Mercado Libre abre más de 350 vacantes de empleo para profesionales de educación media y superior

El Mercado Libre tiene un nuevo proceso de selección abierto con más de 300 vacantes de empleo. Son oportunidades en localidades como São Paulo, Minas Gerais, Santa Catarina y mucho más.

El Mercado Libreanunció este miércoles (8) la apertura de cientos de vacantes de empleo para diversos sectores y municipios brasileños. En total, son 370 oportunidades abiertas en el proceso de selección para candidatos que residen en los estados de São Paulo, Santa Catarina, Minas Gerais, Rio Grande do Sul y mucho más. La empresa de tecnología, que fue fundada en Argentina, tiene el objetivo de democratizar el comercio realizado de forma electrónica.

Descubre algunos de los principales cargos solicitados para postularse a las vacantes de empleo de Mercado Libre

Las oportunidades en el proceso de selección de la empresa contemplan diversos sectores de actuación dentro de la startup. De esta forma, entre las más de 370 vacantes de empleo abiertas, están:

Analista Senior de Ventas 

Necesaria experiencia en el sector comercial y e-commerce, relación interpersonal, dinamismo comercial, experiencia en gestión de KPIs de rendimiento, dominio del paquete MS Office y español intermedio o avanzado. Responsable de liderar la categoría del marketplace en Brasil, gestión de categoría con iniciativas de alto impacto en la Plataforma – Mid y Long Tall, gestión directa de Key accounts de la categoría, entre otros.

Ejecutiva/Ejecutivo de Ventas de Campo

Necesaria formación superior completa o en curso, estar disponible para trabajar en la región de Caxias do Sul, en el estado de Rio Grande do Sul, tener experiencia consistente en ventas en empresas adquirentes o de entregas puerta a puerta.

Responsable de recorrer su región, con el objetivo de identificar las oportunidades de negocio y realizando una oferta consultiva de los productos y servicios del ecosistema Mercado Libre, atender las ocurrencias de atendimientos demandados por el HUB Digital y el Farming, asegurando siempre una postventa increíble, entre otros.

Líder Técnico de Software

Necesario actuar en el desarrollo de software en equipo de alto rendimiento y como arquitecto de software o líder técnico, dominar tecnologías como Linux, ElasticSearch, Cloud Computing, Redis, Docker, bases de datos relacionales y NoSQL, contar con conocimientos sobre lenguajes de programación de código abierto, entre otros.

Aprende cómo enviar tu currículum y postularte al proceso de selección de Mercado Libre

Los candidatos de diversas localidades interesados en el proceso de selección deben primeramente acceder a la página de reclutamiento de la empresa y elegir la oportunidad de empleo que mejor se ajuste a su perfil profesional.

Al elegir la vacante deseada, el candidato debe seleccionar para tener información más detallada, como los requisitos, nivel de escolaridad de enseñanza media o superior y principales competencias para desempeñar la función pretendida. Haz clic en este enlace para realizar tu inscripción.

Conoce Mercado Libre

Mercado Libre, fundado en 1999 en Argentina, es actualmente una de las mayores plataformas digitales de comercio, operando en 18 países. La empresa es responsable de reunir más de 60 millones de compradores y vendedores en toda América Latina.

Mercado Libre presenta cifras impresionantes y su marketplace es responsable de registrar seis mil búsquedas y nueve ventas por segundo. Este flujo permite la presencia de más de 15 mil vendedores, responsables de sostener los más de 98 mil puestos de trabajo en Brasil.

Es importante mencionar que Mercado Libre se encarga de proporcionar un ecosistema de servicios con enfoque en el comercio, compuestos por el Marketplace de Mercado Libre, además de otras frentes operativas, como Mercado Pago, Mercado Envíos, Mercado Libre Publicidad y Mercado Shops. Actualmente, la compañía cuenta con más de 5 mil colaboradores en América Latina.

Solo en Brasil, son casi 2 mil profesionales que trabajan para mantener la excelencia de la empresa en el e-commerce. El objetivo actual de la empresa es multiplicar el número de colaboradores en los próximos años y alcanzar la meta de 10 mil empleados.