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¿Sabías que PETZ ofrecerá más de 1.000 vacantes en 2024? Con opciones de trabajo remoto, híbrido y presencial, las oportunidades son para diferentes sectores y además con increíbles beneficios! No pierdas la oportunidad de formar parte de este gigante del mercado de mascotas e impulsar tu carrera.
Si buscas una oportunidad laboral que se adapte a tu estilo de vida, PETZ, una de las cadenas de tiendas de mascotas más grandes de Brasil, tiene una oferta imperdible.
La empresa acaba de abrir más de 1.000 vacantes en diferentes áreas y con distintas modalidades de trabajo.
Ya sea que desees estar en casa, en la oficina o en un modelo híbrido, PETZ tiene algo para ti. ¿Quieres saber más? ¡Así que estad atentos!
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Oportunidades en diferentes áreas y tipos de trabajo.
PETZ anunció que está ampliando sus vacantes, buscando profesionales para diferentes áreas y con diferentes perfiles.
Son opciones tanto para quienes buscan flexibilidad como para quienes prefieren el modelo de trabajo tradicional. Con más de 1.000 puestos vacantes, la red ofrece puestos para trabajo remoto, híbrido y presencial.
La empresa cuenta con vacantes en sectores como atención al cliente, marketing digital, ventas, logística, administración y muchos otros.
Esto muestra el constante crecimiento de PETZ en el mercado brasileño y el deseo de adaptarse a las nuevas exigencias del mundo empresarial.
Home Office Work: la flexibilidad que buscas
Para aquellos que prefieren la comodidad de trabajar desde casa, PETZ ofrece varias opciones de empleo remoto. Las oportunidades son ideales para quienes buscan un equilibrio entre la vida personal y profesional. las vacantes oficina en casa incluir:
- Atención al cliente (tiempo parcial)
- Soporte administrativo
- Marketing Digital
- Analista de Redes Sociales
- Representante de ventas en línea
Estas funciones permiten a los empleados organizar sus rutinas de forma más autónoma, brindando comodidad y productividad sin salir de casa.
Modelo híbrido: lo mejor de ambos mundos
PETZ también entiende que el modelo híbrido está en auge, y por eso ofrece una serie de vacantes que combinan el trabajo remoto con la presencia en la oficina.
Este formato es ideal para quienes desean una mayor flexibilidad sin renunciar al contacto con el equipo. Algunas de las vacantes híbridas disponibles son:
- Asistente administrativo
- Analista de Recursos Humanos
- Coordinador de Mercadeo
- especialista en comercio electrónico
Este modelo es perfecto para quienes quieren estar físicamente presentes en momentos estratégicos, pero también disfrutar de las ventajas de trabajar desde casa.
Vacantes presenciales: para quienes buscan contacto directo
Para los profesionales que prefieren el modelo de trabajo tradicional, PETZ también dispone de varias vacantes in situ.
Este tipo de rol es ideal para quienes disfrutan de la interacción directa con clientes y compañeros de trabajo. Algunas de las posiciones presenciales disponibles son:
- Vendedor
- Ayudante de tienda
- Medico veterinario
- peluquero
- Gerente de tienda
- Operador logístico
Estos roles son ideales para quienes valoran la presencia constante en un entorno de trabajo dinámico e interactivo.
Beneficios que ofrece PETZ: más que un salario
Trabajar en PETZ no se trata sólo de lo que harás, sino también de cómo te tratarán. La empresa ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye:
- Plan de salud
- Cupones de alimentos
- Vales de transporte
- Asistencia para el cuidado de niños
- Descuento en productos y servicios PETZ
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo
Estos beneficios demuestran el compromiso de PETZ de brindar un ambiente de trabajo saludable y motivador.
Cómo registrarse y ser parte de PETZ
Postularse a una de las vacantes de PETZ es sencillo y rápido. El proceso se realiza a través del portal de empleo de la empresa. Para hacer esto, simplemente siga los siguientes pasos:
- Visite el sitio Bruin
- Vaya a la sección "Trabaja con nosotros".
- Selecciona la vacante de tu interés (home office, híbrida o presencial).
- Llena el formulario con tus datos y adjunta tu currículum.
- Revise todos los datos y envíe su solicitud.
Es importante monitorear el estado de su solicitud directamente a través del portal, asegurándose de que toda la información esté actualizada.
Perfil del candidato ideal: ¿quién destaca en el proceso de selección?
PETZ valora a los profesionales que comparten su cultura y que sienten pasión por el mundo de las mascotas. Algunas de las cualidades que la empresa busca en sus candidatos incluyen:
- Empatía y excelente comunicación.
- Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad de adaptación a los cambios.
- Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.
Si cuentas con estas características, tus posibilidades de destacar en el proceso de selección son aún mayores.
PETZ y su impacto en el mercado laboral brasileño
La apertura de estas más de 1.000 vacantes es un reflejo del continuo crecimiento de PETZ en Brasil. Además de crear nuevas oportunidades laborales, la empresa demuestra estar atenta a los cambios en el mercado laboral, especialmente en lo que respecta a la flexibilidad. Esto fortalece aún más la posición de PETZ como uno de los líderes en el sector de mascotas en el país.
Ya sea en formato remoto, híbrido o presencial, las vacantes en PETZ ofrecen una excelente oportunidad para quienes quieran trabajar en una empresa innovadora y con impacto positivo en el mercado laboral.
Novedades sobre vacantes en Petz Menata… Al acceder a registrarse solo apareció 1 vacante.
¿Cuál es el objetivo de mostrar aquí vacantes inexistentes?
Estoy atento a esta web, con algunas noticias bastante dudosas y esta columna de empleos que no tiene nada que ver con el nombre.
TIENDA ABRE DE DOMINGO A DOMINGO (6×1)
Plan de salud – TERRIBLE
Vale de alimentación R$ 100,00 mensual (Perdido, certificado) BYE VA.
Bono de transporte: EL ÚNICO QUE SE ADAPTA.
Subsidio de guardería – NUNCA VISTO
Descuento en productos y servicios PETZ – 20% SOBRE EL VALOR DE ETQ GONDULA.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo – SI EL GERENTE ES EGOCÉNTRICO, MORIRÁ EN EL MISMO PUESTO EN EL QUE FUE CONTRATADO.
“SI EL DIRECTOR ES EGOCENTRICO MORIRAS EN EL MISMO PUESTO EN QUE FUISTE CONTRATADO”
¡No puedo parar de reír! jajajajajaja 😂
¡Una evaluación mejor que esta es imposible!
me gustaria trabajar en esta empresa