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La multinacional Ambev abre un proceso de selección con más de 500 vacantes de empleo para aprendiz, técnico de seguridad en el trabajo, verificador, promotor de ventas y mucho más.

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado el 20/11/2022 a las 11:59
Multinacional Ambev abre processo seletivo com mais de 70 vagas de emprego para Aprendiz, Técnico de segurança do Trabalho, Conferente, Promotor de vendas e muito mais
Foto: Recrutalentos/Reprodução
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La multinacional Ambev tiene inscripciones abiertas para su nuevo proceso selectivo. En total, hay 520 vacantes de empleo en las áreas de ventas, transporte, logística, administración y mucho más.

La multinacional Ambev, empresa que actúa con el objetivo de ofrecer las mejores celebraciones para sus clientes, anunció la apertura de un nuevo proceso selectivo que busca disponibilizar cientos de vacantes de empleo para técnicos, promotores, conferentes y mucho más. Las oportunidades de la multinacional son para los estados de Minas Gerais, São Paulo, Santa Catarina, Rio Grande do Sul y otros. Además de puestos efectivos, el proceso selectivo también ofrece oportunidades para pasantes y aprendices.

Consulta la lista de vacantes de empleo abiertas en el proceso selectivo de la multinacional Ambev

Hemos preparado una lista con las principales vacantes de empleo ofrecidas por Ambev en diversas localidades, consulta a continuación:

  • Conferente de almacén;
  • Conductor;
  • Coordinador de Franquicias;
  • Especialista en Mejora Continua;
  • Logística – Analista de Control;
  • Técnico/Técnica de Producción I Master;
  • Técnico(a) de Planificación (JUNDIAÍ) 565;
  • Logística – Analista de Ruta;
  • Supervisor/Ingeniera de Automatización;
  • Representante de Negocio Senior (CNH B);
  • Técnico(a) Mecánico(a) – Packaging (SAPUCAIA);
  • Técnico/Técnica de Control – CDR Extrema;
  • Conferente de almacén;
  • Técnico/Técnica de Laboratorio;
  • Financiero – Analista Financiero;
  • Técnico(a) Electromecánico(a) (Cervecería Anápolis);
  • Técnico(a) Operador(a) Packaging;
  • Técnico(a) Electromecánico(a) (Cervecería de la Amazonía);
  • Logística – Analista De Distribución;
  • Operador(a) de Carretilla Logística;
  • Recursos Humanos – Aprendiz;
  • Logística – Analista de Ruta (CDL – Santa Luzia);
  • Técnico/Técnica de Seguridad Laboral;
  • Ventas – Analista de Apuración de Resultados;
  • Supervisor/Supervisora de Almacén;
  • Técnico/Técnica de Automatización;
  • Técnico en Eléctrica (Cachoeiras de Macacu – RJ);
  • Ejecutión – Representante de Ejecución;
  • Recursos Humanos – Analista de Recursos Humanos;
  • Conferente;
  • Recursos Humanos – Analista de Recursos Humanos (Cervecería Cuiabá);
  • Ventas – Representante de Negocio;
  • Especialista en Mejora Continua;
  • Técnico(a) de Mantenimiento (C.UBERLÂNDIA);
  • Técnico(a) Químico(a) Cervecería de la Amazonía.

Sepa cómo realizar su inscripción en el proceso selectivo de Ambev

Estas y otras oportunidades pueden encontrarse en el sitio de oportunidades de la multinacional Ambev en la plataforma Gupy.

En el sitio, la empresa también ofrece información importante como requisitos, atribuciones, actividades del cargo, entre otros.

La multinacional Ambev, con su proceso selectivo de vacantes de empleo, busca talentos empeñados en generar momentos especiales para sus clientes. Aquellos que deseen formar parte de este intercambio y que disfruten trabajar en equipo por un mundo mejor, deben inscribirse de inmediato.

Para la candidatura en el proceso selectivo, además de un registro en el sitio de la multinacional, será necesario completar un formulario con datos esenciales o, si lo prefiere, enviar un currículum ya completo.

Los candidatos aprobados en las vacantes de empleo contarán con diversos beneficios como plan odontológico, plan de salud, ayuda de alimentación, alimentación o comedor en el lugar, cesta navideña, Gympass, venta de productos para colaboradores y mucho más. Si no encuentra ninguna oportunidad que se ajuste a su perfil, es posible enviar un currículum para el banco de talentos de la multinacional Ambev.

Acerca de la empresa

Actualmente, la cultura de Ambev pasa por un proceso de transformación y evolución. Su historia y su forma de ser están marcadas por grandes sueños que han llevado a la empresa hasta el lugar en el que está y que la llenan de orgullo.

Sin embargo, la misma cree que el momento de evolucionar es siempre el ahora y hacer esto junto a sus colaboradores hace que su camino sea aún más interesante.

La cultura de la empresa honra el pasado y actualmente también tiene como norte 3 principales valores que guían a la multinacional para ser una compañía cada vez más diversa, colaborativa e inclusiva.

Los valores destacados por la empresa son la Colaboración, Visión a Largo Plazo y Escucha Activa, cada uno con otras competencias que componen la identidad de la empresa.

Valdemar Medeiros

Formado em Jornalismo e Marketing, é autor de mais de 20 mil artigos que já alcançaram milhões de leitores no Brasil e no exterior. Já escreveu para marcas e veículos como 99, Natura, O Boticário, CPG – Click Petróleo e Gás, Agência Raccon e outros. Especialista em Indústria Automotiva, Tecnologia, Carreiras (empregabilidade e cursos), Economia e outros temas. Contato e sugestões de pauta: valdemarmedeiros4@gmail.com. Não aceitamos currículos!

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