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Con Pruebas Marcadas Para Enero de 2026, el Nuevo Concurso de la Policía Penal de Minas Gerais Ofrece 1.178 Vacantes y Salario Inicial de R$ 5.332,64
El Gobierno de Minas Gerais abrió un nuevo concurso público para reforzar el cuadro de servidores del sistema prisional. El edital, publicado este viernes (3/10) en el Diario Oficial del Estado, prevé la contratación de 1.178 nuevos policías penales por medio de la Secretaría de Estado de Justicia y Seguridad Pública (Sejusp).
Las inscripciones estarán abiertas entre 2 y 22 de diciembre, y las pruebas serán aplicadas el 25 de enero de 2026. El salario inicial es de R$ 5.332,64, además de ayuda de costo para alimentación por día trabajado. Según el gobierno, el objetivo es ampliar el efectivo y garantizar más seguridad y eficiencia en el sistema penitenciario mineiro.
Expansión y Valoración de la Carrera
Este es el segundo edital lanzado por la actual gestión estatal, que ya resultó en la contratación de casi 5 mil policías penales. El vicegobernador Mateus Simões destacó el esfuerzo conjunto para fortalecer la categoría.
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“Fue con mucho esfuerzo y dedicación que conseguimos atender a nuestros policías penales. La seguridad en el sistema prisional es prioridad, y hoy damos más un paso en esta dirección”, afirmó en publicación en las redes sociales.
El secretario de Justicia y Seguridad Pública, Rogério Greco, también destacó la relevancia de la medida. “Lanzar más un concurso para policías penales en Minas Gerais es un paso fundamental para fortalecer nuestra institución. Con una tropa de cerca de 17 mil profesionales, necesitamos ampliar ese equipo con calidad, para que la Policía Penal mineira sea reconocida como la mejor del país”, declaró.
Meta de Alcanzar el Número Máximo de Efectivos
Para el director general de la Academia Estatal de Seguridad Pública (Aesp), Marco Matos, la apertura de las nuevas vacantes representa un hito histórico.
“Con las nuevas vacantes, alcanzaremos el techo máximo de policías penales autorizado por ley, un hecho raro entre las fuerzas policiales de Brasil. Esto proporcionará mayor seguridad a las unidades prisionales en todo el estado, además de aumentar la eficiencia y la calidad de los servicios prestados”, afirmó.
El director general del Departamento Penitenciario de Minas Gerais (Depen-MG), Leonardo Mattos Alves Badaró, resaltó el papel del concurso para consolidar el desarrollo de la carrera. “Necesitamos nuevos talentos para reforzar los estándares de trabajo y difundir valores que eleven el respeto y el reconocimiento de la institución. El concurso traerá agentes comprometidos con el papel de garantizadores de la ley y de los derechos”, completó.
Estructura del Sistema Prisional Mineiro
Actualmente, el sistema prisional de Minas cuenta con cerca de 17 mil policías penales y servidores técnico-administrativos, que actúan en 166 unidades prisionales. El trabajo incluye la atención a las demandas de salud, educación, asistencia jurídica y religiosa de los custodiados.
Además de los equipos convencionales, la Policía Penal mineira cuenta con grupos especializados, como el Grupo de Intervención Rápida (GIR), el Grupamento de Patrulla Aérea (GPAER), el Grupo de Operaciones con Perros (GOC), el Grupo de Escolta Táctica Prisional (Getap) y el Comando de Operaciones Especiales (Cope). Todos actúan con base en el uso racional de la fuerza y el respeto a los derechos humanos, reforzando el compromiso del estado con una gestión prisional moderna y eficiente.
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