PagBank abre un proceso de selección con 174 vacantes remotas y presenciales; hay oportunidades sin experiencia.

El PagBank tiene un nuevo proceso de selección abierto con vacantes de empleo home office y presenciales para profesionales de todo el país. Hay oportunidades en las áreas de tecnología, finanzas y administración.

¡Novedad imperdible para aquellos que están buscando vacantes de empleo! El PagBank tiene 174 vacantes abiertas en su nuevo proceso de selección en varios cargos y áreas de actuación. Son vacantes home office y presenciales que varían desde Analista Contable, Especialista Tributario, Coordinador de Ingeniería, hasta Prácticas en Finanzas, entre otros.

Lista de Vacantes de Empleo Home Office Abiertas en el Proceso de Selección del PagBank

El PagBank es una institución financiera que se está expandiendo en el mercado nacional, ofreciendo servicios únicos y soluciones financieras digitales. Hay vacantes home office en todo el país y presenciales en estados como Minas Gerais, Espírito Santo, Río de Janeiro, Santa Catarina, Río Grande do Sul, Paraná, Goiás, Mato Grosso, Alagoas, Amazonas, Ceará, Río Grande do Norte, Sergipe, Maranhão, Piauí, Bahia, Mato Grosso do Sul, Pernambuco, Pará y el Distrito Federal. A continuación, se detallan algunos de los principales cargos solicitados por la empresa:

• Analista de Políticas de Crédito Jr;
• Analista de Relaciones con Inversores Jr;
• Supervisor de Ventas;
• Analista de Productos Jr;
• Analista de Inteligencia de Negocios Tarjetas Pl;
• Gerente de Relacionamiento;
• Analista Financiero Pl. (Derivados);
• Especialista Tributario;
• Ingeniero de Sistemas Sr. – Cloud;
• Ingeniero de Calidad de Software Sr;
• Ejecutivo de Ventas Digitales Jr;
• Analista de BackOffice de Fondos Pl;
• Analista Contable Sr;
• Analista de Productos Sr.;
• Coordinador Ingeniería de Software;
• Ejecutivo de Cuentas Pl;
• Especialista de Software FICO;
• Ingeniero de Sistemas Pl. – SRE;
• Prácticas en Finanzas;
• Ingeniero Sistemas Pl. – SRE;
• Coordinador Ingeniería – SRE;
• Ejecutivo de Ventas Jr;
• Especialista IA | Machine Learning;
• Asesor de Inversiones Pl.

Cómo Inscribirse en el Proceso de Selección de Vacantes Home Office

Algunas de las vacantes de empleo son en formato remoto y en régimen efectivo, además de los bancos de talentos. Es importante recordar que el PagBank ofrece oportunidades exclusivas para personas con discapacidad (PCD), demostrando así su compromiso con la inclusión y diversidad.

Los interesados en postularse a las vacantes home office y presenciales del proceso de selección deben cumplir con algunos requisitos básicos. El principal de ellos es contar con formación superior completa o estar cursando.

Además, cada una de las vacantes de empleo tiene requisitos específicos, como experiencia en ventas externas puerta a puerta, formación en Administración, conocimiento intermedio en Excel, experiencia en el área comercial y en prospección de clientes, atención a clientes de alta renta, vivencia en el mercado financiero, conocimiento en productos financieros como CDB, Renta Fija, fondos, Renta variable, entre otros.

Quienes cumplan con los requisitos de la empresa deben realizar sus inscripciones a través del sitio del PagBank en la plataforma Gupy.

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Sobre la Empresa

El PagBank PagSeguro promueve soluciones innovadoras en servicios financieros y medios de pago de forma simple y segura, actuando como emisor, adquirente y ofreciendo cuentas digitales, además de proporcionar soluciones completas para pagos en línea y presenciales.

La empresa opera en equipos multidisciplinarios y cultiva una filosofía de trabajo ágil y eficiente, con todas las áreas trabajando codo a codo para generar productos que avancen de forma interactiva para entregar valor a sus clientes. En la empresa se construyen nuevas formas de hacer y recibir pagos y se hace la diferencia en la vida de millones de brasileños.

En el PagBank todas las personas son bienvenidas, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión, cultura, discapacidad, entre otros. La empresa establece que es importante que el candidato disfrute de los desafíos, viva su cultura, trabaje en equipo y su misión de promover la inclusión financiera y revolucionar el mercado de medios de pago y servicios financieros del país.

El PagBank surgió en 2006 con el propósito de revolucionar el mercado de medios de pago y promover soluciones innovadoras en servicios financieros.