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La extensión de 18 meses en el contrato de prestación de servicios para la petrolera brasileña Petrobras confirma la excelencia de Forship
Forship Engenharia celebra la extensión de 18 meses en el contrato de mantenimiento de las plataformas de Petrobras. La empresa ya opera por dos años en el mantenimiento de embarcaciones. Lo que demuestra un fuerte reconocimiento a los servicios prestados por el equipo a la estatal en este primer contrato referente a plataformas. ¿Quieres trabajar embarcado? La multinacional Atlas Professionals busca profesionales de cocina, técnicos e ingenieros offshore
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“Aunque ya tenemos experiencia en mantenimiento de plataformas, había muchas expectativas por parte del cliente con respecto a este contrato, principalmente por la complejidad de equipos específicos presentes en plataformas”, afirma Marco A. Kronemberger, director de Operaciones del Grupo Forship.
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Marco afirma que los contratos de mantenimiento requieren una dedicación diaria por parte de los empleados de Forship, ya que equipos fuera de operación afectan los indicadores operacionales de las plataformas. “Pero nuestros colaboradores han estado desempeñando ejemplarmente las actividades, que van desde la planificación y logística hasta la ejecución de los servicios”, complementa.
Equipo de Excelencia
El ejecutivo también destacó el trabajo tanto en el reclutamiento de profesionales experimentados como en el seguimiento diario de los resultados. “Esta experiencia ha dado buenos frutos a la empresa, que hoy tiene un cuerpo técnico especializado en la planificación, control y ejecución de actividades de mantenimiento en las disciplinas de eléctrica, mecánica e instrumentación”, enfatiza el director de operaciones.
Para Forship, el proyecto es de gran importancia y la extensión del contrato con Petrobras llegó solamente por consolidar la experiencia de la empresa en otro segmento, así como por el mantenimiento de un equipo calificado. “A pesar de los márgenes ajustados, la empresa entiende como crucial mantener el equipo de colaboradores, lo que requiere esfuerzos tanto en la conquista de contratos y aditivos como también en entrenamientos y reubicación de personas”.
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