Portugués 
Inglés 
Español 
3 min de lectura 
0 comentarios 
Más de 100 vacantes abiertas en diversas regiones brasileñas
El mercado laboral en Brasil está en expansión, con 11 empresas anunciando más de 100 vacantes en áreas diversificadas como tecnología, derecho e ingeniería. Estas oportunidades están distribuidas por varias regiones del país, ofreciendo posibilidades para una amplia gama de profesionales.
Tecnología e Innovación: vacantes en empresas líderes
Lucrefy, una empresa innovadora en el sector tecnológico, está buscando un Programador Junior con habilidades en Python. Esta es una oportunidad de trabajo remoto, y los candidatos interesados pueden enviar sus currículos a contato@lucrefy.com.
Por otro lado, FCJ Venture Builder, una multinacional con sede en Belo Horizonte y líder en América Latina en el segmento de venture builders, ofrece siete vacantes para diversos cargos. Estas posiciones están enfocadas en el ecosistema de innovación, abarcando desde CEOs de nuevas CVBs hasta desarrolladores de negocios en startups. Las postulaciones se pueden hacer a través de LinkedIn o por el sitio web de la empresa.
-
Coca-Cola FEMSA abre vacante de empleo para conferencista en Minas Gerais.
-
La Embajada de EE. UU. en Río de Janeiro abre una vacante de empleo para Electricista con un salario de R$ 70.032 al año; descubre cómo inscribirte hasta el 9 de abril.
-
El Puerto de Santos tiene 120 vacantes abiertas para inspector de calidad y para postularse solo es necesario tener el bachillerato completo, nociones de informática e ir al Poupatempo a retirar la carta de derivación antes de que se acaben las vacantes.
-
La Fiocruz abrió un proceso selectivo con vacantes para enfermeros, dentistas y psicólogos, y un salario que puede llegar a casi R$ 8 mil con la beca de preceptoria incluida.
Oportunidades en ventas, atención al consumidor y marketing
Céu de Prata tiene vacantes abiertas para vendedores y para el Servicio de Atención al Consumidor (SAC). Los interesados pueden postularse a través de Sólides Jobs o por correo electrónico a recrutamentoceudeprata@gmail.com. Además, Zuk tiene disponibles tres vacantes en las áreas de marketing y operaciones. Las postulaciones pueden ser enviadas a rh@portalzuk.com.br.
Diversidad de cargos en sectores variados
AP (Alta Performance), liderada por el renombrado empresario y autor Marcos Freitas, está contratando para diversas posiciones, incluyendo SDRs, consultores de negocios senior, videomaker, ejecutivos de ventas, copywriters, diseñadores, entre otros. Los interesados deben enviar sus currículos a cecilia.araujo@sejaaltaperformance.com.br y rebeca.pinheiro@sejaaltaperformance.com.br.
Osten Moove, parte del Osten Group, busca Desarrolladores Plenos para integrar su equipo de especialistas en desarrollo tecnológico y gestión estratégica. Las postulaciones pueden ser realizadas a través de LinkedIn.
Sector jurídico y construcción civil también con vacantes abiertas
ABLAW Advocacia está en busca de abogados para áreas como derecho digital y corporativo. Los currículos pueden ser enviados a rh@ablaw.com.br. En el sector de la construcción civil, Idealiza Cidades busca un pasante en ingeniería civil, y los candidatos pueden enviar sus currículos a aline@idealizacidades.com.br.
Diversidad y expansión en el mercado de trabajo
InterPlayers, un hub de negocios en el área de la salud, ofrece 33 vacantes en varios cargos, demostrando la diversidad y expansión en el mercado laboral brasileño. Las vacantes están disponibles en diversas regiones de Brasil, incluyendo São Paulo, Pernambuco, Bahia, entre otros. Las postulaciones deben ser hechas por el sitio web de la empresa.
BRZ Empreendimentos, con una fuerte presencia en el sector inmobiliario, tiene 28 vacantes abiertas en diferentes áreas y lugares. Los interesados pueden explorar las oportunidades en el portal de carreras de BRZ Empreendimentos.
Estas oportunidades reflejan el dinamismo del mercado laboral brasileño, abriendo puertas en sectores variados y para profesionales de diferentes especializaciones. Sea en tecnología, derecho, ingeniería, o otras áreas, las empresas están buscando talentos que puedan contribuir al crecimiento y la innovación en el país.
Fuente: Luana Omine | NB Press.
Seja o primeiro a reagir!