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La Feria Virtual Emprega ofrece más de 3 mil vacantes en tecnología e ingeniería, con salarios de hasta R$ 51,6 mil. ¡Consulta cómo participar y garantizar tu oportunidad en el mercado!
El mercado es cada vez más competitivo, y la Feria Virtual Emprega surge como una gran oportunidad para quienes desean ingresar en una carrera prometedora. El evento, enfocado en conectar jóvenes con el mercado, ofrece más de 3 mil vacantes abiertas para prácticas, trainee y empleo en diversas áreas de tecnología e ingeniería.
Además, las empresas participantes ofrecen salarios que varían de R$ 3,4 mil a R$ 51,6 mil, abarcando desde analistas junior hasta directores de tecnología. Con esta iniciativa, el evento busca impulsar talentos, incentivando la exploración de nuevas posibilidades en estos sectores en auge.
Alta demanda y vacantes de empleo en el mercado de tecnología
La necesidad de nuevos profesionales en las áreas de tecnología e ingeniería es evidente. Según un informe de Google en colaboración con la Asociación Brasileña de Startups (Abstartups), el déficit de profesionales en el mercado laboral en tecnología alcanzará los 530 mil hasta 2025.
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Sin embargo, aunque alrededor de 53 mil personas se gradúan anualmente, la demanda será de aproximadamente 800 mil talentos en el periodo, según la Asociación de Empresas de Tecnología (Brasscom). Por lo tanto, este desajuste refuerza que hay innumerables vacantes de empleo abiertas y que las oportunidades seguirán creciendo.
Vacantes abiertas: conectando jóvenes al mercado laboral
La Feria Virtual Emprega se llevará a cabo el día 12 de noviembre, en un ambiente totalmente online, gratuito e interactivo. En este ecosistema de empleabilidad 3D, los participantes podrán asistir a charlas en vivo, interactuar con reclutadores y participar en actividades de desarrollo.
Además, más de 3 mil vacantes de empleo estarán disponibles para todo Brasil. Por lo tanto, quienes deseen garantizar acceso a oportunidades exclusivas, incluyendo vacantes para personas con discapacidad, ya pueden inscribirse a través del sitio del evento y tener acceso anticipado a los contenidos.
Empresas con vacantes de empleo ya confirmadas en la feria
Diversas empresas reconocidas estarán presentes en la feria, ampliando aún más la gama de vacantes de empleo. Entre ellas, destacan:
- Agiel – Agencia de Prácticas
- Caderno Nacional
- CSN
- Cía de Talentos
- CIEE Río
- Grupo Capacitare
- Grupo Fleury
- ILOS
- Maity Bioenergia
- NUBE – Núcleo Brasileño de Prácticas
- Nublify
- Super Prácticas
- Totvs
- Visagio
- WallJobs
Así, estas empresas ya confirmadas traen numerosas oportunidades, aumentando las posibilidades de una buena colocación para quienes buscan ingresar en el mercado.
Cómo participar y aprovechar las vacantes de empleo disponibles
La feria es gratuita y abierta al público. Aunque el evento está dirigido especialmente a universitarios y profesionales en las áreas de tecnología e ingeniería, cualquier persona interesada puede participar. Para ello, solo debes inscribirte en el enlace disponible en el sitio del evento aquí .
Además, quienes buscan una carrera en ingeniería (como computación, producción, civil, mecánica, eléctrica, telecomunicaciones y petróleo) o en tecnología (como ciencia de datos, redes, TI, desarrollo móvil y programación web) podrán registrar el currículum actualizado en la cartera de trabajo digital. Esta acción facilita la visualización por parte de reclutadores y aumenta las posibilidades de éxito.
Sobre la organizadora, Vero, y el impacto en la empleabilidad
Vero es una HRTech con más de 12 años de experiencia en eventos virtuales. Por lo tanto, la empresa ya ha contribuido a la empleabilidad de más de 420 mil estudiantes, conectándolos con más de 400 empresas en Brasil. Ahora, con la Feria Virtual Emprega, Vero reafirma su compromiso con la juventud y con el desarrollo de nuevas carreras prometedoras.
Ahora, el texto contiene palabras clave en todos los subtítulos, optimizando la lectura para el tema de vacantes de empleo y empleabilidad.
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