La multinacional Aker Solutions cierra una alianza con el SENAI y convoca para septiembre a jóvenes con secundaria completa para un curso gratuito en el área de mantenimiento; los alumnos recibirán R$ 1.738 más beneficios.

El Inicio Del Programa Jovem Aprendiz De Aker Solutions En Asociación Con SENAI Será En Septiembre De 2022 Y Irá Hasta Diciembre De 2023. ¡Asegura Tu Plaza!

El Programa Contempla 20 Plazas Para Jovem Aprendiz Exclusivo Para Mujeres, Con El Objetivo De Proporcionar El Desarrollo Teórico Y Práctico De Estas Jóvenes En La Manufactura De Aker Solutions En Asociación Con El Senai De São José Dos Pinhais, Contribuyendo Con El Negocio En El Futuro Y Ampliando La Diversidad & Inclusión. Ve A Continuación Cómo Concurrir A Las Plazas.

Aker Solutions Es Un Proveedor Global De Productos, Sistemas Y Servicios Para El Sector De Petróleo Y Gas. Crean Soluciones Para Desbloquear Energía De Forma Segura Y Sostenible Para Futuras Generaciones.

Del Submarino A La Superficie Y Del Concepto Al Desmantelamiento, Sus Conocimientos Técnicos Y Fuertes Alianzas Proveen A Las Empresas De Energía Lo Que Necesitan Para Tener Éxito.

Consulta A continuación Cómo Concurrir A Las Plazas Abiertas Por Aker Solutions

Requisitos:

• Educación Media Completa
• Edad Entre 18 Y 22 Años
• Disponibilidad Para Actuar 8 Horas Por Día De Lunes A Viernes

Lunes Y Viernes Desarrollo Teórico En El Senai – SJP – Atendiendo Al Curso De Herramentista De Mantenimiento

Martes, Miércoles Y Jueves – Desarrollo Práctico En Aker Solutions

Responsabilidades:

• Participar En El Job Rotation De La Manufactura Brindando Soporte Al Departamento Con El Fin De Aprender Los Procedimientos Y Contribuir Con Ideas Y Nuevas Formas De Realización De Tareas, Agilizando Las Entregas;
• Realizar Atención A Clientes Internos Y Externos Respecto A Diversas Solicitudes A Fin De Asegurar La Buena Atención Al Cliente
• Sugerir Mejoras En Los Procesos Ya Aprendidos;
• Solicitar Apoyo Técnico De Acuerdo Con La Dificultad Y/O Complejidad De La Mejora;
• Acompañar Acciones Pendientes Y Apoyar En La Resolución De Problemas;

Remuneración Y Beneficios:

• Salario R$1738,00 – R$8,69 Por Hora
• Remuneración Variable, Conforme Reglas Para La Posición;
• Asistencia Médica Con Coparticipación Extensiva A Los Dependientes Directos;
• Asistencia Odontológica Extensiva A Los Dependientes Directos;
• Telemedicina Y Telepsicología Extensivos A Los Dependientes Directos;
• Previsión Privada, Conforme Política De La Empresa;
• Bono Alimentación En El Valor De R$700 / Mes;
• Comida En Restaurante Propio, Administrado Por La Empresa;
• Transporte Fletado Conforme Política Vigente;
• Seguro De Vida;
• Complementación Beneficio Previsional (Auxilio Enfermedad Y Accidente De Trabajo) – Hasta 80% Del Salario Neto Por Hasta 12 Meses;
• Convenio Con Gimnasios.

Inscripción: Los Interesados Deben Inscribirse Directamente En El Sitio De La Empresa, En Este Enlace.