Ocyan tiene su primer barco sonda comandado por una mujer brasileña

Ocyan trabaja para volverse cada vez más diversa, con el objetivo de asegurar un ambiente de trabajo inclusivo, libre de discriminación.

Ocyan se enorgullece de anunciar a su primera comandante mujer brasileña, Carla Malafaia, quien asumió en octubre el barco sonda Norbe IX. La empresa, buscando cada vez más la diversidad, prioriza la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de cualquier característica que las haga únicas. Este martes 22, la empresa vendió un sonda famosa por operar floteles a OOS.

“Esperaba un día llegar a este nivel, era mi meta, pero siempre trabajé sin prisa”, afirmó la comandante. “Acompañé la sonda Norbe IX durante su construcción en Corea del Sur. Después empecé a trabajar en el activo, del cual no me he ido más”, concluyó Carla.

Otras 11 mujeres trabajan en la sonda, lo que representa el 6% de todo el equipo. A pesar de que el número es bajo, es un buen nivel en comparación con la realidad del mercado de petróleo y gas.

Según Carla, “Ser mujer en esta carrera siempre será un desafío, sobre todo en Brasil, donde no hay una larga tradición de mujeres en el liderazgo de embarcaciones. En mi caso, el apoyo de mis padres fue fundamental para superar los obstáculos del inicio de mi vida profesional”.

Carla nació en Guadalupe, en la Zona Norte de Río de Janeiro y siempre le gustó estar cerca del mar. “Mis padres son del interior de Río de Janeiro, pero yo nací en la capital y tuve esa conexión con el agua desde niña. Estaba cursando Química en la Universidad Federal de Río de Janeiro cuando supe de un concurso para la Escuela de Formación de Oficiales de la Marina Mercante y decidí inscribirme. Estudié, aprobé y dejé la universidad”, afirma.

Carla adquirió experiencia en empresas del sector químico y de petróleo antes de unirse a Ocyan. En la mayor parte de las embarcaciones, era la única mujer en el equipo. “Al principio, necesitaba demostrar todo el tiempo que estaba calificada. A veces, era sometida a actividades donde mis superiores claramente estaban probando mi fuerza física. Después de eso, estoy segura de que las mujeres pueden estar en todas las funciones de un barco”, defiende.

La maternidad es un desafío, pero no un impedimento para quienes trabajan embarcadas, como Carla, que tiene una hija de 1 año y 9 meses. “Hoy, ella es mi mayor fuerza. Por ella, vale todo el esfuerzo y trabajo, aunque sea difícil estar lejos por 15 días. Menos mal que la tecnología ha avanzado y podemos vernos por vídeo al menos una vez al día”, explica.

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Diversidad & Inclusión

Este año Ocyan inició el programa de Diversidad & Inclusión, que cuenta con un comité responsable de la estrategia del programa, además de grupos de afinidad. En 2019, las áreas de actuación prioritarias son ‘equidad de género’ y ‘personas con discapacidad’. Cada uno cuenta con un liderazgo dedicado, formado por integrantes voluntarios distribuidos por toda la compañía.

La propuesta del programa es asegurar un ambiente de trabajo inclusivo, libre de discriminación, en el que cada persona pueda ser quien realmente es.

“El programa es un importante paso para ampliar nuestros números, especialmente considerando los desafíos inherentes a nuestro segmento, cuya actuación es predominantemente masculina y offshore – los profesionales embarcados corresponden a cerca del 70% de nuestro personal total”, explica Nir Lander, director de Planeación y Personas y líder del Programa de Diversidad & Inclusión de Ocyan.

Ocyan es una empresa con actitud sostenible y conocimiento para proporcionar soluciones para la industria de petróleo y gas upstream offshore en Brasil y en el extranjero. Sus principales valores son la seguridad de los integrantes y de la operación, la asociación de confianza con los clientes, y el compromiso con la ética y la transparencia.

La compañía fomenta la diversidad y la inclusión dentro y fuera de la empresa y está certificada como un Great Place to Work por la consultoría GPTW.

Actualmente, la flota de la empresa cuenta con cinco unidades de perforación, dos barcos PLSV (pipe laying support vessel) y dos embarcaciones FPSO (floating, production, storage and offloading). Ocyan también desarrolla proyectos SURF, fabricación e instalación de equipos submarinos, y ofrece servicios de mantenimiento offshore.

Fuente Ocyan