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Por Marcelo Gauto – Químico Industrial
[supsystic-social-sharing id=’1′]Usted, al igual que yo, ya debe haber oído que Petrobras es un «cabide de empregos», que es mucho menos eficiente que las demás petroleras del mundo, que hay mucha gente trabajando allí, entre otros comentarios similares. Pero, ¿es realmente eso verdadero? Me dio curiosidad y busqué algunos números para validar o no la cuestión. Evalué las nueve mayores compañías de petróleo listadas en la bolsa de Nueva York, y a continuación se describe el resultado del análisis.
El primer levantamiento realizado fue justamente saber cuántos empleados tienen estas nueve compañías de petróleo. Consulté archivos de balances anuales e información de las páginas de internet de las respectivas empresas, con los cuales construí el ranking expreso en la tabla 1. Los números expresan solo los empleados propios, no incluyen los llamados «tercerizados», pues no encontré datos públicos sobre cuántos terceros trabajan para estas compañías.
Tabla 1 – Número de empleados de las nueve mayores compañías de petróleo listadas en la bolsa de Nueva York.
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La tabla 1 muestra que en relación al número de empleados propios, la estatal brasileña es menor que Shell, Total, BP y Exxon, ocupando el quinto lugar. Estos números por sí solos no significan mucho, así que los compararé con dos indicadores importantes: producción de petróleo y gas y el EBITDA de cada empresa.
La producción de petróleo y gas es un número bastante importante para las compañías de petróleo, ya que buena parte de sus ingresos proviene justamente de la venta de estos commodities. Al dividir la producción de petróleo y gas por el número de empleados, obtuve un nuevo ranqueamiento, presentado en la tabla 2.
Tabla 2 – Producción de petróleo y gas por empleado de las compañías en cuestión
La tabla 2 ya trae percepciones interesantes: la noruega Statoil, a pesar de no tener la mayor producción en valores absolutos entre las compañías listadas, es la que tiene la mayor producción de petróleo y gas por empleado. En comparación, la estatal brasileña se adelanta a gigantes como Shell y Total, por ejemplo, además de estar por delante de Repsol también. ¿Serían Petrobras, Shell, Repsol y Total «cabides de emprego» entonces?
Finalmente, hice una comparación del número de empleados con el EBITDA de cada empresa (el EBITDA expresa las ganancias obtenidas antes de descontar intereses, impuestos, depreciación y amortización), presentado en la tabla 3. No utilicé las ganancias netas como referencia porque se trata de un resultado fuertemente influenciado por operaciones contables, que muchas veces no refleja el verdadero potencial de generación de caja de las compañías.
Tabla 3 – EBITDA por empleado de las compañías en cuestión
Dada la información expuesta, no tiene sentido decir que Petrobras es «un cabide de empregos», ya que sus resultados operacionales están en línea con las mayores petroleras del mundo, figurando incluso mejor que algunas gigantes como Shell cuando se trata de número de producción y rentabilidad por número de empleados.
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