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Operadora Vivo Abre Proceso Seletivo Con Nuevas Vacantes Home Office Para Actuar En El Sector De Call Center. El Atención Home Office Es Costeado Con Ayuda De La Empresa Y Los Aprobados Contarán Con Salarios De Hasta R$ 2 Mil.
La Operadora Vivo, gigante que actúa con servicios de celular, banda ancha de ultravelocidad, televisión por suscripción y más, anunció la apertura de vacantes home office con enfoque en call center. La oportunidad es para atención home office. Esta es una gran oportunidad para aquellos que están en busca de crecimiento profesional en una vacante de enseñanza media en una empresa que piensa en sus colaboradores.
¿Quién Puede Competir Por La Vacante Home Office Para Call Center?
Los interesados deben poseer experiencia previa con ventas, excelente pensamiento creativo y habilidades para transformar un contacto para la solución de un problema en un escenario de venta, capacidad para comunicarse de forma libre e informal, buscando atención diferenciada, ser resiliente, organizado y capaz de gestionar sus metas garantizando su cumplimiento.
Además, la Operadora Vivo también exige que el candidato sea resiliente, organizado y capaz de gestionar sus metas garantizando su cumplimiento, ser un buen oyente y usar la empatía para aprender sobre los productos de Vivo y sus socios.
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Además de tener la enseñanza media completa, es necesaria una estructura con internet, espacio para mesa y silla, así como buena iluminación y ventilación para atención home office, disponibilidad total para trabajar en escala 6h20 (lunes a sábado o domingo a lunes).
Los aprobados en las vacantes home office de call center de la Operadora Vivo serán responsables de mostrar las ventajas a los clientes en concentrar todos los servicios de telecomunicaciones y servicios digitales en su factura con Vivo, sondear las demandas de los clientes ofreciendo productos y servicios adecuados a cada perfil, ampliar las posibilidades de conexión de los clientes a través de la venta de servicios digitales.
Sepa Cómo Competir Por Las Vacantes Para Atención Home Office
Para la Operadora Vivo, atender al cliente y ofrecer productos y servicios conforme a sus necesidades, es una verdadera pasión que impulsa a buscar todos los días mejores formas de crear experiencias positivas.
El proceso selectivo ocurre en la página de carreras de la empresa en la plataforma Gupy. En la página, es posible tener acceso a toda la información necesaria para competir por las vacantes home office de call center en la Operadora Vivo.
El proceso selectivo para vacantes para atención home office incluye registro, prueba de conocimientos, prueba Mapa, Colectiva, Entrevista con Atraer Talentos, Dinámica y Entrevista con el Gestor.
Vale mencionar que la Operadora Vivo actúa con la misión de transformar la experiencia de millones de clientes y lo hace siendo colaborativa, curiosa y cuidando de las personas valorando la autonomía y la individualidad de cada uno.
Beneficios
La Operadora Vivo no mide esfuerzos en apoyar y valorar a sus colaboradores. No son solo grandes beneficios, también son flexibles para atender sus necesidades. Entre los beneficios para atención home office están:
- Plan móvil gratuito en la categoría control tras 3 meses en la empresa;
- Elegir el beneficio ideal para usted y sus dependientes de forma personalizada: Gimnasio, VR, VA, Ayuda Farmacia, Asistencia Médica, Odontológica y Seguro de Vida;
- Derecho a una ayuda para ayudar con los gastos de escuela, guardería o niñera;
- Aprovechar un día de descanso (Day off) para celebrar su cumpleaños;
- Participar en uno de los mayores programas de voluntariado corporativo para que usted transforme el mundo, en asociación con la Fundación Telefónica Brasil;
- Vivir en un ambiente que respetará su personalidad, su estilo de vestir, su manera de ser y podrá ser auténtico;
- Potenciar su carrera a través de nuestro Programa de Reclutamiento Interno;
- Programa de remuneración variable.
Minha nora trabalhou na vivo, batia as metas, vendia muito e não recebia o valor correto das vendas. Essa empresa engana os seus subordinados.
Como eu faço pra trabalhar ai
Trabalhei com vendas e pós vendas em um Multinacional de Telefonia, comecei em 2009 em 2018 fui parar na sala de um psiquiatra , psicóloga, psicoterapeuta . A cobrança é muita p bater meta tanto do gerente de vendas , gerente regional e do gerente geral hoje em 2024 continuo em tratamento e meu celular no silencioso . Tenho pavor só em ouvir em falar de plano de telefonia . Misericórdia quando ele ligam me oferecendo melhorias p meu ou outra operadora oferecendo portabilidade . Cadastrei meu número no Não me Perturbe.
Concordo metas absurdas,,não vale a pena e dali pro CAPS call-center center horrível.
Vendem uma grande ilusão! E os jovens cheios de saúde, abraçam isso como primeiro emprego, depois dificilmente conseguirão dar certo em um trabalho diferente. O telemarketing é desvalorizado demais, ganha menos do que coletores de lixo, e deveriam ganhar o que ganha um prefeito.
Isso não é verdade, pelo menos na Vivo. Eu entrei na Vivo como atendente de call center, com menos de 3 meses de atendimento já estava em outra função. O salário é baixo, é verdade, é o piso de call center, mas os benefícios compensam demais. O call center da Vivo é um lugar agradável, e silencioso ( acreditem) e Vivo dá muitas oportunidades para crescimento. A porta de entrada é pelo call center, porque as demais vagas são destinadas para recrutamento interno, se vc tem esperança de entrar na Vivo numa função administrativa, esqueça. Enfim, sou funcionária da Vivo e estou muito satisfeita, é uma empresas que se importa com o bem estar do funcionário.