Portugués 
Inglés 
Español 
3 min de lectura 
3 comentarios 
Petrobras lanzará 715 vacantes en el Programa Jóvenes Aprendices con cursos técnicos gratuitos en el Senai. Oportunidades en 13 estados ofrecen formación y contrato firmado.
Los jóvenes tendrán contrato de 21 meses, contrato firmado y formación en diferentes áreas
La Petrobras anunció la apertura de 715 vacantes en el Programa Jóvenes Aprendices, ofreciendo a jóvenes de 14 a 21 años la oportunidad de iniciar su vida profesional con contrato firmado y cualificación en cursos técnicos gratuitos en el Senai.
El proceso selectivo, que abarca 13 estados, comienza en octubre y está entre las mayores iniciativas de capacitación del año.
Además de la formación, los participantes tendrán contrato de 21 meses, con jornada de 20 horas semanales, divididas entre clases y práctica supervisada en las unidades de la estatal.
-
UFPB lanza un proceso selectivo con 28 vacantes para quienes sueñan con hacer una posgrado en Neurociencia.
-
Haz un curso técnico en el Instituto Federal: hay más de 100 vacantes abiertas en cursos técnicos gratuitos sobre Seguridad en el Trabajo, Metalurgia y Guía de Turismo; oportunidades en la modalidad EJA en el IFES Campus Vitória.
-
Nuevas clases de cursos técnicos del Senai comienzan en mayo con vacantes presenciales y EaD en Electromecánica, Automatización y Seguridad en el Trabajo para quienes quieren ingresar rápidamente al mercado en Paraná.
-
Senar ofrece más de 450 vacantes en cursos técnicos gratuitos en las áreas de Agropecuaria, Bosques, Zootecnia, Agronegocios y Seguridad en el Trabajo en el Agro; las oportunidades se ofrecen en modalidades presencial y semipresencial por Senar MS.
Beneficios ofrecidos
Los seleccionados tendrán salario mínimo integral para la jornada parcial, hoy equivalente a R$ 1.158. El paquete de derechos incluye además vale de transporte, 13º salario, vacaciones remuneradas y FGTS.
Otro diferencial es la posibilidad de adhesión a la previsión privada de Petrobras (Petros) y al Programa de Actividad Física de la compañía, ampliando el apoyo al joven durante el periodo de contrato.
Dónde están las oportunidades
Las 715 vacantes están repartidas por diferentes regiones del país.
En Espírito Santo, hay oportunidades en Vitória y Linhares. Otras capitales también participan, como Manaus (AM), Salvador (BA), Fortaleza (CE), Recife (PE), Curitiba (PR), Natal (RN), Canoas (RS) y Aracaju (SE).
En los estados de Río de Janeiro y São Paulo, además de las capitales, municipios estratégicos también fueron incluidos en el programa.
Cursos de aprendizaje disponibles
Parte de las oportunidades está destinada a los cursos de aprendizaje profesional, enfocados en funciones de apoyo administrativo y servicios. Entre las formaciones ofrecidas están:
- Asistente administrativo
- Asistente de logística
- Electricista de edificios
- Mecánico de mantenimiento
- Soldador
- Soporte técnico en TI
Cursos técnicos gratuitos en el Senai
Otra parte de las vacantes está destinada a cursos técnicos gratuitos, realizados en asociación con el Senai y reconocidos por el MEC. Los jóvenes podrán elegir áreas relacionadas con la industria y la tecnología, como:
- Automatización industrial
- Eletrotécnica
- Mecatrónica
- Química
- Petroquímica
- Desarrollo de sistemas
- Sistemas de energía renovable
Al final, los participantes reciben certificado o diploma técnico, dependiendo de la modalidad elegida.
Quién puede participar
Las inscripciones están abiertas para jóvenes entre 14 y 21 años y 7 meses.
En el caso de personas con discapacidad, no hay límite de edad.
El edital también prevé cupos de inclusión social, siendo:
- 30% de las vacantes para negros, indígenas y quilombolas;
- 20% para PcDs;
- 15% para egresados del trabajo infantil;
- 10% para adolescentes en acogimiento o medidas socioeducativas.
Cómo inscribirse
Los interesados podrán inscribirse gratuitamente entre 6 y 12 de octubre de 2025, en el sitio oficial del Programa Jóvenes Aprendices de Petrobras, donde también está disponible el edital completo.
Una oportunidad para cambiar trayectorias
Combinando formación gratuita, experiencia práctica y contrato firmado, el Programa Petrobras Jóvenes Aprendices es considerado una puerta de entrada estratégica para el mercado laboral.
Al final de los 21 meses, los jóvenes concluyen el curso con certificación reconocida a nivel nacional y experiencia en una de las mayores empresas del país, ampliando significativamente sus oportunidades de inserción profesional.
Vagas destruídas ???
distribuídas
I just could not depart your web site prior to suggesting that I really loved the usual info an individual supply in your visitors Is gonna be back regularly to check up on new posts