¡Nuevas vacantes de trabajo sin educación superior, joven aprendiz y pasantía fueron anunciadas por un gigante en Anápolis (GO), Manaus (AM) y Serra (ES)!

Hoy en día, Fortlev es conocida por ser una de las mayores empresas productoras de tanques de agua en Brasil. 

Fortlev tiene, abierto en su portal GUPY, ofertas de trabajo sin necesidad de educación superior junto con oportunidades para jóvenes aprendices y pasantías en varias regiones de Brasil. Entre los beneficios que se brindan a los interesados ​​en trabajar con la empresa, se pueden mencionar los siguientes: Comida en la empresa; Vales de transporte; Plan de salud; plan dental; pase de gimnasio; Seguro de vida; Asistencia psicosocial; reparto de utilidades y mucho más. 

Ofertas de empleo sin educación superior, jóvenes aprendices y pasantías: vea qué regiones están contratando 

Consulte a continuación una breve lista que describe las Ofertas de empleo, jóvenes aprendices y prácticas abiertas por Fortlev junto al enlace de la aplicación. Para tener acceso a todas las oportunidades divulgadas por la institución, debe acceder al portal de la empresa en GUPY. 

Ofertas de empleo para ALMOXARIFE – Manaus – AM

Entre las funciones que serán parte del profesional que trabajará con el tendero, podemos mencionar: 

• Recepción y manipulación de todos los materiales que se cedían a otros profesionales, así como el control de su vuelta a stock. 
• Verifique las facturas para asegurarse de que los materiales comprados fueron entregados correctamente. 
• Entregue materiales a los empleados internos y registre todos los productos prestados utilizando hojas de cálculo. Por lo tanto, es necesario tener conocimiento sobre cómo funciona el paquete de Office. 
• Realizar todo el proceso de direccionamiento de inventario. 
• Asistir al área de compras y realizar las adquisiciones que faltan para que se puedan realizar nuevas compras. 

Haga clic aquí para solicitar el trabajo de almacén. 

PRÁCTICO DE RECURSOS HUMANOS - ANÁPOLIS/GO 

O pasantía de recursos humanos está destinado a quienes estén estudiando pedagogía, administración o psicología a partir del quinto semestre en adelante. Entre las funciones que forman parte del día a día de este profesional, podemos mencionar: 

• Apoyar en todos los procesos de reclutamiento y selección, así como analizar hojas de vida para seleccionar a los profesionales que serán llamados por RRHH. 
• Colabora en proyectos que estén enfocados en tu área de especialización. 
• Ayudar a otros empleados con sus necesidades. 
• Ser una persona que sepa pasar y recibir feedback. 
• Contribuir a la mejora de todos los procesos que se llevan a cabo en su área de trabajo.
• Actuar de manera efectiva con todos los reemplazos que enfrenta RRHH. 

La pasantía de recursos humanos está destinada a estudiantes que estén disponibles para trabajar al menos 6 horas diarias con la empresa hasta por dos años de contrato. El horario de trabajo será de 08:15 a XNUMX:XNUMX horas, de lunes a viernes. 

 Haga clic aquí para solicitar la vacante de pasantía de recursos humanos. 

JOVEN APRENDIZ - ANÁPOLIS/GO 

El joven aprendiz debe haber terminado la escuela secundaria y uno de los diferenciales es que tiene conocimientos básicos sobre el uso del Paquete Office. 

• Almacenar todos los productos o documentos que se reciban. 
• Asistir a todos los empleados en otras áreas para brindarles todo el apoyo que necesitan. 
• Organizar los materiales y documentos que se reciben en su lugar correspondiente. 
• Escanea documentos usando las impresoras de la institución.  
• Revise los documentos para asegurarse de que estén en orden. 
• Adoptar prácticas para estar en mejora continua. 

Haga clic para solicitar el puesto de joven aprendiz. 

NIVEL TÉCNICO PRÁCTICO - Serra - ES

Entre las funciones que forman parte de la rutina del pasante de nivel técnico, podemos mencionar: 

• Apoyo en todo el proceso de análisis y rutinas de documentación. 
• Ejercer la contraloría. 

Haga clic para aplicar a la vacante de pasantía de nivel técnico. 

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