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Profesiones del futuro con salarios que superan los R$ 7.965: las vacantes en Inteligencia Artificial están en auge debido a la escasez de mano de obra en el área de tecnología de la información.

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado el 07/08/2024 a las 00:13
Actualizado el 06/08/2024 a las 20:35
Profissão do futuro com salários que ultrapassam R$ 7.965: vagas em Inteligência Artificial estão em alta devido a escassez de mão de obra na área de tecnologia da informação 
Foto: Freepik
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La escasez de mano de obra en el área de tecnología de la información destaca el potencial de las profesiones del futuro. Entiende cómo las vacantes en inteligencia artificial pueden beneficiar a los profesionales, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo en un sector en rápida expansión.

¿Profesión del futuro? Para quienes buscan nuevas oportunidades profesionales, es crucial estar atentos a las crecientes vacantes en el área de inteligencia artificial. Este campo emergente está generando innumerables oportunidades de trabajo, pero enfrenta una escasez significativa de mano de obra calificada. La demanda por profesionales de tecnología especializados en inteligencia artificial está en alta, ofreciendo no solo empleos, sino también la posibilidad de crecimiento acelerado y desarrollo de carrera en un sector vital para el futuro.

Ventajas en la profesión del futuro: Centenas de vacantes en Inteligencia Artificial

En contrapartida, lo que podría ser un problema para las empresas se revela como una oportunidad única para aquellos que sueñan con ser parte de la profesión del futuro. La escasez en el área de tecnología de la información puede ser beneficiosa para los profesionales, dado que, desesperadas por talentos, las empresas están apostando por beneficios muy competitivos.

Una investigación de AWS, realizada en colaboración con Access Partnership, reveló que los empleadores están dispuestos a pagar hasta un 47% más para atraer a aquellos que forman parte de la Profesión del Futuro, debido a la escasez de mano de obra en el área de tecnología. Esta iniciativa busca atraer candidatos con conocimientos en IA.

Para los especialistas, es el escenario perfecto para aquellos que buscan un ascenso o desean hacer una transición de carrera. Para aquellos que desean ingresar a este mercado en crecimiento, hay varias opciones de capacitación y entrenamiento disponibles.

Aunque las IAs no son una nueva tecnología, solo ahora las empresas han comenzado a apresurarse para incorporarla en sus estructuras, especialmente después del surgimiento de ChatGPT, a finales de 2022, cuando varias personas se dieron cuenta del avance y las posibilidades del sector, que puede contar con la profesión del futuro.

Principales vacantes en alta en el mercado de Inteligencia Artificial

La Inteligencia Artificial ya existe desde hace al menos 80 años. Es un conjunto de soluciones que, a través de computadoras y máquinas, realiza varias funciones avanzadas, pudiendo analizar datos, entregar previsiones, recomendaciones, traducir y crear cosas. Entre las principales oportunidades con escasez de mano de obra en el área de tecnología de la información están:

Científico de datos

Estos profesionales son esenciales para orientar las estrategias de negocios. Esto se debe a que en esta profesión del futuro recae la responsabilidad de desarrollar modelos predictivos y análisis avanzados de datos, que orienten la toma de decisiones en las empresas.

Ingeniero de machine learning

Desarrollan algoritmos y modelos que permiten que las máquinas aprendan con datos y mejoren sus operaciones a lo largo del tiempo. Son esos sistemas los que pueden automatizar tareas complejas y mejorar la eficiencia operativa en todos los procesos del negocio.

Especialistas en ética de IA 

Estos profesionales trabajan para garantizar que las herramientas sean desarrolladas e implementadas de manera responsable, considerando los impactos sociales y económicos. Al mismo tiempo, pueden ser contratados para dar capacitación y adiestramiento a equipos que utilizan IA.

Principales pilares para actuar en las vacantes de Inteligencia Artificial

Según especialistas en el área, la escasez de mano de obra en el área de Tecnología de la Información ocurre en dos pilares, siendo ellos la Inteligencia Artificial predictiva (o clásica) e Inteligencia Artificial Generativa (o GenAI).

La primera se trata de una innovación que ya estaba más presente en el día a día de las personas. Está en el reconocimiento facial de aplicaciones de bancos, en autos semiautónomos, drones, como asistente personal en altavoces inteligentes, en la cámara del celular, entre otros.

La GenAI tuvo su origen con ChatGPT. Además de conversar con el usuario, pudiendo resolver dudas generales, esta IA crea contenidos, imágenes, vídeos y músicas. Actualmente, además de ChatGPT, también están disponibles en el mercado el Gemini y el Copilot de Microsoft.

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Valdemar Medeiros

Formado em Jornalismo e Marketing, é autor de mais de 20 mil artigos que já alcançaram milhões de leitores no Brasil e no exterior. Já escreveu para marcas e veículos como 99, Natura, O Boticário, CPG – Click Petróleo e Gás, Agência Raccon e outros. Especialista em Indústria Automotiva, Tecnologia, Carreiras (empregabilidade e cursos), Economia e outros temas. Contato e sugestões de pauta: valdemarmedeiros4@gmail.com. Não aceitamos currículos!

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