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Petrobras continúa invirtiendo en proyectos internos de startups con miras a ganar valor en los próximos años
A Petrobras ha venido invirtiendo en los últimos años en el programa Internal Startups, que pretende posibilitar que las innovaciones diseñadas por los propios empleados de la estatal generen valor, maximizando los resultados y reduciendo los costos de la empresa. propiedad del estado
La actual edición del programa está enfocada en la ganancia económica, con 88 equipos internos que registraron sus propuestas, pero solo 12 de ellos fueron seleccionados en esta etapa del programa. Las propuestas seleccionadas tenían en común la capacidad de generar valor para Petrobras. Este paso se compone de dibujos y experimentos para probar su viabilidad.
Petrobras utilizó, como uno de los principales criterios para la selección de proyectos, cuánto ese proyecto de innovación en particular puede generar en valor para el negocios en los próximos años. Los valores oscilaron entre R$ 50 millones y más de R$ 3 mil millones.
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"El programa estimula el intraemprendimiento y revela talentos internos que piensan 'fuera de la caja', ejerciendo el concepto de 'propietario de negocio', lo que me enorgullece mucho como líder de este gran equipo.”, declaró Nicolás Simone, Director de Transformación Digital e Innovación de Petrobras.
Petrobras brinda todo el apoyo necesario
Los proyectos seleccionados reciben una amplia gama de apoyos para convertirlos en realidad, como apoyo financiero y tecnológico, además de mentoring con profesionales capacitados para convertirlos en realidad: “El programa interno de startups se encarga de involucrar a los empleados, acelerando la cultura de innovación dentro de la empresa”, concluye Nicolás.
Petrobras ya había invertido en programas anteriores. La inversión de la estatal ya se ha traducido en 22 startups internas, que ahora se encuentran en etapa de aceleración. Ya se han creado un total de 9 soluciones que se pueden aplicar al negocio.
