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Médico del Trabajo: SESI Goiás abre 8 vacantes de empleo con salario de R$10.678 y beneficios increíbles!
Oportunidad temporal para profesionales del área de la salud con posgrado en Medicina del Trabajo en el SESI. Contrato determinado, carga horaria de 20 horas semanales y beneficios como vales de alimentación, plan de salud, incentivos educativos y mucho más! Inscripciones abiertas hasta el 18 de febrero de 2025.
Si eres médico especializado y estás en busca de vacantes de empleo con excelente remuneración y beneficios atractivos, ¡esta puede ser tu oportunidad! El SESI Goiás tiene un anuncio de vacante de empleo para Médico del Trabajo en Goiânia, con 8 vacantes abiertas y inscripciones hasta 18 de febrero de 2025.
El profesional contratado actuará en el Centro de Atención al Trabajador (CAT) del SESI en Goiânia, prestando asistencia médica ocupacional, realizando exámenes, elaborando informes y promoviendo acciones de salud y calidad de vida en el ambiente de trabajo. El salario para 20 horas semanales es de R$10.678, además de beneficios como plan de salud, vales de alimentación, bolsa de estudios e incentivo al desarrollo profesional.
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Proceso Selectivo SESI
El proceso selectivo del SESI Goiás se dividirá en cuatro etapas rigurosas para garantizar la elección de los candidatos más cualificados.
1ª Etapa: Inscripción y análisis curricular – Los interesados deben registrarse en la plataforma de reclutamiento hasta el 18 de febrero de 2025. Después de la triaging inicial, solo los currículos que cumplan con los requisitos mínimos serán seleccionados para la próxima fase.
2ª Etapa: Evaluación con el gestor – Los candidatos aprobados en el análisis curricular serán convocados para una entrevista técnica con el gestor de la unidad.
3ª Etapa: Homologación – Los candidatos aprobados en la entrevista tendrán sus documentos analizados para garantizar la conformidad con los requisitos de la vacante.
4ª Etapa: Contratación – Después de la homologación, los seleccionados recibirán la carta de oferta y seguirán para la formalización del contrato de trabajo.
El SESI Goiás informa que, a criterio de la GERHC, las etapas del proceso selectivo pueden ser ajustadas, pudiendo incluir nuevas evaluaciones o suprimir algunas fases según sea necesario.
Médico del Trabajo – Goiânia (GO)
El profesional contratado como Médico del Trabajo en el SESI Goiás será responsable de realizar consultas médicas, acompañar exámenes ocupacionales e implementar acciones preventivas dentro de las empresas atendidas por el SESI.
Entre las principales atribuciones del cargo, destacan:
- Evaluación de la capacidad laboral de los trabajadores, considerando exigencias cognitivas y emocionales de la función.
- Realización de exámenes médicos ocupacionales, como de ingreso, periódicos, de retorno al trabajo y de desvinculación.
- Elaboración e implementación del Programa de Control Médico y Salud Ocupacional (PCMSO).
- Promoción de campañas educativas y acciones preventivas relacionadas con la salud ocupacional.
- Actuación como socorrista, prestando primeros auxilios y derivando pacientes cuando sea necesario.
- Registro y consolidación de datos estadísticos, monitoreando indicadores de salud ocupacional.
- Participación en la elaboración de informes técnicos y documentos relacionados con el área médica.
El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 08h a 12h, totalizando 20 horas semanales.
Sobre el SESI Goiás
El Servicio Social de la Industria (SESI) de Goiás es una institución de referencia en la promoción de la educación, salud y calidad de vida de los trabajadores de la industria y sus familias.
Fundado en la década de 1950, el SESI actúa de forma integrada con el SENAI y la Federación de Industrias del Estado de Goiás (FIEG), ofreciendo un amplio espectro de servicios que van desde asistencia médica y odontológica hasta programas de capacitación profesional y fomento a la ciudadanía.
Actualmente, la institución está presente en diversas ciudades de Goiás, con unidades de atención fijas y móviles, llevando salud, seguridad y ocio a trabajadores industriales y sus familias. El SESI también invierte en acciones de innovación y responsabilidad social, ampliando su impacto en la comunidad.
La misión del SESI es clara: promover la educación, garantizar un ambiente de trabajo seguro y ofrecer apoyo a la salud de los trabajadores, impulsando la productividad de la industria goiana.
Requisitos para la vacante
Educación Superior Completa en Medicina.
Posgrado completo en Medicina del Trabajo.
Registro activo en el CRM y RQE en Medicina del Trabajo.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Goiânia (GO).
Diferenciales deseables:
- Experiencia con pericias médicas administrativas o judiciales.
- Conocimiento de las Normas Regulamentarias (NRs) relacionadas con la salud del trabajador.
- Habilidades en primeros auxilios y elaboración de PCMSO.
- Conocimiento básico en informática (Paquete Office).
Los candidatos deben presentar documentación comprobatoria durante el proceso selectivo para validar la experiencia y certificación exigida para la función.
Beneficios de la vacante
Los profesionales contratados tendrán acceso a un paquete de beneficios diferenciado, incluyendo:
✅ Salario de R$10.678 para carga horaria de 20h semanales.
✅ Plan de salud con coparticipación.
✅ Vale-alimentación y/o comida vía iFood.
✅ Programa de Participación en Resultados (PPR).
✅ Plan de Desarrollo Individual (PDI).
✅ Club de Descuentos y Telemedicina.
✅ Bolsas de estudio para grados y posgrados en instituciones asociadas.
✅ Vale-transporte y seguro de vida.
✅ Apoyo psicológico e incentivo a la salud mental.
✅ Acciones de salud y calidad de vida para colaboradores.
✅ Descuentos en servicios ofrecidos por el SESI y SENAI Goiás.
Estos beneficios garantizan calidad de vida, seguridad y desarrollo profesional, convirtiendo al SESI Goiás en uno de los mejores empleadores del estado.
¿Cómo postularse?
Los interesados en la vacante de Médico del Trabajo deben realizar la inscripción hasta el 18 de febrero de 2025, exclusivamente a través de la plataforma de reclutamiento del SESI Goiás.
Paso 1: Registro en línea – Los candidatos deben acceder al sitio oficial y completar sus datos correctamente.
Paso 2: Análisis curricular – El equipo de reclutamiento realizará la triaging de los currículos recibidos.
Paso 3: Entrevista con el gestor – Los candidatos preseleccionados pasarán por una evaluación técnica.
Paso 4: Homologación y contratación – Los aprobados recibirán la carta de oferta y seguirán para la formalización del contrato.
⚠ Atención: Todas las etapas del proceso son eliminatorias y clasificatorias, y la comunicación se realizará exclusivamente por correo electrónico.
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Fuente: Gupy
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