El Procon lanzó un nuevo edital de su concurso público con cientos de vacantes para analistas en varios sectores, con salarios que superan los R$ 4 mil.
A partir del próximo mes, se podrán hacer las inscripciones para el concurso 2023 del Procon del Distrito Federal, a través del sitio de la entidad organizadora. Los candidatos aprobados contarán con remuneraciones iniciales de R$ 4 mil, con vacantes para contratación inmediata y formación de cadastro. El Procon lanzó el pasado martes (17) el edital del concurso público.
Consulta la Distribución de Vacantes del Concurso Procon 2023
Del total de 174 vacantes, 69 son inmediatas y 105 para formación de cadastro reserva. Las oportunidades que trata el edital de apertura son para los cargos de Analista de Actividades de Defensa del Consumidor, Técnico de Actividades de Defensa del Consumidor de la carrera y Fiscal de Defensa del Consumidor.
El proceso selectivo se llevará a cabo en dos etapas, siendo estas la prueba objetiva, de carácter clasificatorio y eliminatorio, y la prueba discursiva, también de carácter eliminatorio y clasificatorio. Consulta a continuación la lista de oportunidades y sus respectivas vacantes:
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Subsea7 con vacantes de empleo abiertas: la empresa tiene vacantes offshore y onshore disponibles en 2026 para operadores, pilotos, supervisores, ingenieros y mucho más.
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- Periodismo (2);
- Economía (1);
- Archivística (1);
- Especialista en Recursos Humanos (1);
- Modernización de la Gestión Pública (2);
- Contabilidad (3);
- Administración (6);
- Agente Administrativo (24);
- Derecho y Legislación (19);
- Fiscal de Defensa del Consumidor (10).
Descubre Cómo Realizar Tu Inscripción en el Concurso Público del PROCON
Los profesionales aprobados en el concurso Procon desempeñarán funciones en carga horaria de 40 horas por semana, y contarán con un salario en valor variable de R$ 4.898,91 a R$ 6.616,62. Los interesados deben realizar las inscripciones a partir del 17 de febrero hasta las 18h del 17 de marzo de este año, por internet, en el sitio del Instituto Quadrix, cobrando una tasa en los valores de R$ 80 a R$ 95.
Sin embargo, los candidatos que cumplan con los requisitos especificados en el edital pueden solicitar el pedido de exención de la tasa en el plazo del 2 al 6 de febrero. Como forma de clasificación, los candidatos serán evaluados mediante prueba discursiva y objetiva, como se mencionó anteriormente.
El contenido de las pruebas contará con cuestiones de conocimientos básicos y conocimientos específicos. La evaluación está prevista para aplicarse el día 30 de abril de este año. Cabe destacar que el plazo de validez del Concurso Público será de dos años contados desde la homologación del resultado, con posibilidad de prórroga por igual período.
Requisitos para Algunos Cargos
Hemos separado los requisitos exigidos para algunos de los cargos abiertos en el Concurso del Procon:
Agente Administrativo
Necesario certificado, debidamente registrado, de conclusión de curso de enseñanza media, expedido por institución educacional reconocida por el órgano propio del sistema de enseñanza.
Administración
Necesario diploma de conclusión de curso de graduación de Bachillerato en Administración, debidamente registrado y proporcionado por institución de enseñanza superior reconocida por el Ministerio de Educación y registro en el Consejo de Clase.
Archivística
Necesario diploma debidamente registrado de conclusión de curso de graduación en Archivística, proporcionado por institución de enseñanza superior reconocida por el Ministerio de Educación y registro en la DRT/Ministerio del Trabajo.
CONTABILIDAD
Necesario diploma de conclusión de curso de graduación en Contabilidad, proporcionado por institución de enseñanza superior reconocida por el Ministerio de Educación y registro en el Consejo de Clase.
Economía
Necesario diploma debidamente registrado de conclusión de curso de graduación en Ciencias Económicas, proporcionado por institución de enseñanza superior reconocida por el MEC y registro en el Consejo de Clase.
Especialista en Recursos Humanos
Diploma de conclusión de curso de graduación en Administración, Psicología o Pedagogía, o otro curso superior con especialización en Recursos Humanos de, al mínimo, 360 horas, proporcionado por institución de enseñanza superior reconocida por el Ministerio de Educación y registro en el Consejo de Clase.

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