y estarán disponibles para los interesados hasta el 26 de enero, directamente por los sitios de los distritos navales en los que el candidato tiene interés en la vacante.
El valor de la tasa de inscripción es de R$ 70. El proceso selectivo para las vacantes en la Armada de Brasil está compuesto por Prueba Objetiva, Verificación de Datos Biográficos, Inspección de Salud, Prueba de Títulos, Verificación Documental, Test de Aptitud Física de Ingreso (TAF-i).
Vale la pena mencionar que el cabo de la Armada, en tiempos de paz, puede actuar comandando unidades militares pequeñas de alrededor de tres marineros en misiones, si trabaja en el Cuerpo de Fusileros Navales, o desempeñando servicios relacionados a la preparación de los barcos y la fuerza naval, si trabaja en el Cuerpo de la Armada. En ambos casos, pueden actuar en tierra o embarcados, dependiendo de las necesidades y de las instrucciones de los sargentos.
El salario promedio de un cabo de la Armada en el país es de R$ 3.380 según datos del portal de reclutamiento Glassdoor. Para obtener información detallada sobre la selección para Cabos Temporales de la Armada, accede al sitio del Distrito Naval de tu interés:
- 1º Distrito Naval;
- 2º Distrito Naval;
- 3º Distrito Naval;
- 4º Distrito Naval;
- 5º Distrito Naval;
- 6º Distrito Naval;
- 7º Distrito Naval;
- 8º Distrito Naval;
- 9º Distrito Naval.
Aquellos que tienen entre 18 y menos de 41 años y quieren ingresar en la Armada de Brasil, pueden hacer el proceso selectivo de vacantes en la Armada de Brasil, que son los militares que forman parte de la Reserva de 2ª clase de la Armada, más conocido como RM2.
Hay un vínculo con la Armada de Brasil que se renueva cada año, pudiendo llegar a ocho años, período máximo de servicio, sin posibilidad de estabilidad.
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