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La Mineradora Vale tiene cientos de vacantes de empleo abiertas en su nuevo proceso selectivo. Son oportunidades para técnicos, ingenieros, analistas y otros cargos.
La Mineradora Vale está comenzando la semana con la apertura de un nuevo proceso selectivo cuyo objetivo es ofrecer diversas vacantes de empleo a profesionales brasileños de diversas regiones del país. En su panel de vacantes, la empresa muestra que está contratando profesionales para 129 cargos diversos. Las oportunidades pueden variar entre cargos de nivel profesional, técnico y superior. También hay oportunidades dirigidas a mujeres, en el programa “mujeres en la minería” y también para Personas con Discapacidad.
Vacantes de empleo ofrecidas por la Mineradora Vale en su proceso selectivo
A continuación, hemos separado una lista con algunas de las principales vacantes de empleo abiertas:
- TÉCNICO(A) MECÁNICO(A) I – PLANTA DE PELLETIZACIÓN;
- INSPECTOR DE MANTENIMIENTO ESPECIALIZADO;
- TÉCNICO MECÁNICO II – MANTENIMIENTO PERFORADORAS VARGEM GRANDE;
- SUPERVISOR(A) MANTENIMIENTO PREVENTIVO;
- ELECTROMECÁNICO ESPECIALIZADO – CAMIONES FUERA DE CARRETERA;
- ANALISTA DE SUMINISTROS – FERROCARRIL;
- TÉCNICO ESPECIALIZADO SOLDADURA;
- ANALISTA OPERATIVO PLENO – FACILITIES ALIMENTACIÓN;
- ANALISTA OPERATIVO SÉNIOR;
- SUPERVISOR(A) MANTENIMIENTO PREVENTIVO;
- OPERADOR EQUIP. ALMACÉN;
- TÉCNICO ESPECIALIZADO MANTENIMIENTO;
- TÉCNICO ELECTROELETRÓNICO.
- ANALISTA DE GESTIÓN INTEGRADA DE RIESGOS MASTER;
- COORDINADOR(A) DE CONTROL DE PROCESO OPERACIONAL;
- SOLDADOR(A) II – SUPERVISIÓN PREVENTIVA MECÁNICA TRUCKLESS;
- TÉCNICO ESPECIALISTA EN MANTENIMIENTO – RED Y LÍNEAS;
- ASISTENTE SERVICIOS FINANCIEROS;
- TÉCNICO DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO;
- TÉCNICO PLANIFICACIÓN PROGRAMACIÓN;
- SUPERVISOR(A) MANTENIMIENTO PREVENTIVO;
- OPERADOR MANTENEDOR ELECTROMECÁNICO;
- TÉCNICO ELECTRICISTA I – CORPORATIVO;
- OPERADOR
- INGENIERO(A) MASTER;
- MANTENEDOR MECÁNICO;
- OPERADOR DE SISTEMA AUTÓNOMO;
- TÉCNICO PLANIFIC. PROG. MANT.
- INGENIERO(A) DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO PLENO;
- OPERADOR SISTEMA AUTÓNOMO;
- TÉCNICO(A) ESPECIALIZADO(A) DE PRODUCCIÓN;
- TÉCNICO CONTROL INTEGRADO;
- OPERADOR MANTENEDOR MECÁNICO;
- ANALISTA INMOBILIARIO SÉNIOR;
- SUPERVISOR(A) DE PLANTA Y EXPEDICIÓN FERROVIARIA;
- INGENIERA PLENA – IMPLANTACIÓN DE PROYECTOS TECNOLOGÍA;
- TÉCNICO CONTROL INTEGRADO;
- COORDINADOR(A) DE PROGRAMACIÓN Y CONTROL DEL MANTENIMIENTO;
- GERENTE DE CONSTRUCCIÓN DE INFRAESTRUCTURA;
- GERENTE DE CONSTRUCCIÓN DE INFRAESTRUCTURA;
- TÉCNICO(A) PREDITIVA;
- VULCANIZADOR(A).
Sepa cómo participar en el proceso selectivo de la Mineradora Vale
La lista completa de vacantes de empleo de la Mineradora Vale, los requisitos exigidos y el sistema de registro de currículos pueden encontrarse en la página de Carreras de Vale. En su sitio, la empresa ofrece algunos consejos para participar en los procesos selectivos.
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Cuando registre su currículo en el sitio de la Mineradora Vale, es necesario prestar atención al llenar los campos que se exigirán. Es esencial que el candidato haga las elecciones correctas. Postúlese solo a las vacantes que se ajusten a su perfil. Registrarse en toda vacante puede impedir que el candidato sea llamado para eventuales entrevistas.
Toda la comunicación se realizará a través del correo electrónico, por lo que el candidato debe estar atento. Además, mantenga su currículo siempre actualizado en el sitio de la empresa. Todas las oportunidades están abiertas para personas con discapacidad y rehabilitados del INSS.
Los aprobados en el proceso selectivo de vacantes de empleo contarán con pensiones privadas, Seguro de Vida en Grupo, Vale de Alimentación, Vale-comida o comidas en el trabajo proporcionadas en restaurantes industriales, Participación en las Ganancias y Resultados, Reembolso de Guardería o Ayuda de Cuidado Infantil.
Vale tiene oportunidades dirigidas a jóvenes sin experiencia
Además de vacantes de empleo efectivas en su proceso selectivo, la Mineradora acepta, hasta este lunes (19), las inscripciones en el Programa de Jóvenes Aprendices, que ofrece más de 700 vacantes inmediatas en varios municipios de los estados de Minas Gerais, Río de Janeiro y Espíritu Santo.
Según la Vale, la contratación está prevista para marzo de 2023. La empresa también está seleccionando candidatos para un Banco de Talentos de futuros jóvenes aprendices en cerca de 20 municipios.
El programa es una puerta de entrada a la empresa y ofrece aprendizaje teórico y práctico en varios sectores en colaboración con instituciones educativas. Las inscripciones pueden hacerse en el sitio de la empresa.
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