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Ambev Tiene Nuevas Vacantes De Prácticas Abiertas Para Universitarios. El Programa De Prácticas Ambev Ofrece Grandes Beneficios, Además De Experiencia Profesional.
Ambev, marca presente en la vida de diversos brasileños y responsable de las marcas Skol, Brahma, Guaraná Antarctica, Budweiser, Stella Artois y muchas otras, comenzó el mes de abril abriendo inscripciones para el Programa De Prácticas Ambev 2023, que ofrece diversas vacantes para estudiantes universitarios. Se aceptarán estudiantes de todo Brasil que cumplan con los requisitos exigidos.
¿Quiénes Podrán Postularse A Las Vacantes De Prácticas De Ambev?
Enfocándose en la inclusión, Ambev también recibirá inscripciones de personas con discapacidad en el programa. Los candidatos al programa de prácticas Ambev deben estar debidamente matriculados en cursos de Bachillerato, Tecnólogo o Licenciatura, tener disponibilidad para trabajar presencialmente y tener prevista su finalización entre julio de 2024 y julio de 2025. Las oportunidades están divididas entre las siguientes áreas:
Cadena De Suministro
Si te imaginas trabajando dentro de una embotelladora o cervecería, esta es la mejor área para ti. En este sector, el pasante tendrá la oportunidad de desempeñar un papel clave en la fabricación de la malta de la empresa, trabajando en sus malterías. Trabajar en Cadena De Suministro también implica tener una participación en la producción de latas, etiquetas, tapas, botellas, entre otros.
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El participante también podrá ser asignado a las unidades fabriles, actuando en áreas como Proceso No Alcohólicos, Proceso Cerveza, Calidad, Financiero, Envasado, Logística, Personas y Gestión, Medio Ambiente y Seguridad.
Comercial
Este pasante trabajará en el mundo comercial de Ambev. En el mundo de ventas, el participante podrá actuar con los grandes responsables de garantizar todo el portafolio de bebidas, desde el pequeño mercado del barrio hasta el delivery, que llega a la puerta del cliente.
Ambev tiene áreas como Trade Marketing, Ventas, Nivel De Servicio, Logística y Personas & Gestión en todo el país, con el objetivo final de generar la mejor experiencia a sus clientes en los puntos de venta.
Inscripciones Para El Programa De Prácticas De Ambev
Aquellos que estén interesados en inscribirse en las vacantes de prácticas de Ambev deben acceder al sitio del programa. Las inscripciones pueden realizarse hasta el día 11 de abril; la etapa Juego Razones Para Compartir podrá llevarse a cabo entre los días 28 de marzo y 13 de abril; el Ambeverso – Mundo Ambev es una etapa opcional, que se llevará a cabo entre los días 21 de abril y 1 de mayo; la etapa #AmbevMeContrata se realizará del día 2 al 16 del mismo mes; el desafío #Estags (agendamiento y realización) ocurrirá en los meses de mayo y junio; y, por último, la Admisión está prevista para el día 16 de agosto.
Aquellos que sean aprobados en las vacantes de prácticas contarán con grandes beneficios, como vale de comida o comedor en el lugar, Gympass, vale de transporte o autocar, Personas 360º, descuento en farmacias, seguro de vida, vacaciones pagadas, asistencia médica, Zenklub, plan médico, entre otros.
Sobre La Empresa
La fuerza de Ambev es su gente. De esta manera, la empresa adora escuchar sobre sus historias, orígenes, ideas y soñar con nuevas formas de crear un futuro cada vez más colaborativo. En la empresa, habrá la oportunidad de transformar y aprender todos los días. La multinacional Ambev está orgullosa de su impacto positivo y reconoce que, actuando como dueños, cada uno de sus colaboradores desempeña un papel esencial en el éxito de la empresa.
Escuchar con una escucha activa muestra a la empresa, diariamente, la necesidad de pensar en iniciativas relacionadas con raza, LGBT, género y personas con discapacidad. La compañía respeta la autenticidad de cada uno y busca desarrollar al máximo su gente. Y, para eso, proporciona la libertad de emprender e innovar. Dentro de las prácticas, los participantes tendrán autonomía para gestionar grandes proyectos, buscando soluciones para problemas reales y del día a día de la empresa.
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