Inglés 
Español 
3 min de lectura
Operador Vivo tiene abierto un nuevo proceso de selección con cientos de vacantes de home office. Hay oportunidades en el sector del telemarketing, el diseño y el análisis de datos.
Operadora Vivo, una de las principales empresas de telecomunicaciones en brasil, anunció este martes (30) grandes vacantes de oficina en casa en el telemarketing, análisis de datos, diseño y otros. Este proceso de selección tiene como objetivo satisfacer la alta demanda de atención al cliente, además de generar mayor flexibilidad y comodidad para los profesionales.
Requisitos exigidos por Operador Vivo para participar en el proceso de selección
Al poner a disposición vacantes de oficinas en vivo en vivo, logra reducir los costos relacionados con la infraestructura física, como el alquiler de oficinas y los gastos de transporte, al tiempo que amplía sus posibilidades de contratación.
De esta manera, Vivo cree que este nuevo modelo operativo atraerá talento de varias ubicaciones, enriqueciendo la diversidad y la experiencia de su equipo:
- ¡Gane R$ 2.584,16 al mes trabajando de lunes a viernes! IEL está contratando secretaria escolar
- ¡Trabaja en Unimed y gana R$ 2.304,06 + R$ 800 en vales de alimentación! Vacantes para Asistente trabajando de lunes a viernes de 08am a 18pm
- ¿Quieres ganar hasta R$ 10.481,64 + R$ 1.000,00 en asistencia alimentaria + R$ 484,90 en asistencia preescolar trabajando en el IF? El Instituto Federal ofrece vacantes laborales para docentes de educación Básica, Técnica y Tecnológica (EBTT); Descubra cómo participar en el proceso de selección
- Energisa abre vacante laboral con atractivo salario + beneficios como vale de alimentación, pensión privada y gympass para trabajar como Auxiliar
Analista de sistemas
Se requiere educación superior completa, experiencia en soluciones usando arquitectura de microservicios y arquitectura dirigida por eventos, conocimiento con patrones de diseño, DDD, ESB, Rest API, Arquitectura Hexagonal, Aplicación Nativa de la Nube y TDD, experiencia en lenguaje JAVA y sus principales marcos: Spring, Maven, SpringBoot, jUnit, conocimiento de estándares de seguridad para arquitectura de microservicios como token JWT, protocolo OAUTH, implementación SSL2Way.
Arquitecto de Salesforce
Se requiere educación superior completa, experiencia profesional comprobada conocimiento en TI y telecomunicaciones, conocimiento en métodos ágiles para la gestión de proyectos, capacidad para comprender los requisitos comerciales, ser capaz de liderar la conversión a soluciones de automatización a gran escala, deseable tener la certificación de Administrador de Salesforce, Ventas, Desarrollador o Servicio, entre otros.
Diseñadora de Contenido
Se requiere sólido conocimiento en portugués, haber trabajado como UX Writer o webriter en la producción de contenido para plataformas digitales.
Responsable de crear interfaces y garantizar que los diseñadores trabajen en sinergia, asegurando que el contenido se cree en los productos de acuerdo con los estándares establecidos.
Infórmate de cómo enviar tu currículum y postularte al proceso de selección de Operador Vivo
Los interesados en participar en el Proceso de selección de Operador Vivo en el sector del telemarketing, diseño y otros deben estar dentro de los requisitos exigidos por la empresa.
Además, para las vacantes de home office, es necesario contar con un ambiente de trabajo adecuado en casa, incluyendo una conexión a internet estable.
Para postularse, debe acceder al sitio web de carreras de la compañía en plataforma gupy y seleccionar el puesto deseado, además de crear un registro en la plataforma utilizando datos personales y enviar hoja de vida.
Al usar el trabajo remoto en su sector de telemarketing, diseño y análisis de datos, Vivo refuerza su apuesta por la innovación y la adaptación a las nuevas tendencias del mercado. La empresa cree que esta iniciativa brindará una experiencia operativa más flexible y productiva, contribuyendo a fortalecer el servicio al cliente en todo Brasil.
HAGA CLIC AQUÍ PARA SUSCRIBIRSE ????
Sobre a empresa
Según Aressa Fabrini, Project Manager, lleva 17 años en la empresa y está tan orgullosa como el primer día. Es gratificante ver la energía que ponen todos los equipos para conseguir el resultado final y poder contribuir a transformar la vida de miles de personas con una conexión de calidad que reduce las distancias y una experiencia digital sencilla y eficiente.
El coordinador de Siebel, Hendrik Fokkens, vivo cree que puede hacer que su mundo sea más humano al conectar las vidas de las personas, está en el centro de una transformación digital que amplía la autonomía, la personalización y las opciones en tiempo real de sus clientes y los empleados, poniéndolos a cargo de sus necesidades reales. y vidas digitales, de forma segura y fiable.
