Portugués 
Inglés 
Español 
4 min de lectura 
7 comentarios 
¡Petrobras lanza curso gratuito con bolsa de hasta R$ 858 para quienes quieren ingresar en el sector petrolero! El programa busca inclusión y empleabilidad. ¿Quieres saber cómo participar? ¡Ve los detalles y asegura tu oportunidad de calificación profesional!
El sector de petróleo y gas es uno de los engranajes más poderosos de la economía brasileña, generando miles de empleos y oportunidades en diversas regiones del país.
No obstante, para ingresar en este mercado, es fundamental tener calificación profesional.
Ahora, una nueva iniciativa de Petrobras promete cambiar este escenario al ofrecer un curso gratuito, con derecho a bolsa, para capacitar a personas en situación de vulnerabilidad.
-
La demanda industrial offshore en Macaé se dispara con la reactivación del petróleo y gas y puede crecer hasta un 396% hasta 2026 en la Cuenca de Campos.
-
Excel domina vagas incluso en la era de la inteligencia artificial: un análisis revela alta demanda y destaca 5 cursos para salir de lo básico y avanzar en el mercado laboral.
-
Gigante brasileña expande fronteras en el Sudeste: Petrobras confirma nuevo descubrimiento de petróleo en aguas ultraprofundas en el pre-sal de la Cuenca de Campos.
-
Alerta en el mercado global de energía: Un ciclón tropical severo golpea la costa y interrumpe la producción de gas en grandes plantas en Australia, amenazando el suministro mundial.
Petrobras anunció un programa de calificación profesional que ofrece bolsas de hasta R$ 858 para inscritos en el Cadastro Único (CadÚnico), priorizando a grupos vulnerables.
La acción forma parte del Programa Autonomía y Renda, una iniciativa de la estatal que busca fomentar la inclusión social y atender la creciente demanda por mano de obra calificada en el sector.
Inclusión social y diversidad en Petrobras
El proyecto de Petrobras tiene como base el Programa Acredita Primer Paso, del Ministerio de Desarrollo y Asistencia Social, Familia y Combate al Hambre.
El protocolo fue firmado por la presidenta de Petrobras, Magda Chambriard, y por el ministro Wellington Dias.
El principal criterio para la selección de los participantes es estar registrado en el CadÚnico, que cuenta con cerca de 40 millones de inscritos.
Los grupos prioritarios incluyen a negros y pardos, mujeres, personas con discapacidad (PCD), personas trans, indígenas, quilombolas, refugiados y desempleados.
Esta iniciativa busca reducir la desigualdad social y abrir nuevas puertas para profesionales que, históricamente, tienen menos oportunidades en el mercado laboral.
El sector de petróleo y gas, durante mucho tiempo dominado por un perfil homogéneo de trabajadores, ahora atraviesa un proceso de transformación, promoviendo un ambiente más diverso e inclusivo.
Bolsa y impacto social
Los alumnos seleccionados recibirán una bolsa de R$ 650, monto que asciende a R$ 858 en el caso de mujeres con hijos de hasta 11 años.
De acuerdo con Petrobras, el aumento busca cubrir gastos con cuidados infantiles, permitiendo mayor dedicación al curso.
El programa ya ha demostrado resultados significativos. En 2024, más de 1.100 personas fueron capacitadas, con las primeras clases graduándose en marzo de 2025.
Entre los participantes, el 75% eran negros o pardos, el 60% eran mujeres y el 45% eran madres solteras.
Se espera que el número de beneficiados crezca en los próximos años, promoviendo un impacto directo en la vida de miles de brasileños que buscan una oportunidad para ingresar en el mercado laboral con mejores condiciones salariales.
Necesidad de mano de obra calificada
Petrobras identificó una escasez de profesionales calificados para actuar en diferentes segmentos de la cadena de petróleo y gas, como exploración, producción y refinación.
Para satisfacer esta demanda, la empresa planea ofrecer 20 mil vacantes entre 2025 y 2026.
Además de atender a la creciente necesidad del mercado, el programa también busca cambiar el perfil del sector petrolero, históricamente dominado por hombres.
Al incentivar la participación de mujeres y otros grupos minoritarios, Petrobras promueve un ambiente más diverso e inclusivo.
La empresa apuesta en la calificación técnica y en el desarrollo social como pilares para un futuro más sostenible en el sector.
Con el avance de las nuevas tecnologías y la transición energética en agenda, hay también una creciente búsqueda de profesionales preparados para enfrentar los desafíos del sector en los próximos años.
Acerca del Programa Autonomía y Renda de Petrobras
Creado por Petrobras, el Programa Autonomía y Renda tiene como objetivo promover la calificación profesional y la generación de ingresos para personas en situación de vulnerabilidad social.
Desde su creación, la iniciativa ya ha capacitado a miles de brasileiros, facilitando la inserción en el mercado laboral y fomentando el desarrollo socioeconómico de las comunidades.
Petrobras refuerza que la inversión en educación y calificación profesional es una estrategia esencial para impulsar la economía y generar más oportunidades de empleo.
Al ofrecer cursos gratuitos y apoyo financiero, la estatal no solo cubre vacíos en el sector, sino que también transforma vidas y contribuye a un Brasil más igualitario.
Cómo inscribirse
Los interesados pueden inscribirse a través del sitio oficial de Petrobras. La selección priorizará a candidatos inscritos en el Cadúnico y pertenecientes a los grupos vulnerables mencionados.
Petrobras orienta que los candidatos estén atentos a los plazos y etapas del proceso de selección, que incluirá análisis documental y entrevistas para verificar el perfil y la adecuación al programa.
Eu gostaria muito de ter uma oportunidade mesmo com minha idade de 72 anos tenho muita saúde só MEC.de manutenção industrial.
Sem problemas tudo bem.
Nunca tem nada pro Pará é impressionante.