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La Oceánica anunció una nueva vacante offshore con escala 28×28 y beneficios competitivos, ofreciendo oportunidad para profesionales interesados en trabajar embarcados en operaciones especializadas
El 19 de noviembre de 2025, la empresa brasileña Oceânica publicó en LinkedIn una nueva vacante de empleo para Oficial de Náutica | DPO, con actuación offshore y régimen embarque en escala 28×28. La oportunidad está ubicada en Río das Ostras, en el estado de Río de Janeiro, y ofrece beneficios competitivos, como vale-alimentación, plan de salud y odontológico extensivo a los dependientes, seguro de vida, acceso a Wellhub (anteriormente Gympass) y curso de inglés.
Detalles de la vacante offshore: atribuciones y perfil profesional
La vacante offshore anunciada es para el cargo de Oficial de Náutica | DPO. El profesional será responsable de monitorear equipos de navegación, actualizar cartas náuticas, garantizar el cumplimiento de normas nacionales e internacionales, y actuar directamente en la seguridad de la embarcación.
Principales responsabilidades:
- Monitoreo y mantenimiento de los equipos de navegación
- Actualización de cartas náuticas y publicaciones
- Cumplimiento de las normas DPC-NORMAM 13 y del Sistema de Gestión Oceánica
- Gestión de riesgos y seguridad de proceso
- Preparación de plan de viaje conforme a las instrucciones del comandante
- Control de inventario de la enfermería y equipos de salvamento
- Prestación de primeros auxilios bajo supervisión
- Sustitución del inmediato cuando sea necesario
Requisitos obligatorios:
- Formación superior en Ciencias Náuticas (EFOMM), ASON o ACON
- CIR válida categoría 2ON
- Certificados: DP FULL, ECDIS, EPSM, EOPN, ECIA, EESS, EGPO, EPOE, EERR, TBS1, T-HUET
- Experiencia comprobada en el área
La escala de trabajo es 28 días embarcado por 28 días de descanso, en régimen marítimo.
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Beneficios de la vacante de empleo ofrecida por la Oceánica
La empresa ofrece un paquete de beneficios robusto, que demuestra su compromiso con el bienestar de los colaboradores. Entre los principales están:
- Vale-alimentación o comida
- Plan de salud y odontológico extensivo a los dependientes legales
- Seguro de vida
- Acceso a Wellhub (Gympass)
- Curso de inglés para desarrollo profesional
Estos beneficios son especialmente relevantes para quienes desean trabajar embarcados, pues garantizan soporte a la salud física y mental, además de incentivo a la calificación continua. La valorización del colaborador es uno de los pilares de la cultura organizacional de la Oceánica.
Trabajar embarcado: ventajas y desafíos de la rutina offshore
La rutina de quienes optan por trabajar embarcados involucra una serie de particularidades. La escala 28×28, por ejemplo, es considerada ideal por muchos profesionales, pues permite períodos equilibrados de trabajo y descanso. Esto favorece la calidad de vida y la planificación personal.
Entre las ventajas están:
- Remuneración atractiva
- Beneficios diferenciados
- Contacto con tecnologías de punta
- Oportunidades de crecimiento profesional
Por otro lado, los desafíos incluyen el alejamiento de la familia, la exigencia de certificaciones específicas y la necesidad de adaptación a ambientes confinados y rutinas rigurosas. La elección por una carrera offshore exige preparación técnica, equilibrio emocional y compromiso con la seguridad.
¿Cómo postularse a la vacante offshore de la Oceánica?
Los interesados deben acceder al anuncio oficial de la vacante de empleo en LinkedIn, publicado por la Oceánica el 19 de noviembre de 2025. La candidatura puede hacerse directamente a través de la plataforma, donde también es posible guardar la vacante y seguir el proceso de selección.
Se recomienda que los profesionales actualicen sus currículos, certificados y perfiles profesionales antes de postularse. Además, es importante destacar experiencias anteriores en ambientes offshore, cursos complementarios y fluidez en inglés técnico.
Consejos para destacarse en procesos selectivos offshore
Conquistar una vacante offshore exige más que cumplir con los requisitos técnicos. Los reclutadores valoran competencias comportamentales como:
- Trabajo en equipo
- Comunicación clara
- Resiliencia emocional
- Compromiso con la seguridad
- Capacidad de adaptación
Además, es fundamental demostrar familiaridad con normas marítimas, conocimiento en sistemas de navegación y experiencia práctica en embarcaciones. Participar en cursos de actualización y mantenerse informado sobre las tendencias del sector son actitudes que aumentan las posibilidades de éxito.
Oceánica: referencia nacional en soluciones submarinas
Esta es una excelente oportunidad para profesionales calificados que desean trabajar embarcados en una empresa consolidada en el sector de energía submarina. La Oceânica es una empresa brasileña con más de 45 años de actuación en el mercado de energía offshore.
Fundada con el propósito de desarrollar soluciones sostenibles para operaciones submarinas, la compañía se destaca por la innovación, seguridad y compromiso con el medio ambiente. Con sede en Río das Ostras, la Oceánica es reconocida por su excelencia operativa y por valorar a sus colaboradores.
La empresa opera en proyectos complejos de ingeniería submarina y navegación, siendo una de las líderes nacionales en el segmento. Su portafolio incluye servicios de inspección submarina, mantenimiento de estructuras offshore y apoyo a la industria de petróleo y gas. La reputación de la Oceânica en el sector es resultado de inversiones continuas en tecnología, capacitación y seguridad.
Muito bom min Teresópolis vcs comtrata soldador?