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Multinacional ofrece 300 vacantes de trabajo remoto para candidatos sin experiencia de cualquier parte de Brasil; estudiantes de cursos técnicos, tecnólogos, de grado o posgrado pueden inscribirse en el programa de pasantías 2022 de CI y T.

Escrito por Flavia Marinho
Publicado el 27/07/2021 a las 15:50
vagas - estágio - home office - trabalho remoto - multinacional - -tecnico - tecnólogo - graduação
Profissional home office trabalhando no conforto de casa / Imagem Google
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CI&T Next Gen 2022 ofrece 300 vacantes para quienes buscan construir una carrera en una multinacional; los estudiantes pueden inscribirse hasta el viernes, 30 de julio

Los estudiantes de cursos técnicos, tecnólogos, grado o posgrado pueden inscribirse en el programa de prácticas 2022 de CI&T, la multinacional brasileña especialista digital para grandes marcas globales. En esta edición del año, se contemplarán 300 nuevas vacantes en el proceso de selección, que será nuevamente en el formato 100% home office, lo que significa que candidatos de cualquier lugar de Brasil pueden participar. ¡Apresúrate que las inscripciones finalizan este viernes (30/07)!

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Con 26 años de trayectoria, CI&T trabaja con proyectos de transformación digital de grandes compañías globales, y es referencia en gestión y formación de personas. Con más de una década presente de forma consecutiva en el ranking de las Mejores Empresas para Trabajar (GPTW Brasil), figurando en la 11ª posición en 2020, CI&T ha sido reconocida por ofrecer un ambiente de trabajo multicultural, con equipos comprometidos en innovar, colaborar y que respetan la diversidad. Junto con el compromiso de elevar el potencial de negocio de grandes marcas, CI&T va más allá para desarrollar el potencial de las personas que componen su equipo de talentos.

Mira el video a continuación y ve cómo es la jornada de un pasante en CI&T

Video de YouTube

Para el programa Next Gen 2022, CI&T aumentará en un 50% el número de vacantes ofrecidas para prácticas en relación al proceso realizado el año pasado, cuando la compañía contrató a 200 estudiantes. Serán 300 vacantes destinadas a alumnos de cursos técnicos, tecnólogos, grado o posgrado relacionados con la tecnología de la información, datos y diseño, con finalización después de diciembre de 2022. Los estudiantes tendrán la oportunidad de desempeñar, en la práctica, todo el aprendizaje adquirido hasta el término de su curso. El tiempo de prácticas deberá ser de al menos 12 meses, con hasta 30 horas semanales. El dominio del inglés puede ser un diferencial para los candidatos.

Consulta a continuación cómo concursar por las vacantes home office de CI&T

El proceso selectivo del Programa de Prácticas de CI&T se destaca por la adopción de formatos innovadores, que unen lo lúdico con actividades dinámicas y mucha “manos a la obra”. Consulta un poco de la última edición del programa en este video.

“Nuestro programa Next Gen se ha transformado a lo largo de los años y estamos muy satisfechos de hacer este año el más grande de todos, para 300 personas. Además, nos enorgullece decir que todas nuestras vacantes, incluidas las del Next Gen, son para todas las personas. En el nuevo formato, ahora traemos la posibilidad de que personas que tengan perfil para diseño y datos, además de aquellos que ya trajimos de Developer y Tester. Con esto, esperamos dar más oportunidades para otras personas para conectarse con el programa”, refuerza Ivan Neves, Head of Talent Attracting de CI&T.

Inscripción: los interesados en concursar por las vacantes y que desean saber más sobre el programa CI&T Next Gen 2022 y el cronograma de inscripciones del proceso selectivo pueden acceder a la página especial en el sitio de CI&T haciendo clic aquí.

Sobre CI&T: CI&T es especialista digital para las marcas más valiosas del mundo, generando un impacto de negocio comprobado en todos los proyectos que lidera. A lo largo de toda su trayectoria, la multinacional brasileña ha sido elegida para resolver desafíos complejos, acumulando experiencia para acelerar la transformación de grandes líderes del mercado y hacerlas crecer. A través del Lean Digital, CI&T desbloquea todo el potencial de las personas, la tecnología y los negocios en sí. La compañía suma más de 4.000 colaboradores y colaboradoras, especialistas y pioneros en la aplicación de diseño y tecnologías avanzadas, que trabajan en conjunto con los clientes para promover cambios profundos y duraderos. Para más información sobre CI&T, accede a: www.ciandt.com.

Flavia Marinho

Flavia Marinho é Engenheira pós-graduada, com vasta experiência na indústria de construção naval onshore e offshore. Nos últimos anos, tem se dedicado a escrever artigos para sites de notícias nas áreas militar, segurança, indústria, petróleo e gás, energia, construção naval, geopolítica, empregos e cursos. Entre em contato com flaviacamil@gmail.com ou WhatsApp +55 21 973996379 para correções, sugestão de pauta, divulgação de vagas de emprego ou proposta de publicidade em nosso portal.

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