Portugués 
Inglés 
Español 
4 min de lectura 
1 comentario 
El Especialista Señala Frases Que Pueden Influir En El Ambiente Profesional, Mostrando Cómo Pequeños Cambios En La Comunicación Hacen Una Gran Diferencia.
Influir sobre las personas en el trabajo es algo que muchos desean. En el día a día profesional, pequeños cambios en la forma en que nos comunicamos pueden hacer una gran diferencia. El especialista en liderazgo Scott Mautz publicó un artículo en CNBC sugiriendo que elegir bien las palabras puede aumentar significativamente la capacidad de influir en los demás y hacer la diferencia.
Vea seis frases que pueden ser utilizadas en el trabajo y en la vida para generar más impacto. Saber cuándo y cómo aplicarlas también hace toda la diferencia.
«¡Felicidades! Específicamente Por Esto…»
Los elogios son poderosos, pero se vuelven aún más eficazes cuando son precisos. Un elogio genérico es positivo, pero un elogio detallado tiene más impacto. Decir solo «¡Felicidades!» es bueno, pero si usted especifica «¡Felicidades Por Su Esfuerzo En Realizar Esta Tarea, Enfrentando Dificultades Y Superando Desafíos!», el mensaje se vuelve mucho más significativo.
-
Australia acelera la búsqueda de trabajadores extranjeros en 2026 con una lista oficial de profesiones en falta que incluye conductores, programadores y enfermeras, salarios a partir de AUD 76.515 por año y visas que pueden llevar a la residencia permanente.
-
La Prefeitura de Macaé inicia la semana con vacantes de empleo que prometen impulsar contrataciones y abrir puertas para profesionales calificados y principiantes en el mercado, con énfasis en vacantes offshore.
-
Profesión del futuro con ganancias inmediatas: Especialista revela cómo el técnico en energía solar gana R$ 8 mil al mes aprovechando la explosión de la demanda en todo el territorio nacional.
-
Trabaja de 8:30 a 17:30 con 1 hora de descanso en Sicredi como Asistente de Atención y recibe salario + beneficios como seguro de vida, plan odontológico, convenios, Gympass y mucho más en vacantes para diversos estados.
Este enfoque hace que el reconocimiento sea más auténtico y motivador. En el trabajo, este tipo de elogio fortalece el compromiso y motiva a cada uno a seguir esforzándose. Para los líderes, es una estrategia eficiente para estimular la productividad y fortalecer el vínculo con el equipo.
«Cuéntame Más Sobre Esto»
Escuchar con atención es una de las mejores formas de construir confianza e influir en las personas. Cuando demostramos interés genuino por lo que el otro dice, se siente valorado y respetado.
Preguntas como «¿Qué Pasó Después?» o «¿Cómo Te Sentiste Con Esto?» animan a la persona a compartir más. Frases como «Entiendo, Parece Que Estás Frustrado» transmiten empatía y crean conexiones más sólidas.
Este enfoque también es útil en negociaciones. Pedir más detalles sobre un punto de vista hace que el otro se sienta cómodo para exponer sus ideas, creando un ambiente de confianza y facilitando acuerdos.
«¿Puedes Liderar Esto?
La forma en que se hace una solicitud puede influir mucho en la respuesta. Pequeños cambios en el lenguaje hacen que las solicitudes sean más efectivas.
Por ejemplo, en lugar de preguntar «¿Puedes Ayudar?», intente «¿Puedes Liderar Esta Tarea?». Esto estimula la identidad de la persona, animándola a asumir responsabilidades. Los estudios muestran que las personas son más propensas a actuar de acuerdo con la identidad que desean tener.
Este enfoque es efectivo para los gerentes que desean aumentar el compromiso del equipo. Cuando se invita a un empleado a «ser un líder» en una actividad, comienza a ver su papel con más significado y se siente más motivado.
«Esta Idea Que Tuviste Es Muy Buena»
Dar crédito a las ideas de los demás hace que se sientan valorados y más motivados a contribuir. Cuando alguien comparte una sugerencia, responder «¡Esta Idea Que Tuviste Es Muy Buena!» es más efectivo que simplemente «Buena Idea».
Esto estimula a las personas a seguir involucrándose. En el trabajo, esta práctica fortalece la colaboración y mejora el clima organizacional.
Además, reconocer el mérito de las personas evita disputas y promueve un ambiente más armonioso. Cuando todos se sienten reconocidos, trabajan mejor juntos y con más disposición.
«¿Puedo Pedirte Un Consejo?»
Pedir un consejo es una forma estratégica de ganar respeto y apoyo. En lugar de pedir ayuda directamente, solicitar un consejo hace que la persona se sienta valorada y parte de la solución.
Cuando alguien da un consejo, crea un vínculo mayor con la situación y se siente más involucrado en el resultado. Por eso, los líderes suelen utilizar esta técnica para comprometer a sus equipos.
Fuera del ambiente profesional, este enfoque también funciona en relaciones personales. Pedir consejos a amigos y familiares fortalece los lazos, mostrando confianza y respeto por la experiencia del otro.
«Estaré Feliz De Ayudarte Con Esto»
Ofrecer ayuda de forma espontánea fortalece las relaciones y estimula la reciprocidad. Cuando alguien se da cuenta de que puede contar contigo, es más probable que esté dispuesto a retribuir en el futuro.
Crear un ambiente de apoyo y colaboración mejora las relaciones y genera un ciclo positivo de confianza. En el trabajo, este enfoque contribuye a un clima organizacional más positivo y cooperativo.
La Importancia De Aplicar Estas Frases En El Día A Día Para Influir En Las Personas
Utilizar estas seis frases en la rutina puede mejorar la influencia personal y profesional. Pequeños cambios en la comunicación tienen un gran impacto en la forma en que las personas reaccionan y se conectan.
Es importante recordar que la comunicación efectiva no se resume solo a las palabras dichas, sino también al tono de voz, lenguaje corporal e intención. Cuando estas frases se utilizan de manera sincera y auténtica, su efecto es aún mayor.
En un mundo donde la comunicación rápida y superficial se ha vuelto común, invertir en interacciones más significativas puede transformar tanto relaciones interpersonales como el éxito profesional. Quien practica estas estrategias desarrolla una presencia más influyente e inspiradora.
Con Información De CNBC.
Parabéns 💐👏