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Hospital Santa Lydia abre varias vacantes laborales: se abren postulaciones para varios puestos en el proceso de selección 2025
El Hospital Santa Lydia, una de las principales instituciones de salud de la región, está abierto para inscripciones para el Proceso de Selección Simplificado N° 002/2025. Este proceso tiene como objetivo cubrir varias vacantes laborales en diferentes áreas, con énfasis en roles que requieren desde educación primaria hasta educación superior completa.
Con la ejecución técnico-administrativa de GL Consultoria em Desenvolvimento Social e Ação Educativa S/S LTDA, la selección tiene como objetivo cubrir puestos para puestos operativos y técnicos, como auxiliar de servicios generales, auxiliar de farmacia, recepcionista, técnico de enfermería y farmacéutico.
Oportunidades laborales en Hospital Santa Lydia
El Hospital Santa Lydia ofrece oportunidades para empleo con carga de trabajo variada y atractivos beneficios.
- ¡Cadena de restaurantes anuncia 100 nuevas vacantes para Asistente de Cocina!
- ¡La multinacional japonesa MODEC abre nuevas vacantes para profesionales de nivel medio y superior para trabajar como Técnicos, Operadores de Radio, Ingenieros y más!
- ¡Albert Einstein tiene vacantes para trabajar de 13:40 pm a 22:00 pm como Asistente de Servicios Generales!
- Hapvida está abriendo un puesto de turno de noche para trabajar de 18:30 pm a 6:30 am en un turno de 12×36 con un salario atractivo + beneficios como vales de comida, pase de gimnasio, seguro de vida y muchos otros beneficios trabajando como Asistente de Servicios Generales.
El proceso de selección está en curso y existen vacantes para roles esenciales para el buen funcionamiento de la institución, incluyendo áreas de servicio público, apoyo logístico, mantenimiento y farmacia.
Las vacantes de empleo disponibles son:
Asistente de Servicios Generales (36 horas semanales): Vacante para candidato con educación primaria completa, ofreciendo un salario de R$ 1.479,78;
Auxiliar de Cocina (36 horas semanales): Requiere educación secundaria completa, con salario de R$ 1.586,93;
Auxiliar de Farmacia (40 horas semanales): Se requiere educación secundaria completa, con un salario de R$ 1.952,41;
Asistente de Mantenimiento (44 horas semanales): Para candidatos con secundaria completa y al menos 6 meses de experiencia en el cargo, ofreciendo un salario de R$ 2.191,25;
Recepcionista (36h y 40h semanales): Requiere educación secundaria completa, con salarios de R$ 1.793,09 y R$ 1.992,31, respectivamente;
Técnico de Enfermería (36 horas semanales): Para quienes hayan completado el curso de técnico de enfermería y tengan registro COREN/SP activo, con salario de R$ 2.448,35;
Farmacéutico (36h por semana): Requiere educación superior completa en ciencias farmaceuticas y registro activo en CRF/SP, ofreciendo un salario de R$ 4.037,49.
Estas vacantes laborales son una excelente oportunidad para profesionales que buscan incorporarse a una institución de salud de renombre, con salarios compatibles con el mercado y beneficios adicionales.
Además, el proceso de selección busca garantizar que los candidatos sean evaluados en función de su formación y experiencia profesional.
¿Cómo participar en el proceso de selección?
La inscripción al proceso de selección simplificado está abierta exclusivamente online, en el Consultoría GL.
La fecha límite para registrarse es el 03 de febrero de 2025, y todos los interesados deberán seguir las instrucciones detalladas en el sitio web de la consultoría para asegurar su participación.
Pasos para registrarse:
1-Acceder al sitio web de GL Consultoría;
2-Ubica el evento del Hospital Santa Lydia en “inscripciones abiertas” y haga clic en “+ más detalles”;
3-Haga clic en el botón verde “Registrarse”;
4-Ingrese su CPF y haga clic en “Continuar”;
5-Si aún no tienes un registro, crea uno nuevo completando todos los datos solicitados. Si ya tiene una, simplemente ingrese su contraseña y haga clic en “Entrar”;
6-Completa el registro y espera la confirmación.
Además, los candidatos deberán presentar, dentro del plazo de inscripción, el documentación de apoyo tu formación y experiencia profesional.
El análisis de esta documentación será clasificatorio y eliminatorio, siendo imprescindible que todos los documentos sean correctos y completos.
Pasos del proceso de selección
Este proceso de selección no incluirá pruebas escritas, y la evaluación se basará en el análisis de la documentación enviada por los candidatos.
Es importante que los interesados proporcionen la documentos requeridos lo antes posible y conéctelo correctamente al sistema.
Los documentos requeridos incluyen la Tarjeta de Trabajo, Contratos de Trabajo, Declaraciones, Certificados, entre otros, que acrediten la experiencia y formación de los candidatos.
El cronograma del proceso de selección es el siguiente:
periodo de registro: del 23 de enero al 03 de febrero de 2025;
Envío de documentos para análisis de documentos: hasta el 04 de febrero de 2025;
Publicación del Otorgamiento de Registros: 07 de febrero de 2025;
Publicación del Resultado Preliminar análisis de documentos: hasta el 13 de febrero de 2025;
Resultado de la clasificación: hasta el 20 de febrero de 2025;
Homologación: previsto para febrero de 2025.
El Proceso de Selección Simplificado N° 002/2025 en el Hospital Santa Lydia representa una excelente oportunidad para quienes buscan un empleo estable y con buen salario en el sector salud.
Además de las vacantes laborales ya anunciadas, del proceso de selección podrán surgir futuras convocatorias, ya que los candidatos seleccionados podrán ser convocados a medida que surjan nuevas vacantes en la institución.
REGÍSTRESE EN EL ENLACE: https://portal.glconsultoria.com.br/edital/ver/220
