Programa de Jóvenes Aprendices: empresa del sector petrolero, 3R Petroleum, abre vacantes con inscripción en línea

3R Petroleum, Empresa Latinoamericana Que Actúa en el Sector de Petróleo y Gas Natural, Anunció la Apertura de Su Programa de Joven Aprendiz Este Año de 2023.

El Programa de Joven Aprendiz está abierto a candidatos con edad entre 18 y 22 años que estén cursando la educación básica o media y tiene como objetivo ofrecerles la oportunidad de adquirir conocimiento y experiencia práctica mediante la orientación de profesionales conceituados de la industria nacional de petróleo y gas.

Río de Janeiro es el área destinada a las prácticas, y las inscripciones serán aceptadas hasta el día 28 de abril.

Qué Es Necesario Para Competir Por un Puesto en el Programa de Joven Aprendiz

Proactividad, voluntad de aprender y compromiso en hacer que las cosas sucedan son características esenciales para quienes buscan oportunidades. El programa 3R entiende que la diversidad es un activo fundamental y tiene como prioridad promover la inclusión, la equidad y la diversidad en todo el proceso de selección. Notablemente, el programa es amplio y recibe personas con discapacidad de todas las edades para participar.

Requisitos del Programa de Joven Aprendiz

Para poder postularse a un puesto dentro del Programa de Joven Aprendiz, es necesario cumplir con algunos requisitos, tales como:

• Ser brasileño o naturalizado;
• Tener una edad comprendida entre 18 y 22 años a la fecha de reclutamiento;
• Escolaridad: Educación básica o media cursando o educación media completa en escuela pública;
• Aceptar trabajar 30 horas semanales, 6 horas diarias, divididas en actividades teóricas (en entidades habilitadas para formación profesional técnica) y prácticas (en 3R Petroleum);
• Disponibilidad para trabajar en Río de Janeiro (RJ).

Inscripciones al Programa de Joven Aprendiz

Las inscripciones pueden hacerse a través del sitio.

Programa Joven Aprendiz: ¿Cómo Funciona?

Con el objetivo de desarrollar habilidades profesionales, los jóvenes aprendices realizan actividades en empresas privadas o públicas para adquirir experiencia emprendedora y mejorar sus conocimientos sobre el mercado laboral. En términos generales, los maestros de jardín de infancia tienen más de dieciocho años, mientras que los maestros de jardín de infancia tienen entre catorce y dieciocho años.

El aprendizaje de menores y jóvenes está regulado por la Ley del Aprendiz (Ley 10.097/2000), que prevé la contratación de jóvenes de 14 a 24 años como aprendices en empresas de mediana y gran envergadura. Los contratos de los jóvenes aprendices duran en promedio 2 años y se registran en la Carpeta de Trabajo Profesional (CTPS) y se discuten en la decisión de la CLT. Sin embargo, la duración de cada puesto puede depender de algunas circunstancias, como la edad del joven aprendiz.

Además, los contratos de los jóvenes aprendices no son renovados o prorrogados y, por lo tanto, expiran después del período establecido cuando los jóvenes aprendices comienzan a trabajar. Al finalizar el contrato, el joven aprendiz tendrá derecho al saldo de salarios, tasa y 13º salario.

Conozca a 3R Petroleum

3R Petroleum es una empresa brasileña de capital abierto, enfocada en la producción de petróleo y gas e inversión y recuperación de activos en producción, especializada en la gestión eficiente de reservorios de petróleo y desarrollo de campos petrolíferos maduros.