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Empresa Busca Profesionales de Todo Brasil para Actuar en Home Office en el Área Contable y Fiscal, con Flexibilidad e Inclusión para Personas con Discapacidad (PcD)
AVIVA, propietaria de emprendimientos turísticos como Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe y Hot Park, abrió vacantes para el cargo de Asistente Administrativo en régimen 100% home office. La oportunidad está dirigida a candidatos que buscan flexibilidad, autonomía y desarrollo profesional, además de ser inclusiva para PcDs. ¡Consulta más detalles sobre esta vacante home office y cómo inscribirte!
Vacantes para Asistente Administrativo: ¡Trabajo 100% Home Office!
AVIVA se destaca en el mercado de entretenimiento y ocio y, ahora, innova también en el mercado laboral al ofrecer vacantes home office para Asistente Administrativo. Profesionales de cualquier región de Brasil pueden postularse para actuar en funciones contables y fiscales, sin necesitar salir de casa.
Las principales responsabilidades incluyen:
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- Análisis y escritura de documentos fiscales;
- Seguimiento de la conversión de RPS en NFS-e en las regiones de Goiás y Bahia.
- Emisión de documentos fiscales;
- Soporte a auditorías;
- Asistencia contable.
El trabajo remoto permite mayor flexibilidad, permitiendo que el profesional tenga más calidad de vida y equilibrio entre las rutinas personales y profesionales. Para postularse a la vacante, es necesario tener conocimientos intermedios en herramientas como Excel, Word y PowerPoint. Además, el candidato debe estar cursando o haber concluido la educación superior en Administración o Contabilidad.
Cómo Postularse y Asegurar la Vacante Home Office
Los interesados en formar parte del equipo AVIVA deben inscribirse hasta el 30 de noviembre de 2024, en el sitio web oficial de la empresa, a través de la plataforma AVIVA Carreras. El proceso de inscripción es sencillo y rápido, facilitando la participación de candidatos de cualquier región del país.
Aprovecha esta oportunidad de trabajar en una de las mayores empresas del sector de ocio y entretenimiento de Brasil, en un modelo de trabajo innovador y flexible, que valora el bienestar y el desarrollo de sus colaboradores.
AVIVA refuerza su compromiso con la diversidad al abrir la vacante también para Personas con Discapacidad (PcD). Esto demuestra la preocupación de la empresa por proporcionar un ambiente inclusivo, donde todos puedan contribuir y crecer profesionalmente.
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