La Policía Federal acaba de realizar un pedido para un nuevo concurso público con más de 730 vacantes. El concurso de la PF promete generar oportunidades para nivel medio y superior en el sector administrativo.
Excelente noticia para aquellos que esperan por el Concurso público de la Policía Federal Administrativo con vacantes para candidatos de nivel medio y superior. El organismo realizó un pedido al gobierno federal para la realización de un nuevo edital que promete disponibilizar 734 vacantes. El pedido fue enviado por el Director General del Departamento de Policía Federal, Delegado Andrei Augusto Passos Rodrigues, donde 559 de las oportunidades son para cargos de nivel medio y 175 para nivel superior.
¿Qué cargos se abrirán en el Concurso PF?
Según el documento solicitado por el director de la Policía Federal, las más de 700 oportunidades están divididas entre los siguientes cargos:
Nivel Medio
- Agente Administrativo – 559 vacantes.
Nivel Superior
- Asistente social – 13 vacantes;
- Administrador – 26 vacantes;
- Odontólogo (30 horas) – 1 vacante;
- Técnico en comunicación social – 3 vacantes;
- Farmacéutico – 2 vacantes;
- Nutricionista – 1 vacante;
- Técnico en asuntos educacionales – 13 vacantes;
- Odontólogo (40 horas) – 11 vacantes;
- Enfermero – 3 vacantes;
- Psicólogo – 6 vacantes;
- Bibliotecario – 1 vacante;
- Economista – 3 vacantes;
- Médico – 70 vacantes;
- Archivista – 9 vacantes;
- Contador – 9 vacantes;
- Estadístico – 4 vacantes.
En el pedido, Rodrigues reiteró que la propuesta no implica ningún cambio en la estructura organizacional del organismo y que, en caso de que el concurso público de la Policía Federal sea autorizado, la entidad se compromete a no abrir nuevos editais mientras dure la validez del concurso.
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La misión de realizar el concurso PF Administrativo data de 2022, cuando el organismo solicitó un certamen para la recomposición del cuadro de servidores.
En marzo de este año, el director informó que, además de solicitar un nuevo concurso para el sector administrativo, también buscaría convocar a los excedentes del certamen que tuvo lugar en 2021 para los cargos de Agente, Papiloscopista, Escribano y Delegado.
Consulte los salarios ofrecidos a los candidatos aprobados en el concurso PF
Los aprobados en el concurso público de la Policía Federal ingresarán en el organismo con salarios ya reajustados. Esto porque el proyecto que aumenta la remuneración de los servidores federales en 9% fue sancionado. El salario inicial de los cargos será de:
- Médico 40h: R$ 8.547,72;
- Nivel superior: R$ 6.296,35;
- Nivel medio: R$ 5.173,31;
- Médico 20h: R$ 5.320,80.
Además de los salarios indicados arriba, el servidor también tiene derecho a la ayuda de alimentación de R$ 658. Vale destacar que la Policía Federal está en búsqueda de reestructuración de los cargos existentes. La medida impactará no solo los cargos de Agente, Delegado, Escribano, Perito y Papiloscopista, sino también el sector administrativo.
A pesar de esto, es importante enfatizar que se trata de una propuesta, es decir, aún no está seguro que se realizarán los cambios. En caso de que la reestructuración sea aprobada, los valores del salario base y las gratificaciones serán los siguientes:
Nivel Medio
Inicial de R$ 7.016,67 ( salario base de R$ 3.508,33 y GDATPF de R$ 3.508,34).
Nivel Superior
Inicial de R$ 10.249,70 ( salario base de R$ 5.124,85 y GDATPF de R$ 5.124,85).
Médico 40h
Inicial de R$ 10.249,70 ( salario base de R$ 5.124,85 y GDM-PECPF de R$ 5.124,85).
Médico 20h
Inicial de R$ 5.124,89 ( salario base de R$ 2.562,46 y GDM-PECPF de R$ 2.562,46).
Detalles sobre el último concurso público de la PF
El último edital para el sector de apoyo, es decir, ingreso en la carrera administrativa, fue publicado hace 10 años. En ese momento, se disponibilizaron vacantes en ocupaciones de niveles medio y superior, cuyos resultados tuvieron validez finalizada en junio de 2018.
Según Rodrigues, en este contexto, y teniendo en cuenta también la perspectiva de reducción de efectivos en los próximos años debido a jubilaciones, renuncias y vacantes, se ve la necesidad de abrir un proceso selectivo en el organismo, de manera que se posibilite el ingreso de servidores de carreras administrativas con el objetivo de evitar la paralización de las actividades de la PF.

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