Inglés 
Español 
3 min de lectura
26 comentarios
Ri Happy anuncia bootcamp de nueva tecnología con miles de plazas. El principal objetivo de la iniciativa es combatir la escasez de profesionales en el sector TI e impulsar el mercado.
El Grupo Ri Happy, en colaboración con la plataforma de educación tecnológica DIO, ofrece 10 mil becas para un bootcamp tecnológico. EL La inmersión totalmente gratuita no requiere conocimientos previos de programación y está completamente volcado en combatir la escasez de profesionales en el sector IT.
Comprenda cómo funcionará el bootcamp tecnológico de Ri Happy
Además de combatir la escasez de profesionales en el sector IT, el objetivo del bootcamp “Coding The Future Ri Happy: desarrollo front-end desde cero” es formar principiantes interesados en ingresar al mercado tecnológico, uno de los más prometedores del país.
A capacidad fue desarrollado para ofrecer capacitación en tecnologías clave de desarrollo web, incluidos HTML5, CSS3 y JavaScript.
- ¡Estácio abre 24 mil plazas para cursos de verano gratuitos! Aprovecha el fin de año para aprender algo nuevo y mejorar tu currículum; Asegura tu lugar ahora
- Instituto Federal invita a MÁS de 2 MIL personas a curso de auxiliar docente ONLINE para personas con educación secundaria completa
- ¡COMIENZO INMEDIATO! MEC ofrece 10 MIL plazas en un curso gratuito 100% EAD sobre Estrategias Socioemocionales para personas con estudios superiores
- ¡Ha llegado el momento de tu especialización EAD gratuita! Universidad Federal invita a interesados en realizar una especialización a distancia gratuita
El bootcamp tecnológico consistirá en un recorrido de conocimiento en diferentes áreas de actividad. La empresa creó una inmersión completa con cursos, reuniones en vivo (mentoring), desafíos de proyectos y desafíos de código, para aquellos que quieran profundizar en sus estudios y alcanzar la carrera de sus sueños.
Esta iniciativa para combatir la escasez de profesionales en el sector IT está dirigida a profesionales que se inician en la programación y quieren aprender los conceptos básicos del Desarrollo Front-end y reforzar su portafolio con 10 proyectos prácticos que validen lo aprendido y obtenido. Estás listo para ingresar al área. El contenido consta de:
- Principios del Desarrollo Colaborativo de Software – 6 actividades;
- Desarrollando sus primeras páginas con HTML y CSS – 10 actividades;
- Aprendizaje de la lógica de programación: 10 actividades;
- Dando tus primeros pasos con JavaScript – 10 actividades;
- Construyendo su primer portafolio front-end: 5 actividades.
Cómo registrarse en el Bootcamp de Tecnología
Según el CDO del grupo Ri Happy, Paulo Farroco, la empresa cree que, además del juego, la educación es uno de los pilares fundamentales para transformar el futuro.
Al asociarse con Dio para ofrecer becas de tecnología, la compañía busca brindar a nuevos talentos la oportunidad de crecer y destacarse en uno de los mercados más prometedores de la actualidad. Para conseguir una de las becas de forma totalmente gratuita y con certificado, simplemente accede a la web del programa y regístrate antes del 28 de octubre.
Con una carga horaria de 75 horas, el curso para combatir la escasez de profesionales de TI incluye 10 proyectos prácticos, como una página de inicio inspirada en la serie “Stranger Things”, un sitio web interactivo “Spider-Man Multiverse” y un juego de Cartas de “Yu-Gi-Oh”. Los proyectos son los siguientes:
- Clasificador de nivel de héroe;
- Creación de un juego de Ralph el Demoledor con JavaScript;
- Construyendo su portafolio front-end desde cero con HTML, CSS y JavaScript;
- Crear un juego de memoria con emojis usando Javascript;
- Creando tu Primera Página de Aterrizaje con HTML y CSS;
- Construyendo una página de destino en el mundo invertido con HTML y CSS;
- Construyendo una Pokédex con JavaScript;
- Creando un juego de cartas Yu-Gi-Oh! con JavaScript y CSS;
- Construyendo un simulador de piano con JavaScript y CSS;
- Spider-Man Multiverse: creación de un sitio web con HTML, CSS y JavaScript.
Comprender la escasez de profesionales de TI
El mercado de tecnologías de la información (TI) en Brasil enfrenta un desafío: la creciente escasez de profesionales calificados.
Un informe de Google for Startups, de 2023, predice que Brasil tendrá un déficit de 530 mil profesionales de TI para 2025. Este déficit se debe a un desequilibrio entre la oferta de empleo y la disponibilidad de talento.
