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Se Convocan Auxiliares de Plataforma, Montadores de Andamios, Pintores de Grua y Supervisores de Movimentación de Carga Offshore.
[supsystic-social-sharing id=’1′]Vacantes offshore oficiales promovidas por la CSE, empresa que ahora pertenece a Aker Solutions. Para postularse, todos deben estar al tanto de que los currículos deben ser enviados hasta el día 10 de octubre. También es obligatorio que todos tengan experiencia offshore comprobada en la función, la escolaridad debe ser equivalente a lo que se solicita, el curso de Salvamento también debe estar al día. No se permitirán candidaturas de personas que no residan en el Estado de Río de Janeiro, así que por favor, no envíen correos electrónicos si no cumplen con los criterios de las oportunidades. Vean con más detalles las atribuciones solicitadas:
Auxiliares de Plataforma – Curso de Movimentación de Cargas, CACI, EMCIA, Pintura Industrial, Montaje de Andamio, NR-33, NR-35
Grueros – Educación primaria completa y curso de Operador de Grua.
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Supervisor de Movimentación de Cargas – Debe tener curso de Movimentación de Cargas y CACI.
Para postularse, envíe un correo electrónico a reclutamiento@csemil.com, informando la función en el campo «asunto». Si desea consultar la publicación oficial de la empresa, acceda al sitio www.csemil.com.br, vaya a la pestaña TRABAJA CON NOSTROS.
El 10 de octubre de 2017 es el último día para enviar su currículo, después de eso no tendrá sentido.
Antes de Enviar Su Currículo, Lea Este Párrafo
Sabemos cómo esta crisis afectó gravemente el sector de petróleo y gas en Brasil, causando dificultades de recolocación profesional y frustraciones, lo que nos lleva a enviar currículos desenfrenadamente a varias empresas sin siquiera cumplir con las calificaciones exigidas por ellas, entendemos eso. Pero queremos decir que esta práctica no tiene sentido y muchas empresas terminan por bloquear sus correos electrónicos a causa de esto, y cuando realmente surja una oportunidad en la que ustedes encajen, las empresas serán incapaces de recibir porque ustedes estarán bloqueados en su sistema. Así que solo envíen solicitudes para aquellas funciones en las que realmente se ajusten y de una manera que el departamento de Recursos Humanos pueda visualizar de inmediato de qué profesional se trata, ejemplo:
1) En el campo del asunto del correo electrónico, coloque la función solicitada, nombre y ciudad de residencia;
2) En el cuerpo del mensaje, un breve texto sobre sus principales experiencias relacionadas con el cargo al que se está postulando. Esto facilitará la vida del profesional de Recursos Humanos y su currículo será considerado para el proceso.
3) Evite fraudes como «calentar el currículum» porque las empresas ahora tienen la capacidad de consultar su CNIS y saber si realmente trabajó en esa función o no, además de ser un crimen de falsedad ideológica hacer esta alteración en la CLT.
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