Con la nueva ley se podrá adelantar la jubilación para quienes ya hayan cumplido el período de cotización requerido. Ver los detalles.
Una reciente medida aprobada por el Gobierno Federal, según el portal FDR, en conjunto con el INSS, trae cambios significativos para quienes ya trabajan registrados y están próximos a jubilarse. La nueva ley flexibiliza las normas de jubilación, permitiendo a algunos trabajadores anticipar la recepción del beneficio. Pero lo que realmente cambia con el nueva edad mínima de jubilación?
Qué cambia con la nueva ley
Para quienes ya han trabajado con un contrato formal y están próximos a cumplir con los requisitos de jubilación, la nueva ley es una buena noticia. Antes, era necesario cumplir un tiempo mínimo de cotización y, al mismo tiempo, alcanzar una edad mínima para tener derecho al beneficio. Ahora, se ha relajado el requisito de edad mínima para algunos trabajadores que ya han completado su período de cotización.
Con la nueva edad mínima de jubilación, las mujeres que hayan cotizado al menos 30 años y los hombres 35 años podrán solicitar la jubilación sin tener que esperar a que se cumpla la edad mínima. Esto significa que cualquiera que haya alcanzado el período de cotización requerido podrá jubilarse anticipadamente.
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Fórmula 86/96: ¿cómo funciona?
Uno de los grandes cambios que trae la nueva ley es la sustitución del Factor de Seguridad Social por la Fórmula 86/96. Esta fórmula combina la edad del trabajador y el tiempo de cotización para calcular el puntaje necesario para la jubilación.
- Mujer: necesitan llegar a 86 puntos (sumando edad y tiempo de contribución).
- Hombres: necesitan llegar a 96 puntos (sumando edad y tiempo de contribución).
Es decir, cuanto más tiempo lleves trabajando registrado, más fácil te resultará alcanzar esta puntuación, permitiendo una jubilación más ventajosa sin reducir el valor de la prestación.
¿Cómo es la nueva edad mínima de jubilación?
Con las nuevas normas, la nueva edad mínima de jubilación se ajustará gradualmente. En 2024, por ejemplo, la edad mínima para las mujeres será de 58 años y 6 meses, mientras que para los hombres será de 63 años y 6 meses.. Esto significa que, incluso con la flexibilidad, quien no alcance esta edad aún tendrá que esperar un poco más para solicitar la jubilación.
Además de la edad, también es necesario cumplir con el tiempo mínimo de cotización:
- Mujer: 15 años de aporte al INSS.
- Hombres: 20 años de aporte al INSS.
Normas de transición: ¿quién se beneficia?
Una de las ventajas de esta nueva ley son las reglas de transición, que permiten una jubilación más rápida para quienes ya cotizaban antes de que los cambios entraran en vigor. Si ya llevas años trabajando registrado, estas normas pueden resultar ventajosas, ya que reducen la edad mínima o el tiempo de cotización necesario para la jubilación.
¿Cómo jubilarse con la nueva ley?
Si está pensando en jubilarse según las nuevas reglas, el proceso es simple, pero requiere atención a algunos detalles:
billetera firmada: La mayoría de las nuevas reglas solo se aplican a quienes tienen un contrato formal.
Requisitos: Comprueba si ya cumples con los requisitos de edad y tiempo de aportación para el tipo de jubilación deseado.
Documentación: Separe documentos importantes como DNI, CPF, tarjeta de trabajo y extractos del FGTS para acreditar sus aportes.
Petición: La solicitud se puede realizar personalmente en una agencia del INSS o online, a través de la web o la aplicación “Meu INSS”.
Qué esperar para el futuro
Estos cambios tienen el principal objetivo de garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones en Brasil, evitar un colapso financiero y garantizar que las generaciones futuras también puedan jubilarse de forma segura. La nueva edad mínima de jubilación es una respuesta a estas preocupaciones, ajustando el sistema para garantizar la protección social de los trabajadores.
A La nueva ley trae beneficios a quienes ya han trabajado registrados durante muchos años, permitiendo una jubilación más relajada, sin tener que esperar tanto para alcanzar la edad mínima. Prestar atención a estas nuevas reglas y planificar es la clave para aprovechar al máximo esta oportunidad.
Ahora es el Es hora de comprobar su situación y comprender cómo afectan las nuevas reglas. su jubilación y, de ser posible, adelantar su beneficio. Estar atento a los cambios y preparar la documentación necesaria puede marcar la diferencia para quienes están cerca de hacer realidad su sueño de jubilarse.
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