Portugués 
Inglés 
Español 
4 min de lectura 
La Petrobras Informó la Contratación de Más de 2 Mil Nuevos Empleados que Están en Registro de Reserva de Concursos Anteriores.
La gigante del sector de petróleo y gas brasileña, Petrobras, da un paso significativo al anunciar la contratación de más de 2 mil nuevos empleados que aprobaron en sus procesos selectivos recientes. La información fue divulgada por la empresa el pasado lunes (31). La empresa también comunicó que se compromete a abrir aún más 458 oportunidades en un nuevo concurso hasta finales de este año (2023).
Convocatoria para Candidatos en Registro de Reserva de la Petrobrás
La Petrobras dijo que está preparada para convocar un total de 2.170 candidatos que tuvieron éxito en sus concursos y que están actualmente en registro de reserva. Este movimiento debe ser visto como una gran oportunidad para aquellos que buscan una carrera en Petrobras y que fueron aprobados en los procesos selectivos de 2021 y 2023.
Además, la Petrobras delineó planes para lanzar un nuevo concurso aún este año. La intención es rellenar 458 vacantes de nivel técnico, fortaleciendo su capacidad operativa y técnica en el sector de petróleo y gas.
-
Profesión del futuro con ganancias inmediatas: Especialista revela cómo el técnico en energía solar gana R$ 8 mil al mes aprovechando la explosión de la demanda en todo el territorio nacional.
-
Trabaja de 8:30 a 17:30 con 1 hora de descanso en Sicredi como Asistente de Atención y recibe salario + beneficios como seguro de vida, plan odontológico, convenios, Gympass y mucho más en vacantes para diversos estados.
-
Subsea7 con vacantes de empleo abiertas: la empresa tiene vacantes offshore y onshore disponibles en 2026 para operadores, pilotos, supervisores, ingenieros y mucho más.
-
Unimed está contratando candidatos con y sin experiencia! ¡Más de 10 vacantes de empleo para Asistentes, Analistas, Cocineros y mucho más!
El compromiso de la Petrobras con sus contrataciones futuras es respaldado por su presidente, Jean Paul Prates. Él confirmó que 100% de los candidatos de los dos registros de reserva serán admitidos por la empresa.
«Estamos al borde de un momento importante», dijo Prates. «Muy pronto, más de 2 mil personas realizarán el sueño de convertirse en parte de Petrobras. Siempre es una satisfacción poder acoger nuevos talentos que llegan motivados, trayendo consigo nuevas perspectivas para nuestros negocios y procesos de trabajo.»
Contrataciones de Profesionales de Nivel Superior en la Petrobrás
La empresa también anunció la contratación de 1.350 nuevos profesionales de nivel superior, que fueron aprobados en el concurso de Petrobras realizado en 2021.
Estos profesionales serán asignados a diferentes áreas de ingeniería, así como en posiciones de analistas de sistemas, científicos de datos, administradores, economistas, geólogos y geofísicos.
El más reciente concurso público de nivel técnico de 2023 debe proporcionar a la Petrobras 820 nuevos colaboradores, que serán asignados a la producción del Campo de Búzios y en el sector de Refinación.
El Próximo Concurso de la Petrobras Será Aún en 2023
Además de la convocatoria para todos los candidatos que están en los dos registros de reserva vigentes, se espera que se abra un nuevo proceso selectivo público hasta finales de este año con más 458 vacantes de nivel técnico. La Petrobras informó que el edital tendrá reserva del 20% de las vacantes para candidatos negros y otros 20% para candidatos PcD (más del 5% que la legislación determina).
Este anuncio de contrataciones en gran escala y el próximo concurso de Petrobras son una excelente noticia para aquellos que tienen como objetivo trabajar en Petrobras. Las vacantes en Petrobras son altamente codiciadas y esta es una oportunidad ideal para candidatos calificados buscando ingresar en la empresa. Por lo tanto, si estás interesado en saber más sobre cómo la Petrobras contrata, mantente atento a las próximas novedades.
Otros Concursos Abiertos en Brasil: Dataprev
Además de Petrobras, la Empresa de Tecnología e Información de la Previdencia (Dataprev) abrió un concurso público con 222 vacantes para cargos de nivel medio y superior. Los salarios pueden llegar a R$ 8,7 mil y las oportunidades están distribuidas en diversos estados, incluyendo Río de Janeiro, São Paulo, Distrito Federal, Paraíba, Río Grande del Norte, Ceará y Santa Catarina.
Las inscripciones, con tasas de R$ 100 para nivel superior y R$ 80 para nivel medio, pueden realizarse hasta el día 18 de agosto por el sitio de Cebraspe. Las pruebas objetivas están previstas para el día 1º de octubre y estarán compuestas de preguntas de lengua portuguesa, lengua inglesa, razonamiento lógico, actualidad, legislación de seguridad de información y protección de datos, y conocimientos específicos.
Los cargos ofrecidos exigen formación superior reconocida por el MEC e incluyen analista de procesamiento, analista de tecnología de la información, ingeniero de seguridad del trabajo, médico del trabajo, auxiliar de enfermería del trabajo y técnico de seguridad del trabajo. Además de los salarios, los contratados tendrán derecho a beneficios como auxilio-alimentación, reembolso pre-escolar o escolar, auxilio para tratamiento especializado para hijos con discapacidad, asistencia a la salud, previsión complementaria, participación en las ganancias y resultados y gratificación variable por resultado.
Seja o primeiro a reagir!