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Las mujeres seleccionadas recibirán formación en módulos técnicos de nube y seguridad, mentoría de carrera y vales para exámenes de certificaciones de Microsoft
La gigante global de tecnología Microsoft abrió el pasado lunes, 13 de septiembre, inscripciones para la tercera cohorte de Black Women in Tech, un programa de capacitación centrado en la formación de mujeres negras para el mercado de tecnología. El proyecto, ideado y liderado por los grupos de colaboradores de Microsoft y voluntarios de los pilares de Diversidad e Inclusión de la empresa – WAM (Women at Microsoft) y BAM (Blacks at Microsoft) – busca reducir la brecha de profesionales especializados en tecnología, así como ampliar la igualdad de género y racial en el sector.
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En total, habrá 50 vacantes para que mujeres negras y pardas participen en mentorías técnicas y gratuitas, centradas en tecnología y en certificaciones técnicas en Fundamentos de Microsoft Azure (AZ-900) y Fundamentos de Seguridad (SC-900). Además, el proyecto también ofrecerá módulos enfocados en habilidades blandas, desarrollo de carrera e inglés básico. Al final de las mentorías, las seleccionadas recibirán vales para realizar los exámenes de certificaciones de Microsoft en AZ-900 y SC-900. Las clases comienzan el 27 de septiembre y se llevarán a cabo hasta el 22 de diciembre. La graduación y ceremonia de clausura se llevarán a cabo el último día del curso.
Mira el video abajo y descubre lo que sucedió en el Programa Black Women in Tech de 2020
Con Black Women in Tech, Microsoft tiene el objetivo de llevar educación técnica de calidad para que mujeres negras y pardas puedan impulsar sus carreras en tecnología. Todos los mentores son empleados de Microsoft, miembros o aliados de las iniciativas y grupos de Diversidad, que dedican su tiempo de forma voluntaria. La primera edición de Black Women in Tech resultó en 26 mujeres graduadas. En la segunda cohorte, se graduaron 35 mujeres. Para registrarte, accede al sitio oficial de Black Women in Tech.
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Consulta a continuación cómo competir por las vacantes para los cursos gratuitos con certificado abiertos por Microsoft
Para competir por una de las vacantes en los cursos gratuitos, las candidatas deberán participar de un desafío virtual llamado Cloud Skill Challenge a través de Microsoft Learn, una plataforma de aprendizaje en línea gratuita, además de completar un cuestionario de inscripción.
El criterio previo para la selección de las candidatas es tener más de 18 años, auto-declararse negra o parda y cumplir con los requisitos de completación del cuestionario, que será enviado a las candidatas por correo electrónico.
Las graduadas también participarán en la feria de empleabilidad organizada por Microsoft, la cual conectará a las profesionales con las empresas asociadas de la compañía, con el objetivo de fortalecer el networking para oportunidades laborales.
Inscripción: Las interesadas en las vacantes deben completar el formulario hasta el 19 de septiembre en el sitio: Black Women in Tech Microsoft (office.com).
Sobre Microsoft – Microsoft (Nasdaq «MSFT” @microsoft) habilita la transformación digital en la era de la nube inteligente y de la frontera inteligente. La misión de Microsoft es empoderar a cada persona y organización en el planeta a lograr más. La empresa está en Brasil desde hace 32 años y es una de las 120 subsidiarias de Microsoft Corporation, fundada en 1975. En 2019, la empresa invirtió más de R$ 48 millones llevando tecnología de forma gratuita a 2.038 ONGs en Brasil, beneficiando varios proyectos sociales. Desde 2011, Microsoft ha apoyado a más de 7.100 startups en Brasil a través de donaciones de más de US$ 200 millones en créditos de nube.
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