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Una nueva oportunidad para aquellos que deseen trabajar en Portugal. Nueva asociación entre empresas de SP, PE y RJ promete colocar brasileños en Portugal.
Una nueva asociación puede ayudar a los profesionales brasileños que buscan oportunidades para trabajar en portugal. Move, una legaltech portuguesa que opera con movilidad profesional, se asoció con tres consultoras de reclutamiento y selección en Brasil, que son somos centro, en Sao Paulo, crecer grupo, Pernambuco y CAZADORA, en Río de Janeiro.
Portugal tiene 45 mil oportunidades de trabajo
Según el director ejecutivo de Move, Renato Martins, el sindicato tiene como objetivo resolver un problema importante en Portugal. Actualmente, en Portugal, debido al verano, hay 45 oportunidades de actuación en el sector turístico, según Asociación Portuguesa de Hostelería (AHP).
Martins afirma que solo Lisboa recibe 5 veces más turistas que todo Brasil. Es un flujo de turismo muy grande y las empresas no pueden contratar. Hay restaurantes cerrados en el Algarve porque no tienen mano de obra. Y cada verano pasa lo mismo. La idea de la asociación, que colocará brasileños en Portugal, es reclutar profesionales y facilitar el proceso legal. Para que esto suceda, el proceso de selección se dividirá en dos etapas.
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La primera etapa comienza con los reclutadores brasileños analizando los perfiles según las vacantes que las empresas portuguesas están abriendo. El profesional que esté homologado en el proceso de selección por la empresa portuguesa, pasará a la segunda etapa.
En esta segunda etapa, Move se encargará de todos los trámites legales para facilitar la movilidad, como el permiso de residencia y el visado. Martins dice que es un trabajo a cuatro manos. El foco de las agendas es ubicar a los brasileños en Portugal de acuerdo a la escasez de mano de obra en el país. Estos reclutadores tienen la misión de comprender los mercados locales y cómo estos profesionales aprovechan estas oportunidades.
Razones que atraen a los brasileños a trabajar en Portugal
Ha tres razones que atraen a los brasileños a Portugal, a saber, seguridad, lenguaje y calidad de vida. Según el director general de Move, Portugal siempre se encuentra entre los países más seguros del mundo. En el ranking de 2023, ocupa el puesto 7. El ejecutivo comenta que, si bien no es un país donde las personas tendrán más posibilidades de amasar riquezas, es un lugar que fomenta la calidad de vida y garantiza derechos como salud y educación de calidad.
La propia Europa tiene un estilo de vida con un equilibrio entre la vida cultural, laboral y familiar. Las personas de la generación Z e Y ya están buscando esta nueva forma de vida. Existe un equilibrio entre el trabajo y la vida, y en Portugal los sistemas de salud y educación son muy eficientes.
Los mayores desafíos para quienes quieren trabajar en Portugal, según Martins, son las burocracias, cómo procesar visas y permisos de residencia. Varias veces la empresa portuguesa necesita un talento en 15 días, y la burocracia no permite que ese talento esté en Portugal en ese tiempo. Esta asociación con reclutadores brasileños ayudará en este proceso.
Principales visas para trabajar en Portugal
Las principales visas brindan a los ciudadanos extranjeros la oportunidad de residir, trabajar o estudiar, y en Portugal existen seis posibilidades, a saber:
- Visa para buscar trabajo (art. 57-A);
- Visa para ejercer actividad profesional independiente (art. 60);
- Visa de estudio/pasantía/voluntariado, (art. 62);
- Visa para Nómadas Digitales, (art. 61-B);
- Visa de profesional altamente calificado (art 61 y 61-A);
- Visado por el ejercicio de una actividad profesional subordinada (art. 59).
La demanda de brasileños que buscan visas de residencia en Portugal se ha expandido considerablemente en los últimos años y, según Martins, las políticas de inmigración son cada día más atractivas.