Mi hija estaba haciendo TI y su maestra dijo: No te recomiendo que lo hagas.
¿Te imaginas cómo quedó mi hija?
Sí, tienes que hacerlo, hay muchas vacantes.
Dile que continúe. La tecnología lo gobierna todo. Este maestro debe vivir en otro universo. Aquí en nuestro planeta la tecnología lo gestiona todo y necesitará profesionales cualificados.
Pd.: cambia de profesora a tu hija.
tienes que ayudar a tu madre En portugués
¡Es culpa del corredor, bastardo!
El área de tecnología es muy buscada, el único problema es que el profesional que trabaja en esta área necesita estar siempre actualizándose, o sea el estudio nunca termina jajaja. Es algo que requiere mucho tiempo y mucha determinación, ya que el trabajo es muy exigente y estudiar esta área también requiere mucho esfuerzo, días y días sin dormir... es muy complicado, pero vale la pena jajaja.
Rafael, esta es la más pura verdad.
Este colega está un poco desconectado de la realidad. Soy técnico en electrónica, analista de sistemas y docente en educación técnica media. Simplemente no les digo a mis alumnos que se convertirán en millonarios, ya que esto depende de varios factores. Pero para los profesionales que quieren aprender y crecer, no faltan oportunidades. Quizás algunos no sean muy buenos, sin embargo, para quienes buscan la excelencia, siempre hay espacio.
Este ciudadano debe estar frustrado. Carece de sentido.
Mi marido eres tú y el vicio recibiendo propuestas. Acaba de dejar una gran empresa energética para trabajar en una empresa global que trabaja 100% desde casa. Es una de las mejores zonas para invertir.
Dices tantas tonterías. Esto sólo sería cierto si su marido es mayor.
Solo veo en LinkedIn la cantidad de personas que llevan más de un año buscando trabajo y no logran conseguir prácticas y vacantes, con hasta 1 mil candidatos para un puesto.
Uno de mis propietarios hoy se dedica a TI y trabaja desde mi casa; por supuesto, necesito comprar una computadora portátil nueva.
Pero claro, saturar el mercado junior sin oportunidades. Lo que no saben estas personas que siguen hablando de escasez de mano de obra y que no tienen un campo de entrenamiento para capacitar a desarrolladores senior y de pleno derecho, es que la escasez está en este nivel. El mercado de TI está saturado de jóvenes que luchan y carecen de oportunidades. Muchos se dan por vencidos por falta de oportunidades…. Aquí viene una empresa, no una... Varios dicen que formará a 10 mil desarrolladores (juniors) en un mercado que no tiene vacantes para juniors...
Exactamente eso, ni siquiera conseguí una pasantía en la universidad. Tomé varios otros cursos paralelos y ahora estoy tomando inglés para ver si puedo lograr algo. Casi estoy pagando por trabajar, porque encontrar a alguien que me pague es difícil jajaja. Y tengo un portafolio, tengo proyectos y todavía no consigo ni una entrevista de trabajo.
El área de TI si tiene muchos buenos profesionales, lo que hay que hacer es tener más vacantes laborales en el área.
Lo que no acepto es que digan que faltan profesionales en el área.
Estoy terminando mi carrera universitaria en Are de Ti y tengo muchos cursos técnicos.
Envié varios CV para prácticas hace tiempo y no me llamaron para entrevista, estoy cambiando de carrera.
Hace aproximadamente un año que mi hijo se graduó y no hay oportunidades en el área TI, el argumento de esta empresa es una falacia.
No estás usando LinkedIn correctamente. Vivo en Maranhão y siempre hay vacantes aquí y no somos referencia en la zona. Mi marido es un profesional de TI y siempre recomienda a sus amigos la empresa donde trabaja. Y siempre recibe ofertas.
¡Qué increíble iniciativa de Ri Happy! Siempre es inspirador ver a las empresas tomar medidas concretas para resolver los desafíos del mercado y ayudar a formar y desarrollar nuevos talentos. La educación y la formación son fundamentales para el crecimiento sostenible de cualquier sector.
Nosotros, de Truth AI – https://verdadeai.com.br/, utilizamos la inteligencia artificial en nuestra vida diaria y monitoreamos la escasez de profesionales en el mercado. Es muy triste escuchar comentarios como los de este profesor, después de todo todos seguimos los avances tecnológicos y es posible ver que las TI serán cada vez más fuertes, incluso trabajando en conjunto con la inteligencia artificial.
Pronto publicaremos un artículo sobre este tema, que sigue siendo relevante.