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Neoenergia Coelba Abrió 150 Vacantes Para Electricistas En Bahía, Con Inicio Inmediato En Las Frentes De Obra. Inscripciones En Línea Hasta El 31 De Agosto, Con Selección Conducida Por La Consultoría People To People.
Neoenergia Coelba Abrió más de 150 vacantes para electricistas con experiencia en redes de media y baja tensión para trabajar en frentes de obra en Bahía. Las contrataciones son para inicio inmediato y el proceso de selección ocurre en línea, conducido por la consultoría People To People. Las inscripciones, según la empresa, terminan el 31 de agosto.
La selección está dirigida a profesionales que ya han trabajado en la construcción y expansión de redes de distribución, con rutina de instalación de postes, lanzamiento de cables, montaje de estructuras, limpieza de áreas y operación de equipos. La contratación forma parte de un plan de ampliación de la infraestructura eléctrica en las áreas atendidas por Neoenergia en la región.
Además del refuerzo de equipos, la compañía informa que el movimiento acompaña el avance reciente del sector eléctrico en el Nordeste. En 2024, Neoenergia reportó R$ 9,8 mil millones en inversiones en Brasil, de los cuales R$ 3,5 mil millones en Bahía, abarcando distribución, transmisión y generación renovable. Este contexto ayuda a explicar la apertura de vacantes y la urgencia en la movilización de equipos de campo.
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Si dominas procedimientos de red, conoces buenas prácticas de seguridad y tienes disponibilidad para trabajar en diferentes frentes, el perfil se alinea con lo que la compañía describe para las obras en curso.
Ciudades Con Obras De Expansión En Bahía
Las oportunidades se concentran en frentes de obra en 9 ciudades bahianas: Feira de Santana, São Gonçalo dos Campos, Ipirá, Santo Estêvão, Mucugê, Seabra, Itaberaba, Utinga e Iramaia. La lista fue detallada por la propia Neoenergia y confirmada por la prensa regional. Para el candidato, es importante observar que el recorte implica polos estratégicos del interior, con redes urbanas y rurales.
La distribución territorial indica alcance variado de red, lo que puede incluir desde extensión de alimentadores hasta refuerzos estructurales en áreas de difícil acceso. Al postular, menciona experiencias previas en logística de obra, trabajo en equipos móviles y adaptación a condiciones de campo, factores valorados en obras de expansión.
Quienes residen fuera de esos municipios también pueden postular, ya que hay vacantes listadas por ciudad en el portal asociado de reclutamiento, con ejemplos como Itaberaba. Estate atento a las descripciones y plazos de cada anuncio.
Requisitos Obligatorios y Diferenciales
Entre los requisitos obligatorios, Neoenergia destaca:
- educación secundaria completa
- formación en Electricista de Redes de Distribución de Energía Eléctrica (Líneas y Redes)
- experiencia en expansión y redes de distribución
- CNH categoría B
- certificaciones NR 10 (básico y complementario) y NR 35.
Estos elementos son esenciales para la elegibilidad y suelen ser verificados ya en la preselección curricular.
La página «Trabaja Con Nosotros» informa CNH C como diferencial. Para fortalecer el perfil, mantén NR 10 y NR 35 dentro de la validez e incluye en el currículum registros de PTs, APRs, DDS y capacitaciones de seguridad más recientes. Estos elementos suelen tener peso en la evaluación técnica, especialmente en obras con inicio acelerado.
Cómo Inscribirse y Plazos
La candidatura se realiza en línea, a través de los canales de carrera de Neoenergia, centralizándose en Trabaja Con Nosotros. La empresa dirige a los interesados a los formularios oficiales y a la lista de vacantes abiertas, donde es posible filtrar por estado y ciudad. Reserva tiempo para adjuntar certificaciones y CNH, ya que el sistema suele exigir comprobaciones.
INSCRIPCIONES AQUÍ: https://www.neoenergia.com/trabalhe-conosco
De acuerdo con el Portal G1, el plazo final de inscripciones es el 31 de agosto. Además del portal propio, Neoenergia utiliza plataformas asociadas de reclutamiento para publicar posiciones específicas.
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