¿Buscando una oportunidad? La multinacional PepsiCo tiene decenas de vacantes de empleo abiertas en Brasil.
Este sábado, (25/01), PepsiCo tiene vacantes de empleo abiertas para profesionales de todo Brasil, ofreciendo oportunidades para quienes buscan ingresar a una de las empresas más grandes del sector de alimentos y bebidas del mundo.
Con el objetivo de ser líder global en alimentos y bebidas convenientes, PepsiCo se destaca por promover la inclusión, la diversidad y la equidad en sus procesos.
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¿Cuáles son las vacantes de empleo disponibles en PepsiCo?
Vendedor de pronta entrega
Requisitos exigidos por PepsiCo: La empresa busca profesionales con Educación Secundaria completa, experiencia en el área de ventas, preferiblemente en el segmento de bienes de consumo, y que posean Licencia Nacional de Conducir.
Local de la vacante de empleo: Goiânia, Goiás, y región.
Repartidor
Requisitos exigidos por PepsiCo: La empresa busca profesionales con Educación Secundaria completa, experiencia en el área de ventas, preferiblemente en el sector de bienes de consumo, Licencia Nacional de Conducir (CNH) en las categorías C, D o E, y disponibilidad para viajes.
Local de la vacante de empleo: Brasília, Distrito Federal.
Gerente de ventas
Requisitos exigidos por PepsiCo: La empresa busca profesionales con título universitario completo en Marketing, Administración, Economía o áreas afines, siendo deseable poseer posgrado en las mismas áreas.
También es deseable conocimiento intermedio en inglés y/o español, además de la realización de los entrenamientos previstos en el Currículo Fundamental de la Academia de Ventas para Líderes.
Local de la vacante de empleo: Brasília, Distrito Federal.
Promotor de ventas
Requisitos exigidos por PepsiCo: Educación Secundaria completa y, preferiblemente, experiencia en el área de ventas o merchandising, especialmente en empresas del sector de bienes de consumo.
Local de la vacante de empleo: Uberlândia, Minas Gerais.
Analista de planificación de ventas júnior
Requisitos exigidos por PepsiCo: Título universitario completo, habilidades intermedias con Excel y conocimiento profundo de indicadores y informes GEDA.
También es necesario tener experiencia en gestión de bases de datos y habilidad técnica con dispositivos y sistemas.
Local de la vacante de empleo: São José do Rio Preto, São Paulo.
Asistente de controladoria júnior
Requisitos exigidos por PepsiCo: Educación Secundaria completa o cursando Educación Superior, que posean conocimiento básico en el Paquete Office y experiencia con rutinas administrativas.
Es necesario tener disponibilidad para trabajar en un horario 6×1, de 6h a 15h. La empresa incentiva la candidatura de personas que se interesen por la vacante, incluso si no cumplen al 100% con los requisitos.
Local de la vacante de empleo: Ribeirão Preto, São Paulo.
Supervisor de merchandising
Requisitos exigidos por PepsiCo: título completo o cursando (con declaración o certificado en mano) y licencia categoría B (definitiva) con puntuación regular.
Es deseable experiencia en liderazgo de equipos de promotores, especialmente con clientes de medianas y grandes empresas.
También es necesario tener conocimiento intermedio en el Paquete Office, principalmente en Power Point y Excel, además de disponibilidad para viajar.
Local de la vacante de empleo: Ribeirão Preto, São Paulo.
Auxiliar de logística
Requisitos exigidos por PepsiCo: La empresa busca profesionales con Educación Secundaria completa y experiencia previa en la función.
Local de la vacante de empleo: Bauru, São Paulo.
Sobre PepsiCo
PepsiCo es una empresa transnacional de alimentos y bebidas, con sede en Purchase, Nueva York, formada en 1965 por la fusión de Pepsi-Cola Company y Frito-Lay, Inc.
Reconocida globalmente por sus marcas icónicas, como Pepsi, Gatorade, Quaker, Lay’s, Doritos, Ruffles, Cheetos, Kero Coco, H2OH y Toddy, PepsiCo tiene como objetivo ser líder en el sector de alimentos y bebidas convenientes.
La empresa se destaca por promover la inclusión, diversidad y equidad, con iniciativas enfocadas en la inclusión de personas LGBTI+, el fomento al liderazgo femenino y la reducción del consumo de azúcares añadidos, sodio y plástico.
Además, invierte en reciclaje y busca constantemente soluciones eficientes para sus productos y operaciones.

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