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La operadora Vivo está disponibilizando más de 300 vacantes PCD en la modalidad home office con varios beneficios y salarios compatibles con el mercado. La empresa también ofrece otras 70 vacantes para el sector de innovación en São Paulo.
Vivo anunció la apertura de 300 vacantes PCD, es decir, exclusivas para personas con discapacidad. Las oportunidades son para el sector de experiencia del cliente y buscan garantizar la diversidad e inclusión de la operadora de telefonía móvil, Vivo. A pesar de que las vacantes de empleo son en régimen de home office, están destinadas para las ciudades de São Paulo, Curitiba, Río de Janeiro, Fortaleza, Salvador y Vitória. Para concursar es importante tener un mínimo dominio de informática y educación secundaria completa.
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Vacantes de Empleo Home Office de la Operadora Vivo y Sus Principales Exigencias
La empresa afirma que, para las vacantes PCD, haber cursado o tener un título universitario será un diferencial. La selección se llevará a cabo de forma completamente online y la remuneración es compatible con lo que se ofrece en el mercado laboral.
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Entre los beneficios ofrecidos para los aprobados en las vacantes de empleo están: vale de alimentación, plan de salud y odontológico, vale de transporte, seguro de vida, día libre en el cumpleaños, plan móvil de control, licencia parental y descuento especial en línea fija, banda ancha.
Además, los colaboradores recibirán ayuda para el home office y equipos como computadora portátil, mesa y silla para la ejecución del trabajo. Es importante recordar que los interesados en concursar por alguna de las vacantes PCD deben enviar un informe informando sobre las limitaciones y accesibilidades necesarias.
¿Cómo Inscribirse en las Vacantes PCD en la Modalidad Home Office de la Operadora Vivo?
Los interesados en concursar por una de las vacantes de empleo de la empresa deben acceder a un formulario elaborado por Vivo. Será necesario que el candidato complete datos como Nombre Completo, Correo Electrónico de contacto, Teléfono, Estado en que reside, Ciudad actual y nivel de escolaridad.
Entre las discapacidades seleccionables están:
- Discapacidad Intelectual y/o Psicosocial;
- Discapacidad Auditiva Rehabilitada por el INSS;
- Discapacidad Visual;
- Discapacidad Física.
La operadora Vivo realizará una feria online para aclarar dudas sobre las vacantes de empleo el día 10 de febrero. Vale la pena señalar también que las inscripciones pueden hacerse hasta el día 6 de febrero. Además, después de la candidatura, la operadora Vivo dará un retorno de su inscripción a través del correo electrónico.
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La Operadora Vivo Ofrece Otras 70 Vacantes de Empleo en SP
Además de las vacantes PCD mencionadas anteriormente, Vivo también está seleccionando a más de 70 personas para el sector de innovación. La empresa busca profesionales que trabajen en negocios, rendimiento, proyectos, medios y contenido, y varios otros sectores.
De acuerdo con el director de innovación y nuevos negocios de la empresa, Rodrigo Gruner, los candidatos que sean contratados por la empresa tendrán un papel esencial en la creación de proyectos enfocados en la instalación de negocios digitales en la operadora. Entre los cargos ofrecidos están: Scrum Master, Tech Lead, Product Owner, Agile Coach, Desarrolladores Front End y Back End para trabajar en la sede de la empresa, ubicada en São Paulo.
La empresa ofrece diversas ventajas como vale de alimentación, plan de salud y odontológico, vale de transporte, Gympass y home office dos veces a la semana, además de otros derechos a los contratados. Para concursar por alguna de las vacantes de empleo, es necesario acceder a la página de vacantes de la Operadora Vivo y consultar la disponibilidad y requisitos de cada cargo.
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