Motorola convoca para 45 puestos de trabajo de diferentes niveles en São Paulo

Motorola abre 45 vacantes de empleo para profesionales de tecnología en Jaguariúna, SP. El proceso de selección, que tuvo inicio este mes, tiene oportunidades para todos los niveles en I&D

La multinacional estadounidense Motorola está expandiendo su área de I&D y abrió este mes 45 vacantes para trabajar en la oficina de Jaguariúna, en el interior de São Paulo, en Desarrollo de Software en las áreas de Seguridad Móvil, Procesamiento de Imágenes, Cámara, Inteligencia Artificial, entre otras.

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“Queremos atraer talentos que sean apasionados por la tecnología. Profesionales actualizados que sigan las tendencias de nuestro mercado y que puedan traernos visiones diferentes para las áreas de investigación y desarrollo. Buscamos personas con una mirada atenta a los nuevos comportamientos de consumo y que tengan el deseo de hacer la diferencia en una empresa global que respira innovación y ofrece oportunidades de crecimiento”, afirma Ana Paula Cavioli, directora de RRHH de Motorola para América Latina. CONSULTE ABAJO EL VÍDEO DE LA EMPRESA

Consulte a continuación cómo competir por las vacantes de empleo de Motorola

Hay vacantes para todos los niveles (junior, pleno y senior) y los profesionales deben estar formados en Ingeniería de Computación, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Análisis y Desarrollo de Sistemas y áreas relacionadas.

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Paulo Nogueira

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Entre los requisitos previos, es necesario tener conocimiento y experiencia en Desarrollo Web y Móvil, Seguridad de la Información, Fotografía Computacional, Ingeniería de Software y/o Arquitectura de Soluciones, además de inglés en nivel avanzado/fluyente. El plazo de inscripción es indeterminado – hasta que todas las posiciones anunciadas sean ocupadas.

Como una empresa enfocada en innovación e inclusión, Motorola respeta y fomenta la diversidad en todas las contrataciones.

Inscripción: para saber más información sobre las vacantes de empleo abiertas, los interesados pueden acceder al sitio de la empresa en este enlace