La multinacional Siemens ofrece puestos para candidatos sin experiencia en sus fábricas de São Paulo, Curitiba y Belo Horizonte.

Siemens Convoca Candidatos Sin Experiencia Para Trabajar En Sus Fábricas En El Programa De Desarrollo De Talentos. ¡Registra Tu Currículum!

Siemens, la líder global enfocada en tecnología y desde hace más de 150 años en Brasil, tiene inscripciones abiertas para una nueva etapa del Programa De Desarrollo De Talentos (PDT). En total, habrá 55 vacantes para trabajar en las fábricas de la compañía en las ciudades de São Paulo, Jundiaí, Campinas, Curitiba y Belo Horizonte, y el plazo de inscripción para los interesados se extiende hasta el próximo 30 de septiembre.

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La iniciativa forma parte de la estrategia de Siemens para desarrollar profesionales orientados a las áreas de tecnología e innovación, teniendo como objetivo la generación de negocios sostenibles en los sectores de Infraestructura e Industria.

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El programa se iniciará en enero de 2022, y los jóvenes seleccionados tendrán la oportunidad de realizar un plan de desarrollo que abarcará actividades en áreas como: Integración de IT y sus herramientas, Cumplimiento Normativo, Fundamentos de Lean Manufacturing, Proyectos Sociales, Inteligencia Emocional y Resiliencia, Mentalidad Ágil Y El Futuro Del Trabajo, entre otros. Los jóvenes también recibirán información sobre el DiverSifica, programa de inclusión del Grupo Siemens.

“El Programa De Desarrollo De Talentos Tiene Un Papel Fundamental En El Desarrollo De Jóvenes Profesionales, Y Es Una Iniciativa Para Que La Tecnología Y La Innovación Continúen Transformando Nuestra Sociedad A Través De Soluciones Sostenibles”, Afirmó Pablo Fava, CEO De Siemens, Quien Comenzó Su Carrera Como Pasante En La Compañía.

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Entre los beneficios para los participantes se encuentran: Vale-Transporte, Vale-Repaso, Seguro De Vida, Asistencia Odontológica Y Médica, Transporte, Estacionamiento Y Una Beca Con Un Valor Superior Al Promedio Del Mercado. Los Requisitos Para Los Jóvenes Interesados En El Programa De Siemens Son:

• Previsto Para Graduarse Entre Diciembre De 2022 Y Diciembre De 2023;
• Estar Cursando Cualquier Carrera De Pregrado, Licenciatura O Tecnólogo;
• Nivel De Inglés Intermedio;
• Disponibilidad Para Hacer Prácticas Durante 6 Horas.

Intermediado Por La Empresa 99Jobs, El Proceso De Selección Tendrá Tres Etapas: Inscripciones Y Pruebas; Evaluación En Video Con Un Desafío; Y Dinámica En Línea Con Entrevistas. La Comunicación De Los Aprobados Se Realizará Entre Los Meses De Octubre Y Noviembre.

Inscripción: Los Interesados En Competir Por Las Vacantes Y Participar En El Programa De Desarrollo De Talentos De Siemens Podrán Inscribirse EN ESTE ENLACE

Siemens Está A Punto De Dar Un Paso Importante En Su Estrategia Para Liderar La Actuación Con 5G Industrial En El Mercado Brasileño

Siemens Espera Para Septiembre La Aprobación Junto A Anatel Del Nuevo Enrutador 5G Industrial. La Compañía Está Trayendo Al País El Enrutador Scalance MUM856-1, Equipo Exclusivo Que Permite Conectar Aplicaciones Industriales Locales A Una Red De Telefonía Móvil Pública (5G, 4G Y 3G). Y Se Espera Que El Nuevo Producto Ya Tenga Aprobación De Uso Ante La Agencia Nacional De Telecomunicaciones (Anatel) En El Próximo Mes De Septiembre.

La Red Privada Para 5G Es Importante Para Que Siemens Mantenga La Competitividad De Brasil Y Reduzca Costos En Relación A Otros Países. “Estamos Trabajando Para Finalizar La Regulación De Las Bandas Y Disponibilizar 400 Megahercios Para Redes Privativas. Esto Será Esencial Para Mantener La Competitividad De Brasil Y Reducir Costos En Relación A Otros Países”, Afirmó El Representante De Anatel.

Según Linhares, Las Empresas Brasileñas Ya Pueden Solicitar Una Banda De Frecuencia De 2.3 Gigahercios Como Puerta De Entrada Para 5G En El Mercado Brasileño Y Se Espera Que A Partir De Octubre Ya Estén Disponibles Las Bandas De Frecuencia Entre 3.7 Y 3.8 Gigahercios Para Redes Privadas. “Nuestra Intención Es Tener Un Menú De Bandas Ofrecidas Al Mercado”, Dice Él.

El Hecho De Que La Regulación En El País Permita Redes Privadas Para El Uso De 5G Hace Que El Mercado Brasileño Sea Similar Al De Alemania. Esta Similitud Fue Comentada Por El Director. “Con Estas Características, Cualquier Iniciativa Realizada Con 5G En Alemania Podrá Al Mismo Tiempo Ser Traída Al Mercado Brasileño. Nuestra Perspectiva Es Que Brasil Esté En La Cima De Las Acciones En Innovación Inalámbrica Orientadas A La Industria”, Afirmó Sander Rotmensen.

El Panel Sobre 5G Industrial Fue Moderado Por El Director Del Área De Factory Automation De Siemens, Rafael Dias.