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Ubicación SP Tiempo de lectura 4 min de lectura

La multinacional Siemens ofrece vacantes de empleo para candidatos sin experiencia en São Paulo, Jundiaí y Belo Horizonte.

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado el 18/04/2022 a las 09:55
Actualizado el 18/04/2022 a las 20:04
Siemens - multinacional - vagas - vagas de emprego - sem experiência - Sao-Paulo-Jundiaí-e-Belo-Horizonte
Vagas abertas para trabalhar nas fábricas da multinacional Siemens – imagem: Ilustração/Canva
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Siemens Tiene Decenas de Nuevas Vacantes de Empleo en São Paulo, Jundiaí y Belo Horizonte. Pueden Participar Estudiantes Sin Experiencia y Matriculados en Cursos de Varias Áreas

La multinacional alemana de máquinas de automatización Siemens anuncia la apertura de nuevas vacantes de empleo en su programa de desarrollo de talentos, en la mañana de este viernes (15). Estudiantes de varias áreas y de municipios como São Paulo, Jundiaí y Belo Horizonte, pueden inscribirse hasta el día 5 del próximo mes. El programa de la empresa tiene como objetivo desarrollar futuros profesionales para el mercado. En total, son 54 vacantes para el segundo semestre de este año, disponibles en los municipios citados anteriormente.

Entienda Cómo Funcionará el Programa de la Multinacional Siemens

Los nuevos talentos serán contratados para desempeñarse en áreas como administración, ventas, finanzas, controladoria, calidad, postventa, gestión de proyectos, ingeniería, entre otras. A lo largo del programa en São Paulo, Jundiaí y Belo Horizonte, los aprobados tendrán la oportunidad de participar en un plan de desarrollo con varias actividades.

El itinerario de desarrollo de la multinacional Siemens se lleva a cabo con Onboarding, Internet de las Cosas y sus herramientas, Introducción y Gestión de Proyectos, Inteligencia Emocional y Resiliencia, Mentalidad Ágil, Autoconocimiento, Comunicación en Red, Proyectos Sociales, Voluntariado y Cumplimiento Normativo. Aquellos que deseen participar deben estar cursando educación superior con formación prevista entre julio del próximo año y julio de 2024.

Además, Siemens exige que los candidatos estén disponibles para trabajar 6 horas al día, lo que equivale a 30 horas por semana, y también inglés a nivel intermedio.

En esta edición del programa de vacantes de empleo de la multinacional, se aceptarán jóvenes que estén cursando Ciencia de Datos, Comercio Exterior, Ciencias Contables, Gestión Ambiental, Controladoria, Economía, Derecho, Logística, Marketing, Psicología, Ingeniería Ambiental, de Energía, de la Computación, de Producción, de Control y Automatización, de Software, Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Forestal o Eletrotécnica, entre otras.

Realice Su Inscripción en las Vacantes de Empleo en São Paulo, Jundiaí y Belo Horizonte Disponibles por Siemens

Los interesados en inscribirse deben acceder al sitio de la empresa en la página 99 jobs y realizar un registro en la plataforma utilizando algunos datos como Nombre Completo, CPF, Correo Electrónico, entre otros. En el sitio, también es posible acceder a las áreas de actuación en São Paulo, Jundiaí y Belo Horizonte. Después del registro e inscripción, los candidatos deben realizar un proceso de selección totalmente en línea.

La selección de Siemens cuenta con etapas como inscripciones y pruebas en línea, evaluación de desafío en video, dinámica en línea y entrevista. Los estudiantes aprobados serán comunicados por Siemens en junio.

El inicio de las actividades de las vacantes de empleo está previsto para julio de este año. Además de una remuneración acorde al mercado, la multinacional también ofrece excelentes beneficios como vale de transporte, asistencia médica, vale de alimentación, seguro de vida, asistencia odontológica, convenio de farmacia, Gympass y otros beneficios.

Conoce a Siemens

Siemens fue fundada en 1847 y destaca como uno de los mayores conglomerados de tecnología del mundo entero. La empresa, actualmente, está presente en más de 200 países, ofreciendo soluciones tecnológicas en las áreas de digitalización y automatización. En el país, la empresa tiene presencia desde hace 170 años y ha contribuido a la modernización de la infraestructura brasileña.

Actualmente, cuenta con 12 fábricas en funcionamiento pleno y 7 centros de Investigación y Desarrollo repartidos por el territorio nacional. Cabe recordar que la empresa cree en todo lo relacionado con la diversidad, y también cree que la pluralidad es una herramienta importante para el crecimiento personal y profesional, siendo una ventaja competitiva para la empresa. Además, valora diversas formas de pensar, experiencias, historias, especializaciones y atributos individuales.

Valdemar Medeiros

Formado em Jornalismo e Marketing, é autor de mais de 20 mil artigos que já alcançaram milhões de leitores no Brasil e no exterior. Já escreveu para marcas e veículos como 99, Natura, O Boticário, CPG – Click Petróleo e Gás, Agência Raccon e outros. Especialista em Indústria Automotiva, Tecnologia, Carreiras (empregabilidade e cursos), Economia e outros temas. Contato e sugestões de pauta: valdemarmedeiros4@gmail.com. Não aceitamos currículos!

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