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IBGE señala que 1,7 millón de brasileños trabajan por aplicaciones en 2024, con ingresos más altos, pero jornadas más largas y alta informalidad.
El trabajo por plataformas digitales ha crecido de manera significativa en Brasil en 2024, alcanzando a 1,7 millón de personas que tienen las aplicaciones como su principal fuente de ingresos.
El estudio, divulgado este jueves (17/10/2025) por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE), revela que estos profesionales —en su mayoría conductores y repartidores— registraron ingresos por encima de la media del sector privado, pero también jornadas más largas y un mayor índice de informalidad.
Según el estudio, el ingreso medio mensual de los trabajadores de plataformas fue de R$ 2.996, un valor 4,2% superior al recibido por los demás empleados del sector privado (R$ 2.875).
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No obstante, esta diferencia se explica por la mayor carga horaria, de 44,8 horas semanales, o 5,5 horas más que los otros profesionales.
Crecimiento Significativo del Trabajo por Plataformas Digitales
De acuerdo con el IBGE, el número de trabajadores que actúan a través de plataformas digitales aumentó de 1,3 millón a finales de 2022 a 1,7 millón en 2024 —un aumento significativo del 30%.
A pesar de representar solo el 1,9% de los empleados del sector privado, el avance muestra la consolidación de este modelo de trabajo en el país.
El estudio forma parte de la Encuesta Nacional por Muestra de Domicilios Continua (Pnad Continua) y fue desarrollado en colaboración con la Universidad Estatal de Campinas (Unicamp) y el Ministerio Público del Trabajo.
Conductores de app lideran el trabajo por plataformas
Las aplicaciones de transporte privado siguen siendo la principal fuente de ingresos de la mayoría de los trabajadores del sector.
En 2024, el 53,1% de los trabajadores de plataformas (878 mil personas) actuaban como conductores de aplicaciones, excluyendo los taxis.
Justo detrás aparecen las aplicaciones de entrega, con un 29,3% (485 mil personas), las plataformas de servicios generales y profesionales, con un 17,8% (294 mil), y las aplicaciones dirigidas a taxistas, con un 13,8% (228 mil).
Al sumar todas las modalidades de transporte, incluyendo taxi, el número total llega a 964 mil conductores, el equivalente al 58,3% de todos los trabajadores que dependen de aplicaciones para generar ingresos.
Entre 2022 y 2024, todas las categorías presentaron crecimiento, destacándose las plataformas de servicios generales, que avanzaron un 52,1% en el periodo.
Perfil de los Trabajadores por Aplicaciones
El estudio muestra que el sector sigue siendo mayoritariamente masculino: el 83,9% de los trabajadores por app son hombres. El grupo de edad predominante es entre 25 y 39 años, representando el 47,3% del total.
En cuanto a la educación, el 59,3% tiene la educación secundaria completa o educación superior incompleta, mientras que el 16,6% tiene educación superior completa.
En relación con la raza o color, el 45,1% se declara blanco, el 41,1% pardo y el 12,7% negro.
Ingresos Más Altos, Pero con Más Horas de Trabajo
Aunque el ingreso mensual es superior al del sector privado, los trabajadores de plataformas digitales ganan menos por hora: R$ 15,40, frente a R$ 16,80 de los no plataformizados.
Esta diferencia se debe a que los trabajadores de aplicaciones dedican más tiempo a la actividad. La jornada media es de 44,8 horas por semana, mientras que los demás empleados trabajan alrededor de 39,3 horas.
El analista de investigaciones del IBGE, Gustavo Geaquinto Fontes, explica que la diferencia salarial entre grupos está ligada al tipo de ocupación:
“Entre los plataformizados con educación superior, muchos trabajan como conductores de aplicaciones, en funciones por debajo de su cualificación. Esto ayuda a explicar los menores ingresos en comparación con los demás”, afirmó el investigador.
⚠️ Alta Informalidad y Baja Contribución Previsional
La investigación también reveló que la informalidad predomina entre los trabajadores de aplicaciones. En 2024, el 71,1% no tenía registro formal, casi el doble que aquellos que no dependen de plataformas digitales (43,8%).
Solo el 35,9% contribuyó a la previdencia, un índice muy inferior al 61,9% de los demás trabajadores. La disparidad regional es marcada: en el Norte, solo el 15,4% contribuye, mientras que en el Sur el porcentaje llega al 51,8%.
Sudeste Concentra Más de la Mitad de los Trabajadores por App
El Sudeste es la región con mayor concentración de trabajadores de plataformas, reuniendo a 888 mil personas, el equivalente al 53,7% del total nacional.
El Centro-Oeste y el Norte tuvieron los mayores crecimientos porcentuales entre 2022 y 2024, con aumentos del 58,8% y 56%, respectivamente.
Baja Autonomía en las Plataformas Digitales
El estudio del IBGE muestra que la mayoría de los trabajadores por aplicaciones no tiene autonomía sobre su actividad. En el 91,2% de los casos, el valor recibido está determinado por la plataforma digital.
Además, la mayor parte depende de las aplicaciones para elegir clientes, definir plazos y gestionar pagos, lo que limita la libertad de estos profesionales.
El Retrato del Trabajo Digital en Brasil
El estudio del IBGE confirma que el trabajo por plataformas digitales se ha convertido en una realidad consolidada en Brasil.
Aunque ofrece ingresos competitivos y flexibilidad, aún impone largas jornadas, alta informalidad y baja autonomía.
Para los conductores y repartidores, el desafío sigue siendo equilibrar tiempo, ingresos y seguridad, mientras el país avanza en el debate sobre derechos y regulación en el universo de las aplicaciones.
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