Programa Joven Aprendiz: empresa del sector petrolero, 3R Petroleum, abre vacantes con postulación en línea

3R Petroleum, empresa latinoamericana que opera en el sector de petróleo y gas natural, anunció la apertura de su Programa de Jóvenes Aprendices en 2023.

El Programa Joven Aprendiz está abierto a candidatos entre 18 y 22 años que cursen la escuela primaria o secundaria y tiene como objetivo ofrecerles la oportunidad de adquirir conocimientos y experiencia práctica a través de la guía de reconocidos profesionales de la industria nacional de petroleo y gas.

Río de Janeiro es el área destinada a la pasantía y las postulaciones serán recibidas hasta el 28 de abril.

Lo que se necesita para solicitar un puesto en el Programa de Jóvenes Aprendices

Proactividad, ganas de aprender y compromiso para hacer que las cosas sucedan son características esenciales para quien busca oportunidades. El programa 3R entiende que la diversidad es un activo fundamental y su prioridad es promover la inclusión, la equidad y la diversidad en todo el proceso de selección. Sorprendentemente, el programa es integral y da la bienvenida a personas con discapacidades de todas las edades para que participen.

Requisitos previos del programa de jóvenes aprendices

Para poder postular a un puesto dentro del Programa Joven Aprendiz, debes cumplir con ciertos requisitos, tales como:

• Ser brasileño o naturalizado;
• Tener entre 18 y 22 años de edad al momento de la contratación;
• Educación: Asistir a la educación primaria o secundaria o completar la educación secundaria en una escuela pública;
• Aceptar trabajar 30 horas semanales, 6 horas diarias, divididas en actividades teóricas (en entidades habilitadas para la formación técnico profesional) y prácticas (en 3R Petroleum);
• Disponibilidad para trabajar en Rio de Janeiro (RJ).

Solicitud para el programa de jóvenes aprendices

Las entradas pueden ser realizadas por .

Programa Joven Aprendiz: ¿cómo funciona?

Con el objetivo de desarrollar habilidades profesionales, los jóvenes aprendices trabajan en empresas privadas o públicas para adquirir experiencia empresarial y mejorar su conocimiento del mercado laboral. En términos generales, los maestros de jardín de infancia tienen más de dieciocho años, mientras que los maestros de jardín de infancia tienen entre catorce y dieciocho años.

El aprendizaje de menores y jóvenes está regulado por la Ley de Aprendices (Ley 10.097/2000), que prevé la contratación de jóvenes entre 14 y 24 años como aprendices en medianas y grandes empresas. Los contratos de los jóvenes aprendices duran un promedio de 2 años y están registrados en la Tarjeta de Trabajo Profesional (CTPS) y discutidos en la decisión CLT. Sin embargo, la duración de cada vacante puede depender de determinadas circunstancias, como la edad del joven aprendiz.

Además, los contratos de los jóvenes aprendices no se renuevan ni prorrogan y, por lo tanto, expiran después del período establecido cuando los jóvenes aprendices comienzan a trabajar. Al término del contrato, el joven aprendiz tendrá derecho al saldo de salarios, prorrateo y 13º salario.

Conoce 3R Petróleo

3R Petróleo es un Empresa brasileña cotizada en bolsa, enfocada en la producción de petróleo y gas y la inversión y recuperación de activos en producción, especializada en la gestión eficiente de los yacimientos de petróleo y el desarrollo de campos petroleros maduros.