Petrobras abre 700 vacantes para candidatos sin experiencia en su proceso de selección para Jóvenes Aprendices 2022, hoy (18/04)

La Petrobras acaba de abrir 700 vacantes en su Programa de Aprendiz Juvenil. El proceso selectivo será para jóvenes de 14 a 22 años, sin experiencia, de 25 municipios de varios estados brasileños, consulta cómo realizar tu inscripción

La Petrobras abrió, este lunes (18), su proceso selectivo para oportunidades en el programa Aprendiz Juvenil y, en total, la empresa está disponibilizando 700 vacantes para candidatos sin experiencia, en 25 municipios de 15 estados de Brasil. La petrolera está buscando jóvenes de 14 a 22 años y tres meses cumplidos. Los candidatos deben estar matriculados y asistiendo a sus respectivas escuelas, en caso de no contar con el ensino medio completo. También hay oportunidades en el proceso selectivo que están dirigidas exclusivamente a personas con discapacidad (PCD) y adolescentes egresados del mercado infantil, al igual que adolescentes en situación de acogimiento institucional.

Descubre cómo funcionará el programa de Aprendiz Juvenil de la Petrobras

En el programa de Aprendiz Juvenil de la Petrobras, los candidatos sin experiencia recibirán clases de capacitación y realizarán tareas prácticas en el Servicio Nacional de Aprendizaje (Senai). Además, los participantes harán visitas técnicas a las instalaciones de la Petrobras en todo Brasil.

El programa planea disponibilizar cursos profesionales y vacantes en las siguientes áreas: asistente de logística, operador de soporte técnico en tecnología de la información, asistente administrativo, programador web, auxiliar de línea de producción, soldador, mecánico de mantenimiento, fontanero hidráulico, electricista industrial, instalador de tuberías prediales de gas combustible y electricista predial.

Los candidatos sin experiencia que sean aprobados en el proceso de reclutamiento y selección tendrán que cumplir una jornada de aprendizaje de 4 horas por día, de lunes a viernes, durante un período de 20 meses, y también tendrán derecho a un salario mínimo y otros beneficios como vacaciones, aguinaldo, vale de transporte y plan de pensiones complementaria opcional. El registro del contrato especial de aprendizaje en la Carteira de Trabalho e Previdência Social será realizado directamente por la Petrobras.

Lista de las ciudades contempladas con las vacantes del programa Aprendiz Juvenil de la Petrobras

Los municipios que contarán con vacantes para jóvenes sin experiencia en el proceso selectivo de la empresa son:

• Santos (SP);
• Manaos (AM);
• Río de Janeiro (RJ);
• Alagoinhas (BA);
• Natal (RN);
• São José dos Campos (SP);
• Maceió (AL);
• Duque de Caxias (RJ);
• Canoas (RS);
• Brasilia (DF);
• Mauá (SP);
• São Paulo (SP);
• Três Lagoas (MS);
• Vitória (ES);
• Ipojuca (PE);
• Fortaleza (CE);
• Cubatão (SP);
• Salvador (BA);
• Aracaju (SE);
• Macaé (RJ);
• Campo Largo (PR);
• Juiz de Fora (MG);
• São Gonçalo (RJ);
• Nova Iguaçu (RJ);
• Paulínia (SP).

El proceso selectivo se realizará de acuerdo con el promedio en las disciplinas de Matemáticas y Lengua Portuguesa, con base en el boletín escolar de 2021. Ya los candidatos que concluyeron el ensino medio, se deberá considerar el historial escolar para que este promedio sea elaborado. Haz clic en este enlace y realiza tu inscripción.

Si el candidato no anexa el boletín escolar, la nota será considerada cero. Los criterios de desempate serán: ser beneficiario de programas sociales públicos del gobierno federal, municipal o estatal, estar matriculado en la Enseñanza Fundamental o Media en la red pública o tener certificado de conclusión del ensino medio en la red pública.

Sobre la Petrobras

La Petrobras es una empresa brasileña que cuenta con más de 40 mil colaboradores, comprometida en generar más valor para la sociedad y para sus accionistas, con foco en el petróleo y gas, con seguridad y respeto al medio ambiente y a las personas.

La estatal es una de las mayores productoras de petróleo y gas del mundo, y actúa principalmente en la exploración, producción, generación, comercialización y refinación. La empresa posee grandes reservas probadas y ha adquirido experiencia en exploración y producción en aguas profundas y ultra profundas como resultado de casi 50 años en el desarrollo de cuencas offshore, convirtiéndose en líder mundial en el sector.